导读德国队主教练是谁最佳答案德国队的主教练是弗里克。1、弗里克弗里克,全名汉斯-迪特·弗里克(Hans-Dieter Flick),出生于1957年8月,德国足球教练。2、弗里克的执教生涯和成就弗里克...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊德甲主教练薪资排名榜单,希望能帮助到您找到想要的答案。

德国队主教练是谁

德国队主教练是谁

最佳答案德国队的主教练是弗里克。

1、弗里克

弗里克,全名汉斯-迪特·弗里克(Hans-Dieter Flick),出生于1957年8月,德国足球教练。

2、弗里克的执教生涯和成就

弗里克自20世纪90年代开始执教,最初在德甲为勒沃库森和拜仁慕尼黑工作。在拜仁,他作为助理教练辅佐主帅海因克斯和瓜迪奥拉,赢得了包括欧冠冠军在内的多个荣誉。在接过德国队的教鞭后,他率领球队赢得了2019年欧洲国家联赛的冠军,并在2021年欧洲杯上闯入四强。

3、弗里克的执教风格

弗里克的执教风格注重细节,强调控球和进攻。他强调球员的技术和战术素养,注重团队配合和整体打法。他主张球队要保持控球权,通过精准的传球和灵活的跑位来创造机会,同时重视防守端的组织。他的执教理念与德国足球的传统风格相吻合。

4、弗里克的荣誉

弗里克作为教练赢得过多个荣誉,其中包括2019年欧洲国家联赛冠军、2020年欧洲超级杯冠军以及2021年欧洲杯四强。在俱乐部层面,他曾为勒沃库森和拜仁慕尼黑赢得过多个德甲和欧冠冠军。他还获得了国际足联最佳教练和欧足联最佳教练等个人荣誉。

5、德国队优秀的球员

德国队拥有众多优秀的球员,其中包括门将特尔施特根、后卫吕迪格、中场基米希、前锋穆勒和哈弗茨等。这些球员都是各自位置上的佼佼者,他们的技术水平和实力都得到了广泛的认可。德国队也拥有众多年轻有潜力的球员。

弗里克未来的展望

1、培养更多的年轻球员

德国队需要更多的新鲜血液来补充实力。培养更多的年轻球员,让他们在国际赛场上崭露头角,是德国队未来的重要任务。

2、进一步打造团队配合和整体打法

尽管德国队已经拥有众多优秀的球员,但如何将这些球员更好地融合在一起,打造出更具默契和团队配合的打法,将是德国队未来需要面对的挑战。

克洛普续约利物浦到2026年,他此前曾获得过哪些荣誉?

最佳答案一、在2000-01赛季,克洛普正式成为美因茨新任主帅,在上任后,前六场比赛以五胜一平保持不败,并带领球队迅速逃离了降级圈,最终排名第14成功保级。在2003-04赛季,美因茨凭借净胜球优势最终排名第三,而克洛普终于带领球队冲上德甲,这也是美因茨俱乐部有史以来第一次进入德国顶级联赛,而让人震惊地势当时克洛普甚至还没有考到甲级教练证书。

二、在2004-05赛季,克洛普位于德国年度最佳教练的评选中位居次席,这个席位是仅次于带领拜仁慕尼黑获得双冠王的费利克斯·马加特。在2005-06赛季,克洛普在德国年度最佳教练的评选中再次进入前三甲。在2008年5月,克洛普前任主帅托马斯·多尔率队仅仅取得第13名的成绩。

三、在2008-09赛季,克洛普率领多特蒙德夺冠,获得个人执教生涯首个冠军,并最终在德甲联赛中获得第六名。在2009-10赛季,克洛普位于多特蒙德名列第五,获得下赛季联盟杯附加赛参赛资格。在2010-11赛季,克洛普率领多特蒙德提前三轮夺冠,时隔9年重夺德甲冠军,打破了拜仁多年来对德甲冠军的垄断 ,同时这也是克洛普在执教生涯中获得的首个联赛冠军,克洛普也因此荣获德国年度最佳教练称号。

四、在2011-12赛季,克洛普成就俱乐部历史首个双冠王 ,克洛普也蝉联了德国年度最佳教练的荣誉。在2012-13赛季,克洛普荣获《踢球者》评选的2012年德国足坛年度人物,并获得欧冠最佳教练,同时他在国际足联金球奖年度最佳教练的评选中获得第二。

总的来讲,克洛普这一生获得的荣誉不计其数,是一位优秀的教练,也是一位优秀的运动员。

“真正的天才教练”——纳格尔斯曼

最佳答案球场上从不缺天才。

你肯定听说过梅西拥有“ 历史 级别的天赋”,说不定还记得所谓“天赋十倍于梅西”的阿苏林。各种媒体上“天才少年”仿佛丢一板砖都能砸到好几个,什么妖人妖星妖锋之类的三件套也不是什么稀罕词。

那么教练呢?这份工作往往需要长期的积累历练,又不像球员刷花活那样有着直接的感官刺激。上一个被冠以天才之名刷屏的主帅,那还是源于利物浦和曼城球迷对死敌的揶揄。

而现在,有一名主教练开始被越来越多的媒体和球迷评价为天才,近期加入吹捧阵营的还是德国名帅希斯菲尔德。这个“天才教练”也不再是嘲讽,而是实打实的赞美。

他有着各种花样十足的后浪头衔,比如德甲 历史 最年轻的主帅、欧冠正赛/淘汰赛/八强/四强 历史 最年轻的主帅……虽然半决赛在大巴黎面前一场脆败领了便当,但人们仍然认为他未来能引领一个时代。

他就是:尤利安-纳格尔斯曼。

【不想当教练的商学生不是好球员】

纳格尔斯曼原本走在一条正经的职业球员之路上。

他出身奥格斯堡青训,15岁转投慕尼黑1860,19岁回到奥格斯堡二队。然而还没等到他迎来自己在职业联赛的第一次出场,他就在与法兰克福U19的比赛里膝盖严重受伤。伤势在两年间反反复复,医生最后给出了无法继续踢球的结论。

21岁挂靴,还未开花的梦想已然凋零。

灰心的少年暂时离开了足球,他进入大学开始读起了工商管理。但对于足球的热爱哪有这么容易冷却,短短两年后纳格尔斯曼就转去了 体育 科学专业(后来又回头把工商管理学位考了出来),开始在另一个领域追逐自己的职业足球梦想。

既然不能踢球,那就教别人怎么踢球!

——毕业后,纳格尔斯曼的第一份工作还是来自老东家奥格斯堡的青训系统。也是在这个阶段,他开始逐级考取执教必须的教练证书,举荐人还是自己在奥格斯堡二队短暂踢球时的主帅、这赛季在欧冠四强碰面的对手:图赫尔。

——为了积累考证必须的条件和经验(他没有职业球员的优待),纳格尔斯曼开始在德国西南部各级别俱乐部执教U16-U19青年队,最终走向了霍芬海姆。履历不断丰富、证书不断升级,再加上图赫尔的背书,这位年轻的教练开始在德国足坛崭露头角。

——很多人都以为纳格尔斯曼与德甲的亲密接触开始于2016年,但严格来说其实从2012年底就开始了。当年12月,霍芬海姆一度落到了德甲倒数第三,他们炒掉了主帅巴贝尔,选择了弗兰克-克拉默+纳格尔斯曼的新鲜组合。

对外,40岁的克拉默官方头衔是临时主帅,还没拿到顶级教练证的纳格尔斯曼是助理教练。对内,俱乐部对两人的定位更像是联合执教,甚至训练和战术布置的细节问题都是由纳格尔斯曼一手包办的。

那一年,克拉默被人称为少帅,却比身边的纳格尔斯曼大了整整15岁。同样比纳格尔斯曼年长6岁的著名“肌肉派”门将维泽也是在这一时期,因为纳帅训练里极度喜欢抠细节,给他起了那个著名的外号:“迷你版穆里尼奥”。

很快,霍芬海姆找到了正式主帅,克拉默前去执教二队。后来成为德国国青队各级别主帅,现在是萨尔茨堡红牛的青训总监。

而纳格尔斯曼去执教了霍芬海姆U19青年队主帅,带队拿到了2013-14赛季德国U19锦标赛冠军。

之后就是我们熟悉的故事了。

2016年,28岁的纳格尔斯曼成为了霍芬海姆一线队主教练,这是德甲 历史 最年轻的主帅。在霍村,他执教的第一个完整赛季就拿到了德甲第四的队史最佳战绩,首次摸到欧冠赛场。(虽然预选赛被利物浦淘汰)

下一年,德甲第三再度刷新纪录,首次晋级欧冠正赛。

最可贵的是,哪怕聚勒、鲁迪、瓦格纳等中轴线核心球员相继离队,他也仍然能迅速捏合出一个新的战术框架,保证球队的成绩不出现滑坡崩盘。

2019年,他离开霍芬海姆接手了RB莱比锡。又是第一个赛季,我们就见证了欧冠淘汰赛/八强/四强史上最年轻的主帅。

啊,这开挂般的人生。

【黑 科技 只是噱头?】

为什么霍芬海姆当年会给名不见经传的纳格尔斯曼这么好的机会?

作为一名实际上没有任何职业比赛出场纪录的球员,这种“学院派教头”在传统系统里是很难得到充分信任的。不过,霍芬海姆显然并不传统,甚至至今还在被德国极端球迷骂作离经叛道。

另一方面,一手把霍芬海姆扶持到今天的老板霍普,其主要产业是SAP软件公司,这与纳格尔斯曼当年钻研的 体育 科学专业高度契合。

于是,我们在霍芬海姆看见了许许多多的黑 科技 。

比如,“足球健将”(Footbonaut)系统。这也被称为铁笼足球,墙壁被分割成72个小方块,球员站在场地中央接住随机某个窗口弹出的球,然后第一时间踢进指定的另一个窗口里。这个系统可以设定不同的球速和旋转,来模拟比赛里的各种情况。克洛普在多特也搞了一套,后来又带到了利物浦。

又比如,“螺旋训练场”(Helix)。这套概念化的系统使用了180度的投影屏幕,其中一个使用方法是:两支球队里的1-4名虚拟球员们会沿着虚拟方向随机移动,当他们停下时,站在屏幕前的训练者要找出移动者,并且判断他们的行动方向。

SAP公司近些年还在系统里新增了判断高球落点、假动作轨迹等其他训练项目,目的都是为了磨炼球员的专注力和动态视力。

还有“视频墙”(Videowall)。霍芬海姆在训练场旁边竖起了一面40平米的巨大电视墙,实时显示四周的摄像机和高空无人机拍摄的训练画面。纳格尔斯曼通过iPad控制各台摄像机的角度和焦距,如果发现问题,立刻暂停训练进行战术讲解。

至于GoPro高清摄像、谷歌眼镜、运动背心和大数据分析……你能想到的足球黑 科技 ,纳格尔斯曼的霍芬海姆都在用。

当然,还是有很多人对所谓的黑 科技 在真正的足球比赛里能发挥多大作用抱有怀疑的态度,觉得这些昂贵的玩具不过就是噱头。然而在纳格尔斯曼手下,我们可以清晰地看到他是如何利用这些黑 科技 去让球员们训练他需要的特殊能力,以及如何向球员们讲解和安排战术的。

下面就让我们以这个赛季的RB莱比锡为最新的例子,来走近这位“天才教练”的战术板。

【“天才教练”的战术板】

纵观整个赛季,莱比锡打过442/433/3412/3142/343/4141等各种阵型,几乎你听过的他们都耍过。直到复赛之后,才把首选稳定为三后卫体系。

不过对于纳格尔斯曼来说,阵型只是数字,或者说更多是因为现有人员以及对方配置的针对性安排,球队的战术内核始终一致。

有家德国教练培训机构将纳格尔斯曼的足球哲学总结为一个词: 垂直打击。

首先,除非已经大比分领先需要拖慢节奏,否则后场控球时他们一般不喜欢分边。保证一前一后至少有两个出球强点,然后直传中路。

四后卫体系里,双后腰一个回撤接球,一个前压成为纵向线路下一阶段的接球点。

三后卫体系时,乌帕梅卡诺作为技术和柔韧性最好、能出球甚至能转身过人的中后卫压到中场位置,承担部分拖后组织核心职责。以他的移动为标杆,整体阵型在三四后卫体系里无缝切换。

比如战胜马竞的欧冠1/4决赛,91%的传球成功率、10次成功长传、3过人还有3拦截5解围,简直让人想起来当年马特乌斯等德系自由人的荣光。

下一阶段的目标是对方中场和后卫两条防线之间的空间。

这里有谁呢?萨比策、回撤的中锋(鲍尔森/希克)、双后腰之一(比如莱默尔),有时还包括维尔纳或者恩昆库两者之一。

在这个阶段他们经常会和边翼卫打一些快速来回的配合,但绝大多数时候目的都是为了拉开对方防守阵型两条线之间的距离。

当这个区域的前场球员拿到球后,以维尔纳为代表的一众型前锋随时准备挂挡冲刺,穿过后卫的身后。如果对手有型边卫贴身或者提前造越位,那么经常会尝试再来一轮快速连续传球攻击弱侧。

总之, 减少宽度的无谓使用,以快速连续的纵向传球穿刺,打对方的反应不及。

莱比锡的高位防守同样有着独到之处。

他们往往一开始不疯抢对手的门将和中卫,甚至有意放掉边后卫,引诱对方来回横传倒脚(这正是他们自己不喜欢的)。

等到边后卫或者后腰想向前走,再围抢和切断所有传球路线。此时,整体阵型随之移动,包括中卫和门将都会有人随时盯着。必要时,阵型甚至可能整体倾斜压成下面这样极端的形式。

定位球同样有精心安排。

纳格尔斯曼多年来的研究证明,防守球员虽然大多数会在定位球时采取人盯人,但他们在高球传来时必须盯着球看,往往容易漏掉原本在身后但突然改变跑位的球员。

于是,莱比锡的大高个们会在罚球前先是挤成一个点,然后通过各种急停、折返、交叉掩护跑位散成一条线。球速一定要快,和运动战思路一致都要打对手反应不及。前点大多数时候都是幌子,中后点有一个人跑空就很致命。

此外,在各种变向跑动和多点接应里,莱比锡还会专门有一个人冲向并不在高球落点的另一侧。这里的防守球员往往会比落点处松懈,如果第一点能及时给到,破门成功率还会有更大的提升。

下面这个进球就是典型的例子。

回头想想之前我说的那些黑 科技 ,是不是都在战术板里也得到了体现?

纳格尔斯曼十分看重球员快速的出球能力和反应,也非常依赖看似简洁,其实跑位、虚实都很复杂的战术。 而他的学院派先进理论和黑 科技 相辅相成,才有了希斯菲尔德说的“最完美的反击。”

当然,世界上肯定没有完美的战术,而且比赛的成败因素里战术只占到了一部分。比如,如果对方中后卫长传脚法好,这种先诱敌再疯抢的高位逼抢很容易被破解,这时就是赌莱比锡球员回追的时候了。你看下面这张动图,有多少莱比锡球员疯狂回追和飞铲,甚至对方第一波攻势被化解后,前锋们也都冲了回来。

纳格尔斯曼的这套战术另一个容易出现的问题往往来自于体能。进攻里多点爆发瞬间提速,防守里要高位和回追两不误,定位球还要折返跑集体冲锋,这对于球员的消耗比起一般战术要大得多。

所以,比起稳扎稳打的传统豪门,莱比锡更容易在一阵高强度对抗之后的休整段突然崩盘。而且如果纳格尔斯曼未来去向豪门,这种踢法对于功勋老将也实在是太不友好。

留在莱比锡也会有新的考验,那就是人员配置不可避免地受到各种限制。比如虽然打入了欧冠四强,但锋线核心维尔纳的出走仍然影响巨大。又比如中锋鲍尔森脚法太糙,希克支点作用一般,所以据说他又看上了身高193但也快的索尔洛特。

更直观的对比,那就是 欧冠半决赛里单后腰坎普尔被大巴黎狂暴三叉戟内马尔+姆巴佩+迪马利亚冲得晕头转向,整个后场出球体系完全垮掉。 反击不再是垂直加速,变成了大量的分边和无谓传球,而这些正是纳格尔斯曼平时最反对的东西。

在霍芬海姆和莱比锡,纳格尔斯曼经历了重重考验,交出了相当不错的答卷。33岁的年纪在少帅里都算小年轻,还有的是时间去征服更广阔的世界。

他曾经这样描述当教练的感受:“我就像个面包师,把东西按照配方和比例混合起来,然后推进烤箱,最后看看味道是不是够好。”

我觉得他一定是个烤面包的天才。

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