导读欧洲俱乐部的引援政策是什么样的？一支球队能引多少外援？优质回答各国制度不同一般的国家对外援没有限制英国非欧盟球员需要劳工证（由国家队出场次数而定）意大利每年各支队...

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欧洲俱乐部的引援政策是什么样的？一支球队能引多少外援？

欧洲俱乐部的引援政策是什么样的？一支球队能引多少外援？

优质回答各国制度不同

一般的国家对外援没有限制

英国非欧盟球员需要劳工证（由国家队出场次数而定）

意大利每年各支队伍中只能引入一名非欧盟球员

西甲每只队伍中只能有三名非欧盟球员，当然球员踢一段时间后可以申请第二国籍

德甲名额很宽裕，好像是每支队伍中可以有7名非欧盟球员

50+1的政策，是否是掣肘德国足球发展的罪魁祸首呢？

优质回答50+1”政策，是否是掣肘德国足球发展的罪魁祸首呢？

2019-04-17 16:14

随着法兰克福在欧联杯首回合败走葡萄牙。德国足球的低谷似乎一直还在延续，去年的世界杯，今年的欧国联，再到现在欧冠欧联8强德甲独苗岌岌可危，德国足球到底是遇到了什么瓶颈呢？说起德国足球的问题，可能很多人首先想到的就是“50+1”政策，那么这个“50+1”政策到底对德国足球产生了哪些影响呢？

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可能很多朋友不太了解这个“50+1”的政策，简单的说就是对于任何投资人入资德甲球队，无论投入多少最多只能有49%的表决权，简而言之就是投资人无论如何都是无法掌控俱乐部的。当然德甲的俱乐部也有特例，像勒沃库森和沃尔夫斯堡就是因为与拜耳制药和大众有着千丝万缕的关系而得到了豁免，还有就是霍芬海姆和莱比锡红牛，这两只球队都是由投资人从第五级别联赛一手赞助起来的，这个制度在他们那里其实已经名存实亡了，特别是红牛无论是运营还是取名当面都是在钻政策的空子。除了这几只球队，其他球队都严格执行着这个“50+1”政策。那么这个“50+1”政策到底有哪些好处和坏处呢？

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这种政策的好处就是，能够防止金元对德国足球的冲击，保证德国足球处在一种更加健康的环境中成长，其实这也是为什么德国足球界对于莱比锡红牛这种靠大量投入来提成球队成绩做法非常的不耻。在这种大环境下，德国的足球俱乐部唯一更好盈利的方式就是通过加大青训的投入，通过获取转会费的方式来实现盈利。正是这样的大力培养青训，德国的各家俱乐部不断为德国足球输送了大量的人才，这也造就了拜仁和多特会师欧冠决赛以及德国队勇夺世界杯的德国足球的高峰。正是这种做法对国家队成绩的保障，让德国人狂热的支持这项政策。

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但是这样做的坏处肯定也有，首先就是德国足球很难留住自己培养的人才，面对外国金元足球的冲击，德国的足球俱乐部除了拜仁都会通过出售自己的球员来盈利，如果没能卖出去，球员很可能会等到合同到期自由转会到拜仁，因为拜仁作为德甲的班霸，是不需要通过获取转会费的方式来盈利。也就是说，德国足球的苗子要么会被俱乐部卖到国外来赚取转会费，要么就是以较低转会费卖给拜仁或者被拜仁免签。无论怎么样，德国除了拜仁之外的其他俱乐部都会在这样的形势下，逐渐丧失自身的战斗力。这也就是为什么前几年在欧战还风光无两的德国足球，近年除了拜仁之外很难取得更好的成绩，近年更是连拜仁都没能进入八强，所以这项“50+1”政策的正确性再次成为了人们讨论的话题。

德甲50+1政策什么意思

优质回答德甲50加1政策意思是：德国足球协会制定的规定，在德国足球职业联赛中，每个足球俱乐部必须至少持有50%的股权加1股，以此保证俱乐部掌控权不被私人或企业独占。按照德国足协的章程，德国俱乐部始终坚持50加1政策：不管投资人拥有俱乐部多少股份，德甲和德乙职业俱乐部都拥有50%的表决权。在做决策的时候，不管投资人花了多少钱，都不可以一手遮天，必须遵从少数服从多数的原则。这一政策是为了避免出现像英超和西甲那些俱乐部投资人为了赢球不择手段疯狂砸钱买外籍球员的情况。在这样的政策引导下，俱乐部通过完备的青训体系自己培养后备力量，这也成为了德国足球的一个特点。许多球员在退役之后依然留在自己效力的俱乐部工作，担任各级青年队的教练。球星做青训教练，也成为德国俱乐部得天独厚的资源优势。

德甲50+1政策什么意思

优质回答德甲的50+1政策是一种旨在保护俱乐部及其会员的制度。根据这一政策，无论投资者持有俱乐部多少股份，俱乐部必须至少持有50%的表决权，此外，俱乐部还需在所有资产所有人中至少额外再拥有一个表决权比例，即所谓的“1%”。这意味着，投资者无法通过持有多数股份来控制俱乐部的决策过程。这一政策的核心在于保护俱乐部及其会员的利益，防止俱乐部被过度商业化或被个别投资者控制。政策是国家或政党为了实现一定历史时期的路线和任务而制定的行动准则。它包括在一定的历史时期内应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。

意甲`德甲`西甲`英超的外援限制

优质回答欧洲五大联赛对于外援和本土球员的规定：

英超联赛：无外援限制但要求劳工证 本土球员至少8人

英超联赛对外援（非欧盟球员）并没有限制，但要求这些外援必须要持有劳工证，并且最多只能同时上场3名外援。劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位，但也不排除通过特别申请手段来获得。此外，英足总还明文规定在每个球队注册的联赛25人名单中，必须包含8名英国本土球员（英格兰、苏格兰、北爱尔兰和威尔士）。

2.德甲联赛：外援限制4人 本土球员至少12人

德甲联赛明确规定，每个俱乐部有4个外援名额，但是每场比赛最多只能上场3人。此外，还强制要求每个俱乐部的一线队至少有12名本土球员（该方案从2006年开始实施，最初规定至少4人，每年递增2人，达到12人即可）。

3.西甲联赛：外援限制3人

西甲联赛规定每个参赛俱乐部只允许有3名外援。

4.法甲联赛：外援限制4人

法甲联赛允许每个参赛俱乐部有4名外援，同时上场的最多人数也是限制在3人。

5.意甲联赛：外援无限制 本土球员“3+3”

意甲联赛每个球队的外援数量其实是不受限制的。只是在引援上，一个夏天最多只能引进一名海外非欧盟球员（已经在意甲的外援不算在内），如果想多引进，就必须要卖掉1名外援，同时外援上场人数也限制为3人。此外意大利足协颁布了一项本土球员“3+3”政策，即要求每个俱乐部至少有3名自家青训出品的球员，以及至少3位来自意大利其他俱乐部青训培养的球员。

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