导读中国足球目前的现状答体制缺陷。一味不顾实际举行举国体制战略,坑害了中国足球前进步伐,殊不知足球不等同与乒乓、跳水等项目,乱搞举国体制只会失败管办不分,政企不分,管...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊中国女足为何落选德甲队,希望能帮助到您找到想要的答案。

中国足球目前的现状

中国足球目前的现状

体制缺陷。一味不顾实际举行举国体制战略,坑害了中国足球前进步伐,殊不知足球不等同与乒乓、跳水等项目,乱搞举国体制只会失败

管办不分,政企不分,管理体制已经严重滞后与中国足球发展现状,导致假、赌、黑等现象存在

素质道德缺失。从业人员禁不住“糖衣炮弹”的冲击,球员、教练打假球甚至参与赌球,球风败坏等,这些都是从业人员在思想道德方面建设的不足和缺失。

足协内部管理存在问题。在足球制度上、球员制度上、教练选拔上都有明显缺陷,能力是一方面的问题,但根本还是在于自身作风上的问题。

后备人才极为匮乏。如今的校园不比以前,几乎是看不到有人在踢球了。没有后备人才的培养,就不会有新的力量出来,这点已经严重阻碍了中国足球的发展。

技不如人。中国足球本身就存在技术问题,技不如人是无可厚非的事实,但是技术可以通过训练等方式弥补,而制度、作风等都需要社会各个部门共同努力才能得到改善

央视总结国足输球原因,指出真正“罪魁祸首”,到底咋回事?

国足输球足协的确有责任,但也不全是本届足协领导的责任。中国足球之所以沦落到如此地步不是一朝一夕也不是一两件事的错误所导致的。

我认为:一是总局和足协领导们的管理运营能力不够,制度上的各种缺陷阻止了各级部门和教练员人才的涌现;二是目前从业的教练员们整体的训练技术太差,从对球员基本功的训练提高到选拔球员的能力上都表现出不足,但最关键的问题还是利益的驱使导致了中国足球的堕落!

中国男足与日本男足在世预赛上的二番战已经结束。最终比分定格为0-2,国足不敌日本男足遭到一场惨败。当然这场惨败指的不是比分,而是整场比赛所呈现出来的内容。

中国男足在比赛中的控球率仅达到了三成,如果不是日本队下半场放松了对国足的全场紧逼,说不定控球率还会更低。再来看射门次数,日本队共17次,国足则仅有2次。其中还加上了韦世豪主罚的一次定位球。

中国男足经历了这场失败后,在12强赛上的成绩暂时定格为4负2平1胜积5分,排在积分榜第五名的位置。与第四名阿曼相差两分,与第三名澳大利亚相差9分。所以说国足基本是能够确定,已经无缘了本届卡塔尔世界杯。除非有奇迹发生,那就是澳大利亚男足未来三场全部惨败,但这情况出现的概率几乎等于零。

那么面对中国男足对阵日本时的这场失利。人民日报方面也是第一时间发文,总结了国足输球的原因。其内容如下:人民日报首先介绍了本场比赛的数据,一句话概括就是场面和数据均处下风。随后说明国足在12强赛上的成绩,基本无缘世界杯的结果。同时,人民日报直言不讳地指出,临危受命的主教练,和没有正常训练的入籍球员,都不能够弥补国足与亚洲一流队的差距。

所以很显然,人民日报给出的国足成绩惨淡的“罪魁祸首”,就是中国足球的青训系统太不成熟。想要通过更换主教练,归化外籍球员来最快时间地提高中国男足水平,完全是一种急功近利的行为,而这种情况下给中国足球带来的结果只有揠苗助长。

但塞翁失马焉知非福,通过这场比赛也算是让足协看到了中国足球与亚洲的差距,同时也收获到了一位年轻极具潜力的球员戴伟浚。

而戴伟浚的出色发挥也可以给足协带来启发,那就是尽可能地让本土球员前去留洋,在别国足球环境的熏陶下,或许就会有不一样的效果。各位球迷朋友,对此你们怎么看呢?

球迷认为“未来20年国足不会有起色”,这样说的依据是什么?

球迷认为“未来20年国足不会有起色”,这样说毫无任何依据!

中国足球包括男足和女足,女足的成绩是很好的,可就是男足始终无法崛起,问题的症结在哪里呢?其实中国男足之所以如此,并不是中国男人不适合踢足球,也不是什么体质的问题,中国人的体质并不比外国人差,那为何足球这个事情始终整不明白呢?

 中国男足始终成绩上不去,原因很简单,并不是中国男人体质不适合踢足球,也不是中国男人缺乏团队合作意识,而是国足的体制问题!

 中国男足的现状就好像过去的国营企业吃大锅饭,大家得过且过没有拼搏意识,没有危机感,所以才会如此,中国男足要想走向世界,问鼎世界杯,方法只有一个,那就是体制改革。实行下岗制,打破铁饭碗,竞争上岗,另一方面广泛吸收人才,培养有潜力的好苗子,打破那些陈规陋习,真正实现,任人唯才,而不是搞任人唯亲,坚决把住队员选拔关。

现在很多球迷已经对中国男足失去了信心,有些人甚至说未来二十年中国男足都不会有起色,其实这种说法是站不住脚的,因为中国男足如果不进行体制改革,未来一100年都不会有起色,岂会只是二十年,但是,如果中国男足能立刻马上进行体制改革,我想,用不了两三年,立马就会看到中国男足冲出亚洲,冲出世界,冲出银河系,世界杯冠军舍我其谁?

  中国足球的现状就是这样,如同一条沉睡的巨龙,只要实行体制改革,打破铁饭碗,打破那些陈规陋习,任人唯贤,立刻就会焕发出活力,而不是像现在这样,说一千道一万,中国男足之所以振作不起来,就是像过去的国营企业一样,反正干好干坏都是一样,手里端着铁饭碗,心里不发慌,没有一点危机意识,乐于现状,贪图享乐。

中国男足几点改革建议

一、打破铁饭碗实行队员竞争上岗

要想国足奋发图强就必须实行队员竞争上岗制度,打破现有的铁饭碗,说白了就一句话,踢不好球,就下岗!只有实现了下岗机制,队员才会有危机感紧迫感,才能好好踢球!只有每个队员都好好踢球,中国男足才能踢出成绩为国争光!

二、体制改革采用承包聘用制

现有的中国男足之所以一直起不来,问题最大的根源还是体制的问题,不能再搞吃大锅饭那一套了,最有效的方法就是实现球队承包制,领导问责机制,球队没有成绩领导就得让贤!

三、广泛吸收优秀人才

中国男足在选拔队员上,必须要做到任人唯贤,真正做到不拘一格降人才,这一点不单单是队员,也包括教练和球队领导,必须要做到责任到每个人,做不好就得让贤!

球迷认为“未来20年国足不会有起色”这样的说法是没有任何理论依据的!如果中国男足不实行体制改革,未来一百年也不会有起色,又岂止是二十年?

如何看待中国女足在本次奥运会中的表现?

中国女足不可能复兴,因为她们连基本的球员都无法供应

我们在体育之中大球项目上一直是男弱女强,特别是中国女足,一向是我们在大球项目上的骄傲,世界杯亚军的成绩是男足想都不敢去想的。

如今中国女足无限没落,不仅在世界女足之中难以有容身之地,在亚洲女足之中都不再是独一无二的存在,日本女足已经成为最强的一方,韩国女足也没有比我们弱上多少。

不少人在为女足找变弱的原因,比如技术不行,战术思路老化,教练也不怎么样,打压球星强调整体,还有女足一代不如一代。

归根结底来说,便是女足青黄不接,为什么女足会青黄不接呢?

因为去学女足的女孩子越来越少,女足不管踢的多好,赚钱的能力比男足差了千倍万倍,千辛万苦地学下来,不能挣几个钱,对于望子成龙、望女成凤的家长们来说,是绝对不会选择的。

同时足协对女足的扶持也弱的可怜,男足去踢一次国外比赛用的足协后勤费用,就比整支女足一年的工资费用都还要高!

没有扶持,没有潜力,谁还把自己的女儿送去学踢足球?各种足球学校又贵的要命,大投入之下,让女儿二三十年奔跑于球场之上,等退役之后,一没文凭,二没技能,连工作都找不到。

没有女孩子去学足球,甚至说去学足球的女孩子很少,那女足自然就没有了苗子,只能从年轻的已有球员之中去选。选的空间只有那么大,组成的队伍在亚洲踢一踢还可以,出了世界,与那些职业化规模大的女足一踢,什么缺点都是暴露了出来。

技战术差,身高不足,配合更差,教练水平也有限。

目前的中国女足是整体的差,是整个根基都不行,虽然我不喜欢贾秀全,也没必要针对他,巧妇难为无米之炊,就这么多球员给他选,选出什么是什么。

就女足这点钱,吃点黑钱都轮不到他贾秀全的份,所以不用担心他和男足那些教练组一个德性。

我们喜欢足球的自然希望我们国家队厉害,但并不是每个人都喜欢足球,中国女足不仅没落了,甚至会不停没落,这是大的趋势。

看过中超的热门比赛,一场比赛有几万名球迷观战,而中国女子足球联赛一年下来的观众数量都不到一万人。从上到下,没人管女足的生活环境,不管她们能不能有钱生活,是否还有动力踢下去,然而一群扯淡的人还只要她们出成绩。

足球不是世界上的唯一,我们就没有发展足球的土壤,有好苗子都没有土壤来培养,也就如此了。

只是女足姑娘的拼搏心,比男足更强的荣誉感,场上那不放弃的行为,多少让人看得有一些心酸。

有心杀敌,无力回天,只希望这些女足姑娘好好踢,享受足球,成绩真的不重要,再好的成绩也改变不了她们的待遇,无法让足协重视她们,为她们改善待遇,给学习足球的小女孩开绿灯。

也就如此了。

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