中超外援外教回国

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• 1、孙继海批中超外教骗钱的多这一言论你怎么看？
• 2、2020中超联赛第一阶段成绩带入下一阶段吗？
• 3、孙继海怒批中超外教，外教是不是真的像他说的那样？

孙继海批中超外教骗钱的多这一言论你怎么看？

最佳答案我认为孙继海说CSL的外教骗了很多钱的说法是合理的，但我并不完全同意。随着中国足球职业化的发展，越来越多的人开始关注中国足球，对中国足球的投入也越来越高，特别是近年来在晋源足球影响下受到外界广泛关注的中超联赛。高投入、高关注度也迎来了许多优秀的外籍球员和教练来华打球和执教，其中，有许多外籍球员和老师在国外高水平联赛中证明了自己的实力。大外援和外教的到来，让中超联赛虚假繁荣。

日前，孙继海在接受某足球节目采访时坦言，外教来CSL的目的很单纯，就是为了挣高薪。很少有人会真心为中国足球的进步做出贡献。一些外教来CSL，这和骗钱基本没什么区别。比如我们现在的中超球队，在使用外援的时候，大多给他们特权，让他们只是进攻，而不是防守。但现代足球不是，也不应该是。这种灌输只会伤害中国选手。在联赛中，我们一直期待着外援的一个神奇进球，但这让我们在国际比赛中无所适从

为什么邀请外教参加CSL？由于投资者对团队进行投资，他们希望尽快获得回报。邀请高水平的外教，就是为了让团队尽快成名，为赞助商赢得市场效应。为什么外教要来CSL？他们说其他的都是假的。这是一份工作。追求金钱和未来是真的吗？暂停，CSL队的重量不能镀金教练的职业生涯。为什么CSL外教不能提高中国足球的整体水平？高薪外教将尽快取得成绩。在现有国内球员能力不足的情况下，他们只能做出选择，只有得分才有获胜的机会。在不得不做出选择的情况下，首先选择的是依靠得分能力突出的外籍球员，而国内球员则以防守为主。

极端的是，为了保护外援，减少伤病，让外援只参与进攻，把防守留给国内球员；这样，成绩得到了，位置得到了稳定，赞助商的利益也得到了实现。这些根本不是足球的概念。充其量，它们只能被视为迅速取胜的工具。至于俱乐部的青训、人才培养和中国足球水平的提高，这些KPI在签约时是否属于CSL外教的职责范围？足协在中国自上而下建立了足球人才培养选拔机制。它执行政策并监督俱乐部的青年培训系统。它愿意通过长期的制度建设来培养人才，而不是头痛医头、头痛医脚。它在每个阶段都渴望急功近利。

2020中超联赛第一阶段成绩带入下一阶段吗？

最佳答案根据赛事安排，中超联赛第一阶段成绩不带入第二阶段，第二阶段比赛按照第一阶段成绩进行分组，两赛区前四进行排名战，后四保级。

今年的中超联赛将在比赛中执行国际足联和IFAB（国际足球协会理事会）的最新政策，每场比赛可更换5名队员。鉴于比赛密度较大，扩大了俱乐部每场比赛报名人数至23人。

由于目前各中超中甲俱乐部外籍球员返回情况不一。受国家防疫政策影响，此前有大量外援、外教未能归队，近期随着政策调整情况有所改变，外援、外教陆续开始返回。中国足协经与多家俱乐部沟通并征求意见，决定外援方面可累计注册7人、同时注册6人 、报名5人、同时上场最多4人。

因受疫情影响，一些俱乐部外籍球员无法归队参赛，为此还制定外籍均衡保护条款：归队外籍球员人数不足2人的球队可申请“外籍均衡保护”。

即：

1、如0名外籍球员归队，则对方球队同时上场外籍球员最多为2名（其他外籍可进入替补名单并可替换）。

2、如只有1名外籍球员归队，则对方球队同时上场外籍球员最多为3名（其他外籍球员可进入替补名单并可替换）。球队申请外籍均衡保护必须于7月20日前书面申请并获批准，之后申报新归队外籍球员必须在此队上一轮比赛日当日或之前，否则只能在下一轮后报名参赛。

扩展资料：

中国男足国家队将在今年继续参加2022年世界杯预选赛亚洲区40强赛的比赛，同时今年的亚冠联赛也没有确定新的赛程，如何在联赛、亚冠、国家队比赛之间取得平衡也是中国足协在制定赛程重点考虑的问题。

在制定赛程的过程中，中国足协一直与亚足联和国际足联反复沟通，希望在联赛和国家队之间达到最优化。但是，亚冠联赛和国家队世预赛赛程未能确定给联赛赛程制定带来极大困扰。每个国家疫情程度不一、防疫政策不一，给亚足联制定相关赛程造成巨大不确定性。

从1月下旬开始，中国足协就与亚足联和国际足联保持密切联系，根据对方反馈的信息及时调整联赛赛程，但一直到现在，亚足联也还没有就亚冠赛事形成最终方案。

参考资料：人民网-中超联赛即将正式开启：赛程规则都有重大调整

孙继海怒批中超外教，外教是不是真的像他说的那样？

最佳答案大部分中超外籍教练确实是来中超联赛骗钱的。

虽然我们承认外籍教练在技战术理念上要比国内的教练员更成熟一些，但是很多来到中超联赛的外籍教练员都已经出现了战术打法过时落后的情况。原来这些外籍教练如果战术打法非常符合现有的国际流行趋势的话，那么这些外籍教练所在的工作岗位应该是欧洲5大联赛而并不是中超联赛。因为欧洲五大联赛虽然对于教练员的要求严格，但同时也会给予教练员一份很高的薪水。而这些来到中超联赛的大牌教练之所以没有留在欧洲5大联赛工作，就是因为技战术打法出现了落后的情况。

一、大部分的中超外籍教练并没有根据中超球员的实力来改变战术打法。

虽然这些中超外籍教练的技战术打法确实有很多可取之处，但是这些技战术打法在中超球员身上却体现不出来真正的作用，因为中超球员的技战术打法和外籍教练的技战术理念相差甚远，因此中超球员的水准根本无法达到太高的水准。再加上外籍教练并不会根据中超球员的真实状态来改变打法，所以这也使得外籍教练在中超联赛并不能够停留太长的时间。

二、中超外籍教练也会出现过度依赖外援的情况。

虽然我们承认中超的外援在实力上要比国内球员更好一些，但是中超联赛有着严格的外援制度限制，这也使得每支中超球队并不能够引进大量的外援。然而就是在这种情况下，有些外籍教练依然会出现严重依赖外援的情况，这确实非常的不可取。因为这么做会让国内球员得不到锻炼成长的机会。

三、外籍教练是抱着赚大钱的心态来中超工作的。

中超俱乐部为了提升球队成绩，就会用巨额工资吸引优秀的外籍教练来中超进行工作。因此有很多退居二线的大牌教练就会来到中超混日子。因为这些退居二线的大牌教练本身在欧洲赛场上就有着一段非常成功的经历，再加上中超俱乐部也非常看重教练员在顶级联赛的成功经历，所以这些退居二线的大牌教练就有很大的机会来中超赚大钱。

这些年中超联赛也开始大量培养本土教练员，但是本土教练员想要达到欧洲教练的水平确实还有着很长一段距离。当然我们也希望中超俱乐部能够吸引那些真正可以给国内球员带来成长空间的教练，因为这些教练才能够给中国足球带来更大的帮助。

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