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《商业计划书》标准格式
[雷天证券投资有限公司投资部制]
二000年五月
保 密 承 诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：
妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
项目经理签字：
接 收 日 期： 年 月 日
收到日期 项目编号 项目经理
(各项由BTII公司填写)
商 业 计 划 书
（编制参考）
项目名称
项目单位
地 址
电 话
传 真
电子邮件
联 系 人
[公司名称]
[日期]
目 录
摘要…………………………………………………………4
第一部分 公司基本情况…………………………………5
第二部分 公司管理层……………………………………8
第三部分 产品/服务………………………………………10
第四部分 研究与开发……………………………………11
第五部分 行业及市场情况………………………………12
第六部分 营销策略………………………………………14
第七部分 产品制造………………………………………15
第八部分 管理……………………………………………16
第九部分 融资说明………………………………………17
第十部分 财务计划………………………………………18
第十一部分 风险控制……………………………………19
第十二部分 项目实施进度…………………………………19
第十三部分 其它……………………………………………19
备查资料清单………………………………………20
编制说明………………………………………………21
摘 要
说明：在两页纸内完成本摘要。
[摘要内容参考]
1、公司基本情况 （公司名称、成立时间、注册地区、注册资本，主要股东、股份比例，主营业务，过去三年的销售收入、毛利润、纯利润，公司地点、电话、传真、联系人。）
2、主要管理者情况 （姓名、性别、年龄、籍贯，学历/学位、毕业院校，政治面貌，行业从业年限，主要经历和经营业绩。）
3、产品/服务描述 (产品/服务介绍，产品技术水平，产品的新颖性、先进性和独特性，产品的竞争优势。)
4、研究与开发 (已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况，已经投入的研发经费及今后投入计划，对研发人员的激励机制。)
5、行业及市场 (行业历史与前景，市场规模及增长趋势，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。)
6、营销策略 (在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性，对销售人员的激励机制。)
7、产品制造 (生产方式，生产设备，质量保证，成本控制。)
8、管理 (机构设置，员工持股，劳动合同，知识产权管理，人事计划。)
9、融资说明 (资金需求量、用途、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。)
10、财务预测 (未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)
11、风险控制 (项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)
第一部分 公司基本情况
公司基本情况：
公司名称
成立时间
注册资本
实际到位资本
其中现金到位
无形资产占股份比例 %
注册地点
公司性质为：请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例和外资比例。
公司沿革：说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。
目前公司主要股东情况：列表说明目前股东的名称及其出资情况，如下表：
股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话
甲方
乙方
丙方
丁方
戊方
目前公司内部部门设置情况：以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况：
以图形方式表示，如：
公司曾经经营过的业务有 、 、
、 、 。
公司目前经营的业务为 、 、
、 、 。
目前主营业务为 。
公司目前职工情况：
如：拥有员工 人，其中管理人员 人，生产工人 人；管理人员中，大专文化程度的有 人，占员工总数 %，大学本科的有 人，占员工总数 %，硕士学位(含中级职称)的有 人，占员工总数 %，博士学位(含高级职称)的有 人，占员工总数 %；
最好列表说明，如下表：
员工人数 专科文化程度 大学本科 硕士(中级职称) 博士(高级职称)
管理人员
生产工人
公司经营财务历史：列表说明：
(单位：万元)
项目 本年度 前1年 前2年 前3年
销售收入
毛利润
纯利润
总资产
总负债
净资产
负债率
净资产收益率
公司近期及未来3—5年要实现的目标(行业地位、销售收入、市场占有、产品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未来3—5年的发展方向、发展战略和要实现的目标：
第二部分 公司管理层
董事会成员名单：
序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 学历或职 称 联系电话
1 董 事 长
2 副董事长
3 董 事
4 董 事
5 董 事
6 董 事
7 董 事
8 董 事
9 董 事
董事长
姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话
学历 学位 所学专业 职称
毕业院校 户口所在地
主要经历和业绩：着重描述在本行内的技术和管理经验及成功事例。
总经理
姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话
学历 学位 所学专业 职称
毕业院校 户口所在地
主要经历和业绩：着重描在本行业内的技术和管理经验及成功事例。
技术开发负责人
姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话
学历 学位 所学专业 职称
毕业院校 户口所在地
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。
市场营销负责人
姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话
学历 学位 所学专业 职称
毕业院校 户口所在地
主要经历和业绩：着重描述在本行业的营销经验和成功事例。
财务负责人
姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话
学历 学位 所学专业 职称
毕业院校 户口所在地
主要经历和业绩：着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面的背景、经验和业绩。
其他对公司发展负有重要责任的人员(可增加附页)
姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话
学历 学位 所学专业 职称
毕业院校 户口所在地
主要经历和业绩：根据公司的需要，来描述不同人员在特定方面的专长。
第三部分 产品/服务
产品/服务描述(这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较，本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)：
公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等)：
专利申请情况：
产品商标注册情况：
公司是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议？如果有，请说明（并附主要条款）：
目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。
、 、 、
、 、 、
、 、
、 、 、
产品更新换代周期：更新换代周期的确定要有资料来源。
产品标准：详细列明产品执行的标准。
详细描述本公司产品/服务的竞争优势 (包括性能、价格、服务等方面)：
产品的售后服务网络和用户技术支持:
第四部分 研究与开发
公司已往的研究与开发成果及其技术先进性 (包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况)：
公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况：
国内外研究与开发情况，以及公司在技术与产品开发方面的国内外主要的竞争对手(5家)情况，公司为提高竞争力拟采取的措施：
到目前为止，公司在技术开发方面的资金总投入是多少，计划再投入的开发资金是多少 (列表说明每年购置开发设备、开发人员工资、试验检测费用、以及与开发有关的其它费用)：
请说明，今后为保证产品质量，产品升级换代和保持技术先进水平，公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品等情况：
公司现有技术开发资源以及技术储备情况：
公司寻求技术开发依托 (如大学、研究所等) 情况，合作方式：
公司将采取怎样的激励机制和措施，来保持关键技术人员和技术队伍的稳定：
公司未来3—5年在开发资金投入和人员投入计划(万元)：
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
资金投入
人员(个)
第五部分 行业及市场情况
行业情况 （行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒。政策限制等，行业市场前景分析与预测）：
过去3年或5年和年全行业销售总额：必须注明资料来源。
（单位：万元）
年 份 前5年 前4年 前3年 前2年 前1年
销售收入
销售增长率
未来3年或5年各年全行业销售收入预测：必须注明资料来源。
（单位：万元）
年 份 第1次 第2次 第3次 第4次 第5次
销售收入
本公司与行业内五个主要竞争对手的比较：主要描述在主要销售市场中的竞争对手。
竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势
本公司
市场销售有无行业管制，公司产品进入市场的难度分析：
公司未来3年或5年的销售收入预测（融资不成功的情况下）：
（单位：万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
公司未来3年或5年的销售收入预测（融资成功情况下）：
（单位：万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
第六部分 营销策略
产品销售成本的构成及销售价格制订的依据：
如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等）：
在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施：
在广告促销方面的策略与实施：
在产品销售价格方面的策略与实施：
在建立良好销售队伍方面的策略与实施：
产品售后服务方面的策略与实施：
其它方面的策略与实施：
对销售队伍采取什么样的激励机制：
第七部分 产品制造
产品生产制造方式（公司自建厂生产产品，还是委托生产，或其它方式，请说明原因）：
公司自建厂情况厂，购买厂房还是租用厂房，厂房面积是多少，生产面积是多少，厂房地点在哪里，交通、运输、通讯是否方便：
现有生产设备情况（专用设备还是通用设备，先进程度如何，价值是多少，是否投保，最大生产能力是多少，能否满足产品销售增长的要求，如果需要增加设备，采购计划、采购周期及安装调试周期；如果需要大规模建设，是否选择“交钥匙”方式进行，“交钥匙”工程的承包机构是否提供工期、质量方面的保证，如何对这些保证加以实施？）：
请说明，如果设备操作需要特殊技能的员工，如何解决这一问题：
简述产品的生产制造过程、工艺流程：
如何保证主要原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期，列出3家主要供应商名单及联系电话：
主要供应商1
主要供应商2
主要供应商3
正常生产状态下，成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内，描述生产过程中产品的质量保证体系、以及关键质量检测设备：
产品成本和生产成本如何控制，有怎样的具体措施：
产品批量销售价格的制订，产品毛利润率是多少？纯利润率是多少？
第八部分 管 理
请说明：为保证融资项目按计划实施，公司准备今后各年陆续设立哪些机构，各机构配备多少人员，人员年收入情况。请用图表统计表示出来，附在本计划中。
公司是否通过国内外管理体系认证？
公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制：
公司是否考虑员工持股问题，请说明：
公司是否与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议，若有，请说明协议主要内容：
公司是否与每个雇员签定劳动用工合同：
公司否与相关员工签定公司技术秘密和商业秘密的保密合同：
公司是否为每位员工购买保险，请说明保险险种：
公司是否存在关联经营和家族管理问题，若有，请说明：
公司与董事会、董事、主要管理者、关键雇员之间是否有实际存在或潜在的利益冲突，如果有，请说明解决办法：
请说明，公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施：
请说明，项目实施过程中，公司需要哪些外部支持，如何获得这些支持：
第九部分 融资说明
为保证项目实施，需要新增投资是多少 万元，
新增投资中，需投资方投入 万元，对外借贷 万元，
公司自身投入 万元。如果有对外借贷，抵押或担保措施是什么？
请说明投入资金的用途和使用计划：
希望让投资方参股本公司还是投资合作成立新公司？请说明原因：
拟向投资方出让多少权益？计算依据是什么？
预计未来3年或5年平均每年净资产收益率是少？
投资方可享有哪些监督和管理权力？
如果公司没有实现项目发展计划，公司与管理层向投资方承担哪些责任？
投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间：
在与公司业务有关的税种和税率方面，公司享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况（如：市场准入、减免税等方面的优惠政策）：
需要对投资方说明的其它情况：
第十部分 财务计划
产品形成规模销售时，毛利润率为 %，纯利润率为 %
请提供：未来3—5年的项目盈亏平衡表、项目资产负债表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品成本表；
（第一年每个月计算现金流量，共12个月，第二年每季度计算现金流量，共四个季度，第三、四、五年每年计算现金流量，共三年）
注：每一项财务数据要有依据，要进行财务数据说明。
第十一部分 风险控制
请说细说明该项目实施过程中可能遇到的风险及控制、防范手段（包括政策风险、加入WTO的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。风险如适用，每项要单独叙述控制和防范手段）：
第十二部分 项目实施进度
详细列明项目实施计划和进度（注明起止时间）：
第十三部分 其它
为补充本项目计划书内容，需要进一步说明的有关问题（如公司或公司主要管理人员和关键人员过去、现在是否卷入法律诉讼及仲裁事件中，对公司有何影响）：
请将产品彩页、公司宣传介绍册、证书等作为附件附于本调查表后。清单如下：
企业应备资料清单
1、 营业执照
2、 公司章程
3、 验资审计报告
4、 贷款证
5、 资信证明
6、 法人代码证书
7、 税务登记证
8、 财务报表（上年度、本年度、本月）
9、 专利证书、鉴定报告
10、 高新技术企业、高新技术项目证书
11、 其它表明企业特点的资料
12、 商业计划书
公司法律文件可以提供复印件，但需提供原件以备核实。商业计划书、项目建议书以及经过电脑文字处理的文件，要求提供电脑软盘。
编制说明：
一份强有力的《商业计划书》才是吸引风险投资家的关键所在。因此，制作一份资料齐全的中文商业计划书，是您迈入成功融资的第一步，而如果您需要更强大的资金支持的话，您还需制作一份符合国际商务要求的英文商业计划书。我们建议您委托专业公司来制作，因为众多国际投资商对商业计划书编制过程与可靠性均列入审慎考评之列。
雷天证券投资有限公司(THUNDER SKY SECURITIES INVESTMENT CO. LIMITED.)的国际融资专家为您提供高度定向融资与专业水准的(英文)商业计划编制服务，BTII具有丰富的融资投资项目策划与包装经验，可靠的资金来源与项目信息（500余种行业符合国际融资标准化的英文商业计划书样本，及1000余个投资商的详细资料），具有国际投资商对中国与亚洲定向投资的第一手资料。
商业计划书编制服务内容：国际融资的标准化格式(中英文两种版本)，以符合美欧投资商思维与要求的英文格式的商业计划书为准，中文版作为(投资商评审过程中遇到疑问时)参考。
本《商业计划书》编制参考，对风险投资家关心的问题都给予了明确的说明。我们提供这份参考资料的目的，是希望企业家在寻求投资资金的过程中少走弯路，尽早融资成功。
您在编写《商业计划书》过程中，如果遇到问题需要得到我们职业人员的帮助，请与雷天证券投资有限公司投资部或中国项目部联系：
2010年6月11日星期五，TSSI中国项目部
创业项目合伙人计划书范文（四篇）
最佳答案合伙计划书范文 第一篇
一、总体思路：
围绕__县人民政府确立的“一体两翼”城市发展战略，以县十二届五次全委会精神为指针，以新一轮城市总体规划编制获市政府批准为契机，以推进城市建设全面提速为总要求，以“近期20万人，平方公里，中期30万人，30平方公里，远期50万人，50平方公里”的城市规划建设蓝图和“一城五组团”发展格局为出发点，以启动钟渤快速通道项目建设和渤海组团城市基础设施建设为重点，高起点、宽视野、大手笔地策划一批城市建设招商项目，全力构筑__县渤海组团城市建设对外开放平台。
二、具体策划
(一)以钟多镇至快速通道项目等渤海组团基础设施项目为重点，工业、林牧业为辅进行招商引资。夯实项目储备基础，深入研究国家产业发展方向，高起点、宽视野、大手笔地策划一批社会效益、经济效益好的大项目、好项目、精项目，确保储备项目20个。金额达30亿元。
(二)推行城建土地招商，吸引各类资本参与城市建设;坚持以地建建城、以地养城，走市场化经营城市的路子。向市政府争取5000亩土地储备计划，力争8月份前拿到批复，并迅速启动土地储备工作。
(三)积极探索bt、bot等建设模式，多渠道融资，解决建设资金瓶颈。建议县政府分别成立快速通道项目的融资洽谈组及对融资企业资信、实力的考察组，加速项目融资进度，解决项目建设资金，确保20__年9月30日前开工。
三、目标任务：
招商签约项目10个，协议引资15亿元，到位资金亿元，落户项目3个。
四、主要措施和组织保障
(一)强化组织领导，创新招商方式。
城投中心成立三个招商分队，分别由陈伟总经理、冉建忠副总经理、宋金忠副总经理担任分队队长，每分队外出招商三次。积极争取在我县投资的企业家、在我县工作生活过的知名人士以及__籍在外成功人士的帮助，实行委托招商、乡情招商、以商招商。
(二)硬化全员任务，保障招商经费。
实行全民招商，人人肩上有指标，个个身上有任务，保障招商经费，严格奖罚机制。
(三)抓住对接联系，力保快速通道融资成功。
紧密跟踪北京雷曼公司、中建八局、中铁十九局、陕西中宇建设工程公司、重庆大安高等级公路建设公司，抓住对接联系，力保快速通道融资成功。
(四)加大招商培训，塑造诚信招商。
加大招商培训，了解掌握__县情、__招商优惠政策，加强全体职工招商技巧、招商素质，塑造诚信招商。
(五)做好项目宣传，广播城建信息。
合伙计划书范文 第二篇
一、旅行社
1、找到合适的旅行社
通过电子地图整理各地区旅行社详细信息，筛选旅行社总部进行跟进
2、如何让旅行社同意提供导游信息
3、如何促使旅行社人员开通
通过对三级平台及二级平台的收益模式讲解，让其对
二、导游
1、如何撬动导游开通店铺，成交第一单
消费返利
2、可否零投入开店
可以协定导游在三级平台新开5个消费者，给予首次消费免费(及免费开店)，二级平台新开3名消费者，给予首次消费免费(及免费开店)
3、如何操作
市场人员在现场进行讲解，有机会组织一次现场讲授，
4、如何收益
5、如何介绍产品
6、产品单一
产品线不断更新中
7、价格太高
三级系统主要为高端产品，二级分销主要以中低端产品为主
8、如何分成
9、如何返现
10、返现期限
11、消费协议
协议见附件一
三、消费者
1、最大优势
产品全国包邮，减少旅游压力
2、如何实际感受到产品
通过中国枸杞馆，终端商铺，官方旗舰店，
3、如何购买
合伙计划书范文 第三篇
一、前言
最近几年微电影的热度越来越高，各个高校的社团，一些商家的广告宣传和影视传媒公司等都热衷于拍摄微电影，微电影的特点是时间较短，主题鲜明，优势是能够让人们在快节奏的生活中抽出不多的时间观看电影，而且微电影相对于电影（大于一个半小时的）要省去剧组创作的大量时间和资金。对于商家和企业来说，微电影是很好的宣传平台，有些企业还会专门为宣传自己拍摄微电影。
微电影《那时年少》剧组的主创人员多为在校大学生（基本是艺术专业），本着对艺术的追求和绝对认真的态度去完成这个作品，我们微电影立足本土，致力打造定远本土最真诚的微电影。一个好的平台才能更好的推广企业，我们的剧组的一切活动都进行精心策划，演员海选等各项工作都在有条不紊的进行当中，我们不希望在投入很大精力的下制作出一部粗而烂的影片，所以我们在团队的组建，电影的宣传，电影的拍摄到电影制作包装都会花大笔资金做到精益求精（而且各个环节都可以很好的把宣传企业融合进去）。所以如果有更好的有实力的企业商家加入，我们的互利双赢将更加完美。
二、市场分析
合伙计划书范文 第四篇
您好！
一、合作目的
当我们面对激烈的市场竞争时，总会去思考自身的发展出路，相信你们在市场面临同行的竞争中也会感到有一定的压力。
历史告诉我们；市场庞大竞争无情，如果不在竞争中发展，就会在竞争中掉队，淘汰、甚至消亡，商场谓之战场，军事之争谋略为上，商业竞争创新为上，我们正是基于这一思路才提出市场联盟的构想。
联盟就是我们联合结成有利共享的朋友，你我都知道当今的市场发展，模仿与竞争早已不是优势了。今天我们的创新模式是；跨越市场竞争，充分整合社会多方资源，为参与联盟事业的各界人士实现市场利益共赢。
二、行业分析
据我对吉安城区餐饮行业前期的市场调研，发现一些古怪的现象，生意好的一直比较难稳定，生意一般的经常会出现搞一次让利活动，生意就会好一些，但过了活动期就马上掉下来，吉安城区大大小小几百家，我基本上模了上百家，生意不好的老板，似乎都有同样的观点和认为，都是在说；唉！没有请好人、没有选好地方、合伙的生意不好做、装修不行等等，但几乎没有人讲是自己不行，不去找原因，也不善于去找方法，总是找一大堆的理由。
XXX老总就拿你们食为天来讲吧；你们的码头和装修在吉安应该排中上的条件，大厅比九州的装修是要好的多吧，为什么你们大厅的生意比人家的生意就差呢？通过我们跟你们合作了一段时间，明显发现你们的服务跟不上，吧台态度不好、擅自做主拔掉我们POS的线，误导我们的会员说我们机器是坏的不能刷积分等等，搞得很多会员投诉，对我们双方的合作表示怀疑。同样的合作方式，人家滨江渔村每个月比你们多出好几万的会员刷卡量，其实商业讲究的就是诚信，所以我认为好方法加好服务就是赢利的保障。你要相信我们是来帮助你赢利的朋友，绝对不是你的行业竞争对手，我们公司还有一句至理名言；“只做第三方不做第三者”帮谁谁就赢！ （一）、创业者观看中国合伙人有感范文（两篇） （二）、创业大学生中国合伙人观后感800字（三篇） （三）、大学生中国合伙人观后感1000字（两篇） （四）、餐饮股东合伙人协议书合同范本（三篇） （五）、中国合伙人励志名言 （六）、梦想合伙人经典语录 （七）、梦见合伙人 （八）、梦见合伙人是什么意思 梦见合伙人周公解梦 （九）、梦见合股人 合伙人是什么意思 梦见合股人 合伙人周公解梦 （十）、交大合伙人网络众筹平台在上海成立
BT学院的学习框架真的很好用？
最佳答案这个故事来自于我的朋友李彬，如果你也挣扎在CPA的“备考一线”，我建议你把这篇文章看完。
为什么要考CPA？
恐怕财务人就没有不想的。
想快点升职加薪，想快点摆脱枯燥的财务报表，想实现哪怕一点点的工作自由。
一个二线城市的小会计月薪4-5k，交完房租，偶尔出去嗨两顿就月光了。但是过了CPA就不一样了，不仅有审计报告签字权，是事务所合伙人和CFO的敲门砖，月薪10K根本不是难事，北上广深优还先落户，有的地方还有数十万补贴。
但哪有这么容易，平均20%不到的单科通过率就足以吓倒一波人了，一次过6科更是想都不敢想。
01 “我真的已经很努力了，但就是过不了”
在后台经常可以看到这样的求助：
“我真的已经很努力很努力了，通勤路上看书，吃饭时看课件，午 休时刷题，加班不管多晚到家还是要再复习两小时。
备考的第3年，每年都准备6科，想要一次全过了就可以快点升到财务经理了，但到今年还只过了1门会计。因为备考我推掉了几乎所有的聚会，但时间对女生真的很重要，我还要不要继续？
我怕再这样下去，自己真的会奔溃。”
这恐怕也是大多数人的情况。备考路漫，能坚持下去的十之三四，能到达终点的不过十之二一。
但真的有那么难吗？
02“一年过4门的加班狗”
我也有朋友，在事务所工作，天天都是加班狗，每天连睡觉的时间都没有，但还是可以一年过三四门。
所以这里面的差距到底在哪里？
为什么明明花的时间比别人多，连吃饭睡觉都在学习，但还没有别人花一半时间的效果好？
不会学习的人才看花的时间，会学习的人看的是方法。
不会学习的人看概念，会学习的人看真题。不会学习的人看内容，会学习的人梳理框架。一定不要浪费时间在不会考的内容上。
知乎上有一个热门的帖子，问的是如何在短时间通过高难度的考 试，比如CPA和法考。
凡是高赞的回答都有两个特点，一个是告诉大家一定要坚持，相信自己；另一个就是要注意方法，比如总结归纳，有舍才有得，要看重点。
天道是会酬勤，但不会眷顾自欺欺人，没有方法的学习只是努力给自己看的。
我和李彬是17年认识的，那时他刚开始教CPA不久，17年自己一个人一下子带出了24个一次过6科CPA的学员，那一年全国也只有246个，占了近1/10，这在之前从来没有出现过。
这里面最大的一个原因就是学习方法。
考过CPA的人都知道，长期股权投资和合并报表是《会计》里几乎最难的一个点，学过的没几个人能真正搞懂。
但李彬讲就的不大一样，他会把晦涩的会计报表用生动的生活化语言表达出来，化繁为简，还能用小故事或者是生活场景把难记和难背的税率穿起来，让大家很快就能记住，听完会让人觉得很爽。
后来他还总结出了自己的万能学习方法——三遍法，真题法，框架法，改错本法，心态法（也叫）。
跟学习方法配套的学习资料
这也是为什么到19年他自己一个人已经带出过80多个一次过6科的学员了。
学员成绩
这些学习方法都来自于他自己的逆袭经历。从出身寒门到两次逆袭，放弃招行总行工作，1年过CPA，1年过司考，成为身价百万的CPA考霸名师，正是因为经历过所有的辛酸，所以才能更懂考生的难处。
03“两年拿下CPA和司考的傻子”
他是村子里第一个考上985的人。
可能因为 年少轻狂容易飘，本以为毕业之后靠着之前逆袭的经历自己可以再一次很快在社会站稳脚跟，2年后才逐渐意识到自己和大学同学间的差距，不愿认输的他下定决定一定要寻找到新的出路。
所以，就给自己定下了3年目标：一年考研，一年CPA，一年司考，然后就开始闭关学习，整个人像疯了一样。
所有人都不相信，但他却努力得像个“傻子”。
他看过几乎所有的CPA培训教材，每天早上7点进教室学习，中午趴在桌上睡一个小时，晚上11点才离开教室，没几天自习室的管理员大爷都认识他了。
一开始也是看得很吃力，但在不断的巩固总结挫败后，终于总结出了自己的。
然后，奇迹发生了。他的目标竟达成了，就像开始定的那样：
2011年 ，顺利考上重大硕士； 2012年 ，他以459分全国第二名一次过6门CPA； 2013年 ，一次过注税(5门)、400+一次过司法考试； 2015年 ，3天复习一次过CFA一级；
毕业后他成功进入招行总行，身边常常都有人问他怎么过CPA。
他发现大多数人的学习能力实在是太弱了，不是看过就忘，就是理解不了，学到一半就嚷着太难想放弃。
既然方法有用，他就想帮助更多挣扎在CPA里的同学，于是在2015年底和北大的一个同学一起创办了BT学院。
这是一所有温度的线上财经大学。
温度，对应的是独自备考时的冰冷，所以BT学院会给每一个同学配上专属班主任制定计划，答疑，监督学习进度，大家也都可以在班级群互相交流。在BT学院，自己真的不是一个人在备考。
Slogan：陪伴奋斗年华，也来自于他自己的故事：不奋斗无青春。
凭借着高效的学习内容和方法，以及无微不至的学习监督，
2017年， 所带得学员有24个一次过6门，40个一次过5门，428个一次过三四门； 2018年， 所带学员有34个一次过6门，84个一次过5门，1300+个一次过三四门； 2019年， 所带得学员有15个一次过六门， 92个一次过五科门，346个一次过四门，3400+人一次过两三门；
彬哥在知乎的Live讲座
这其中有大专毕业的“网管”因为两年过了5科，跳槽到本土“八大”会计师事务所做审计经理成功逆袭的； 有40岁的宝妈一年过6门，不仅给自己的女儿做了榜样，后来还升职到财务总监现在年薪百万的； 也有之前考了6年一门都没考过，但在BT学院一年过了6门的。
BT学院也因此被各大媒体报道，在全国创业大赛多次斩获大奖。
荣获全国创赛一等奖
我知道还有很多自己一个人挣扎在CPA备考边缘的小伙伴。如果你们觉得一个人看书很吃力，已经很努力了却怎么也学不进去，我建议你可以参加一下这个CPA备考实战营。
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BT学院的校友圈也是我一直都很喜欢的，都是一群志同道合努力奋进的同学，大家在一起学习备考，慢慢的正能量会让你很容易就坚持下来。
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要记住，未来是自己的，永远都不要去羡慕别人。只要用对方法，坚持下去，你也可以找到属于自己的自由人生！
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