﹝德甲归来看个球献礼﹞如何看待西班牙将试行四天工作制，一周只工作 32 小时或成可能？
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如何看待西班牙将试行四天工作制，一周只工作 32 小时或成可能？
最佳答案这个提议的话个人非常的支持，其实说到这道题的话继承的员工应该都喜欢能够一个星期的话只上四天班，大部分时间的话可以用来充实自己或者做自己想做的事情，但是真正的想实现的话觉得非常难的，就像中国的话现在996已经非常的普遍了有了人海007，所以要想赶过来的话我觉得不是一朝一夕的是一个持久战，社会确实来快速的发展所以我们每个人的话也应该跟它这个社会的时代，但在工作的时候的话我们有每个人想多多的休息毕竟身体有时候真的是伤不起，但是不管怎么样四天工作制的话这个想法确实是很好了而且现在好了事情，如果真的能够实行成功的话我相信中国每个人都会举双手赞成的，同学希望每个人能活的快快乐乐而不要因为赚钱而每天满面容的
挫败感和优越感让你不自觉的产生偏见
最佳答案
当你感觉到挫败的时候可能会滋生敌意，而你会把这种敌意发泄在替罪羊身上！因为你认为是他让你产生了挫败，自然你对他就有了偏见。所以你会把这种敌意发泄在他身上，进而你对他所在的群体（竞争性）表达敌意！
就好像社会让你产生了挫败，但你转而把它发泄在孩子身上！因为你的潜意识里认为孩子的原因导致了你的挫败!你把孩子当成了替罪羊，这只是你为自己的无能甩锅而已!
除了受到竞争和社会的挫败，有时候你还认为自己所在的群体比其他群体要优越！就像社会上的鄙视链一样！看西甲联赛的鄙视看英超的，看英超的鄙视看德甲的，看德甲鄙视看意甲的，看意甲的鄙视看法甲的，看法甲鄙视看中超的！
实际就看个球而已，居然还有这么长的鄙视链条！归根结底是我们会认同自己群体，将自己与特定的群体联系起来，以获得尊重！同时又将自己的群体与其他群体进行比较，以获得优越感！
在这个群体内如果你跟某个成员，哪怕有一丁点细微的联系，你们可能的认同感会更强，这种认同感可能会让你们在后续的合作有了更多的可能！
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