导读在德甲最年轻教练的带领下,“霍村”如何击败拜仁答在德甲最年轻教练的带领下,“霍村”如何击败拜仁?在2017年4月6日凌晨进行的德甲第27轮比赛中,霍芬海姆在纳格尔斯曼的带领下...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊德甲球队教练之间矛盾,希望能帮助到您找到想要的答案。

在德甲最年轻教练的带领下,“霍村”如何击败拜仁

在德甲最年轻教练的带领下,“霍村”如何击败拜仁

在德甲最年轻教练的带领下,“霍村”如何击败拜仁?

在2017年4月6日凌晨进行的德甲第27轮比赛中,霍芬海姆在纳格尔斯曼的带领下1-0击败拜仁。有趣的是,本场比赛也是德甲最年轻教练纳格尔斯曼和最年长教练安切洛蒂之间的斗法。那么,纳格尔斯曼带领的“霍村”是如何击败拜仁的呢?

快打旋风战术成功奏效

虽然本场比赛的唯一进球是一记世界波,但是克拉马里奇能够打入这粒进球离不开纳格尔斯曼的战术布置。开场后,纳格尔斯曼的战术思路就是趁拜仁立足未稳之际,利用高位逼抢给予对手压迫,导致对方后防线犯错。很明显,纳格尔斯曼的战术奏效了,在比赛第2分钟和第8分钟,拜仁的后防线果然连续出现失误。

此后,“霍村”球员们利用持续给拜仁的后防线施压,逐渐占据场上的主动权。前35分钟,“霍村”的射门数9比6力压拜仁。整个上半场,“霍村”的控球率能够达到47%,射门次数则以11比8领先,射正次数也比拜仁多3次。可见纳格尔斯曼在上半场的快打旋风战术成功了。

竭尽全力守住战果

纳格尔斯曼很明白一直跟拜仁对攻,球队的大门一定会失守。因此,下半场,这位德甲最年轻主帅很明智地采用全线退守的战术,最大化的限制住了拜仁的攻势。下半场纳格尔斯曼的两个换人就很好地体现他的战术思路。

在比赛第62分钟,纳格尔斯曼用防守能力较强的施韦格勒换下德米尔巴伊,就是为了加强中场的硬度,最终,施韦格勒在剩下的时间内贡献3次抢断、1次拦截和2次解围。

第75分钟纳格尔斯曼则是用特拉奇诺换下鲁迪,继续加强防守,特拉奇诺在剩下近20分钟的时间内贡献4次抢断和1次拦截,成功完成了教练布置的任务。

门将鲍曼的出色发挥

面对强大的拜仁,仅有务实的战术是不够的,毕竟拜仁锋线上有罗本、莱万这样的世界级前锋。因此,门将的发挥则显得十分关键。本场比赛,“霍村”的门将鲍曼发挥十分出色,不仅在比赛第55分钟扑出了莱万的必进球,更是全场贡献5次扑救,让拜仁攻击群在下半场无功而返。

霍芬海姆能够战胜强大的拜仁,一方面是因为教练出色的临场指挥,另一方面是因为队员们很好地完成了教练的部署。

“安切洛蒂:高层力挺球员让我没面子”,你怎么看?

在拜仁慕尼黑这个“绿茵好莱坞”里,从来就有着一个不成文的传统,那就是一旦有队内矛盾出现,高层会永远采取“弃车保帅”的做法。很显然,拜仁的主教练的们都是“车”,而核心球员和高层的理念才是真正的“帅”。从夏季的热身赛开始,拜仁在亚洲行的一路上都显得死气沉沉,打比赛也是敷衍了事,对付而已。再到奥迪杯惨负红军拿波里,转会窗口安切洛蒂力主引进的哈梅斯-罗德里格斯目前只打了一场像样的比赛、托利索至今未能找到合适自己的中场位置,只有提前签下的鲁迪和聚勒两位德系球员成功地融入到了球队中。

在433和拜仁传统的4231之间摇摆不定的安切洛蒂,执教的这15个月以来,几乎每天都会面对两种打法的冲突和声讨。尤其是托马斯-穆勒这样的精神领袖和核心球员的使用和关系的建立,安帅显然并未能够很好地做到这一点。一直被球迷和媒体们称之为“老好人”的安帅,拜仁当初的选择安帅的原因,就是为了在瓜迪奥拉留下的高压传控的蓝本下注入意大利式的防守能力,并且能够很好地协调起更衣室,让球迷们很快地忘记瓜帅在已经提前签约曼城后的一系列让人不快的行为,同时让球队在多元化打法下走向胜利。平心而论,安帅的第一赛季是相当成功的,依靠着阿隆索、拉姆、罗贝里几名老将的出色发挥,掩盖了年轻人后劲不足的问题,欧冠上与最后的冠军皇马完成了一场艰苦的死斗,赔上了多名大将在随后的比赛中无法登场的代价,虽败犹荣。尽管最后只有沙拉盘能够送给三位退役的老将当做临别礼物,打法尚未固定,但是俱乐部从上至下都给足了安帅时间,在夏季比赛中整支球队几乎没有精气神时,还是鲁梅尼格出来维护安切洛蒂的帅位。

到了赛季初,0-2输给霍芬海姆败走内卡竞技场,拜仁全场完成了43次传中,只有近二成的成功率。至此,拜仁的更衣室矛盾全部正式激化。对阵霍芬海姆,穆勒认为安帅没有给予自己足够的信任;安德莱赫特,里贝里怒摔球衣表达不满;对阵沃尔夫斯堡,胡梅尔斯表达了对于安切洛蒂战术的不满;对阵巴黎圣日耳曼,安切洛蒂排出的首发名单令人惊诧,而且拒绝为其作出解释成为了最后一根稻草——0-3败走王子公园后,罗贝里、穆勒、胡梅尔斯、博阿滕等球员直接向鲁梅尼格表示已经不想再和安切洛蒂继续合作。最后我们看到的是,仅仅一天的时间,前拜仁名宿萨尼奥尔暂时接任球队的代理主帅,安切洛蒂直接被解雇。此时高层的雷厉风行已经完全展现出来,根本没有丝毫商量的余地。

就算此时并不是一个换帅的好时机,但是众多重量级的球员同时发声希望高层站在他们一边,在绿茵好莱坞里,什么样的新鲜事都已不算是新鲜,什么样的争斗都已不算是争斗。安帅被解雇,内涵了高层之间的理念冲突、球员们对于打法和成绩的不满、德系球员都选择站在了穆勒一边。再加上体育主管位子在夏天的肥皂剧,拉姆拒绝回到拜仁任职是希望拥有更大的权威,而技术总监雷施克的出走显然是对于高层决策上的不满。拜仁的问题,并不只是将安帅解雇这么简单,高层有分歧,中层人员需要更多的权力,而球员需要有人带领他们走向胜利。

无论如何,对于安切洛蒂,唯有一语:不计功过,感恩来过,如此便好。

到底是球员重要还是教练重要呢?是教练成就球员呢?还是球员成就教练呢?

贝肯鲍尔专栏最新一期文章的内容是关于当今足坛教练与球员关系的评论,文中特别回顾了86和90两届世界杯得失,从管理角度总结了意

大利世界杯夺冠的经验所在,全文编译如下:

如果你有足够的好运成为参加世界杯的球员之一,或者你更幸运地拥有象罗纳尔迪尼奥或卡卡这样的技术,你将会面临过于自我膨胀的危险,特别是当你认为自己是足球场上无所不知的上帝,当你认为比教练更为高明。

当作为一名年轻球员时,我与其他人没有任何区别,在1970墨西哥世界杯上我不得不出任中场位置,尽管我确认适合我的位置只有一个――自由人。

在一次世界杯之前几个月随国家队出国比赛期间,我曾经对一群记者的小圈子表达了自己的不满。而这引发的是让我吃惊的头条新闻,当时的主帅绍恩把我叫去让我做出解释,而我则进行了道歉。

这是一个几乎和足球同样古老的话题:谁更重要?场上比赛的球员还是那个在场边组织球队确定战术的人?

作为球员经常会出现你几乎无法与一位教练继续相处的时刻,在60年代末拜仁主教练泽比奇便曾经在训练中不断地对我们进行惩罚。而随着你年龄的增长,你在这一方面互相忍耐和宽容的能力会有所增加。

1980年在我效力纽约队三年之后,我回到德甲联赛的汉堡队,那时我已经失去了过去的,而且容易受伤,而当时将我召入球队的汉堡主帅正是泽比奇,我曾经诅咒的那个人。

他的继任者哈佩尔同样有着极佳的用兵灵感,他知道什么时候我会对球队起到帮助,而什么时候我适合在场边替补――不论负伤或是其他什么理由。而这种教练和球员之间的相互了解与默契非常难得。

一般地说来,伟大的足球生涯总是用巨大的成功作为句号的,但我记得70年代末拜仁主帅策尔纳伊让世界最出色的射手穆勒离开了俱乐部,不得不在美国联赛中带着愤怒和挫折感结束职业生涯。

象克鲁伊夫或者罗纳尔多这种伟大的球员都有着各自与教练之间的问题,而当克鲁伊夫本人成为教练时,他曾经毫不犹豫地让罗马里奥在替补席上坐上几个月,而当时罗马里奥已经夺得过西甲冠军和世界冠军。

罗马里奥认为他不需要在场上过多地奔跑,而象很多伟大的教练一样,克鲁伊夫将战术纪律看作球队最重要的事情。这一点和目前的教练没有什么区别,比如荷兰主帅巴斯滕、巴萨主帅里杰卡尔德和切尔西的穆里尼奥。

而如今的这些主教练更具有影响力,只有在球队中建立起纪律的教练才会是成功的。1954年世界杯冠军教练赫尔博格曾经有过著名的格言“你要成为11个球员的朋友”,尽管这句话在当年起到过作用,但如今他并不那么适用了。

如果(教练和球员之间)只有友谊的话,我们肯定无法在1974年赢得世界杯,我们和教练经常花几个小时时间来争论奖金分配问题,有一次甚至争论了一夜。

而今天奖金分配已经不是什么大问题了,俱乐部都给球员开出了那么高的工资。但是,在金钱方面的嫉妒是会毁掉一支球队的。这一点上主教练必须有所行动,尽管目前更多的是球队经理处理这方面的问题。

如今对于球员来说,更重要的一点是大赛期间的自由度。在1986年带领联邦德国参加世界杯时,我始终对他们的管理非常严格。

86年的亚军在某种意义上比90年的冠军更让我感到惊讶,有些人曾经说过(成为亚军)是因为我在赛事进行中使用越来越多的防守型球员。马特乌斯曾经表示如果我不在决赛中给他那么重的任务去盯防马拉多纳,我们可能会赢得冠军。

在1990年,正是一个在场上有更多自由度的马特乌斯,和布雷默、沃勒尔、克林斯曼一起我们赢得了意大利世界杯的冠军。

在意大利我给球员们很多的自由度,他们甚至可以将妻子带到训练营重,或者在球队所住的酒店之外过夜。但他们必须要在训练或者其他安排中准时到场。

这同样是关于教练与球员共同协作的一个典型案例,球员是可以给教练很多回报的。而作为一名教练,我感到了比球员生涯期间更重的责任感,也正因为这一点,我将教练看作比球员更为重要的角色。

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