〔德甲五星球员数量统计公式〕火车头走了,谁来保卫我们的青训?
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火车头走了,谁来保卫我们的青训?
优质回答在欧洲足坛,荷兰俱乐部阿贾克斯队向来以培养优秀青年球员闻名于世,在中国,也有着这样一支历史悠久的“阿贾克斯”——天津火车头足球俱乐部。但是,就在上周六,天津火车头足球俱乐部宣布因资金等客观原因,退出2017赛季中乙联赛。这家有着66年历史的老牌球队,就这样告别了职业联赛的舞台。
天津火车头足球俱乐部前身为中国火车头体协足球队(成立于1950年)和 天津 火车头足球队,1957年,两队合并为天津火车头足球队,在中国足球前职业化时期战绩显赫,曾获得过全国足球冠军、天津市足球冠军、全国大企业职工比赛冠军等荣誉。1994年开启职业化时代,天津火车头足球俱乐部正式成立并参加当年的全国足球甲B联赛。
在中国足球的职业化进程中,火车头足球俱乐部率先建立青少年梯队,开创了规范的青训系统。一提起“火车头”,熟悉中国足球的业内人士无不竖起大拇指。李玮峰、李毅、曲波,杨君、关震、杨程、苑维玮、宗磊、冯仁亮、宋博轩等中国足坛名将都是出自火车头青训。而从1998年俱乐部将原一线队整体转卖给深圳平安时起,球队便开启了以售卖年轻球员来维持俱乐部运转的模式。
但是,在近年来中国职业联赛烧钱之风愈演愈烈的大背景下,依靠售卖年轻球员为生的火车头俱乐部却越来越感到难以为继。俱乐部现任总经理曹友遗憾地表示:“这是一个非常无奈的选择。原因有两方面,一是由于市场因素,是我们的企业经营出现了困难;第二方面原因是现在足球市场的投入越来越大,两点合在一起,我们决定不参加明年中乙。”多么简单直白——“掏不起钱了”就是退出的原因!
这是大实话,“80亿”中超时代,各队争先恐后烧钱进行军备竞赛,聘请世界名帅,购买大牌外援。而由于外援名额有限,而国内优秀球员资源稀缺,因此本土球员的转会费更是屡屡打破历史记录,进入“亿元时代”,身价甚至高过大部分效力于五大联赛俱乐部的球员。而中超的通货膨胀也影响到了次级别的中甲、中乙联赛,下赛季,许多中甲俱乐部的单赛季投入都会达到上亿元,这放在三五年前,已经是中超级别的投入成本了,而过去花不了什么大钱的中乙联赛,如今单赛季的投入成本也得以千万计了!
或许有人会问,既然国内优秀球员都能卖出上亿的身价了,那以青训为主业的火车头俱乐部为什么还赚不到钱呢?这里面有两个原因。第一,火车头队这些年转出球员的交易基本都发生在球员成名之前,被各个中超俱乐部当作潜力股买走,因此自然卖不出大价钱;第二,也是最为重要的一点——作为对目前国内以青训为主业的中小俱乐部的保障的“联合机制补偿”并没有得到真正意义上得贯彻执行!
说到这里,我们觉得有必要给大家简单科普一下“联合机制补偿”的概念。
联合机制补偿:职业球员在与原俱乐部劳动合同期限届满前转会,新俱乐部应当向所有培训过该球员的俱乐部和/或培训单位支付联合机制补偿。
联合机制补偿的数额=(新俱乐部支付给原俱乐部的转会费-培训补偿)×5%
联合机制补偿在俱乐部和/或培训单位之间的分配应当按照球员从12周岁到23周岁期间在相关俱乐部和/或培训单位的注册年数(不足一年按相应比例计算)计算。
——摘自《中国足球协会球员身份和转会暂行规定》 2010年
其实这一规定源自《国际足联球员身份和转会管理规定》,并且在当下的国际足坛转会市场上,各家俱乐部一直遵守着这一规定。举例来讲,2013年夏天皇马中场厄齐尔转会到阿森纳,转会费5000万欧元,作为球员“上家”的皇马实际得到了4750万欧元转会费以及60万欧元的“培养费”,因为厄齐尔转会加入皇马时未满23岁,因此皇马有权得到部分培养费。而其余190万欧元被分别支付给了不莱梅(50万欧元)、沙尔克04(65万欧元)以及红白埃森(75万欧元),其中作为厄齐尔母队的红白埃森,当时正处于德国第四级别联赛,75万欧元对于这支球队简直是一笔巨款,而财政紧张的该队正是凭借着这笔青训补偿修建了新的青训基地。
其实,早在6年前,就已经有国内俱乐部尝到了联合机制补偿的甜头,2010年蒿俊闵加盟德甲沙尔克04俱乐部,对方就向蒿俊闵的母队天津泰达支付了这笔费用。
而在2015年12月30日,中国足协又下发了《中国足球协会球员身份和转会管理规定》取代之前的《暂行规定》,新规定明确了联合机制补偿,更加与国际足联的转会规定接轨,让人们一度期待着足协能够通过行政力量来促进这一机制的实施。可如今一年过去了,我们尚未得知哪怕一例国内足坛的转会遵循了联合机制补偿的相关规定。
其实在国内球员转会身价水涨船高的今天,按照联合机制补偿的计算公式,那些高身价球员每转会一次,便会为培养他们的母队赚得一笔数目不菲的“培养费”。以今天的主人公天津火车头为例,今年年初张鹭转会至天津权健,转会费达到了70000万人民币,如果相关俱乐部按照联合机制补偿的规定去执行,那么作为培养张鹭的母队,火车头俱乐部至少将获得百万元的青训补偿。而作为一支近二十年来一直靠培养年轻球员为生的俱乐部,天津火车头的青训成果可谓是“桃李满天下”,如果这些从火车头队走出来的球员每转会一次,相关俱乐部都能够按照规定支付相应的青训补偿,那即使如今的中乙联赛单赛季投入成本以千万计,火车头俱乐部也可以靠着这些青训补偿收入继续留在职业联赛的舞台上!
可是,没有如果!
随着金元足球愈演愈烈,国内球员的身价也一次又一次地挑战着球迷们的神经!五天前刚刚被宣布转会加盟上海申花的辽宁宏运后腰孙世林,身价可能达到上亿元人民币!而至今没有任何关于其过往效力球队获得青训补偿的相关消息。
在中国职业足球的发展初期,由于从足协到俱乐部普遍缺乏职业的管理者和经营者,造成相关规则不完善、不规范经营泛滥以及对运营交易缺乏有效监管和约束,久而久之,错误的做法反倒成为了深入人心的不成文的规矩。
时至今日,我们的职业俱乐部一面为过往对青训的忽视而造成的国内球员资源稀缺的恶果不计成本地买单,一面又选择继续无视规则让这样的局面持续恶化。
然而纵观欧洲主流联赛,顶级俱乐部虽然都拥有自己的青训营培养新鲜血液,可更多地是从国内各地的小俱乐部挖掘“潜力股”或者“半成品”来进一步培养,比如前文提到的厄齐尔,又比如本赛季在在多特蒙德复出后状态火热的罗伊斯,皆是在这种模式下培养出的明星球员。而这种模式得以延续的基础,便是对联合机制补偿的有效执行。
如今在国内经营俱乐部的成本越来越高,不可能所有的俱乐部都有幸得到富豪投资人们的垂青,那么如何保障小俱乐部的利益和生存空间?或许建立有效的青训补偿执行机制不失为解决问题的办法之一。
这次宣布退出的是火车头一家俱乐部,可如果足协仍然对联合机制补偿的执行缺乏有效监管,或许会有第二个、第三个乃至更多的火车头退出职业足球的舞台,到那时,纵使资本家们手握再多的钞票,恐怕也买不到合格的球员了!
不过令人感到一丝欣慰的是,天津火车头俱乐部并没有因为退出中甲而消亡,俱乐部只是选择暂时告别职业足球,未来他们将继续从事足球青训。相信只要保留住一丝火种,未来就还有重新燃烧的希望!期待他们归来的一天!
足球教练在使用换人名额时,一般会换下哪种球员?
优质回答意大利足协官方宣布,意甲重启后的比赛会像德甲一样使用五换人制,一场比赛里每队允许更换五名球员,但换人次数仍然是三次。此前多特蒙德与沙尔克04的德甲复赛首场比赛进行到第86分钟的时候,沙尔克04球员贝克尔替补出场换下肯尼,那是沙尔克04在那场比赛的第五个换人名额。那个足以载入足球瞬间标志着足球“五换人规则”的正式实施……
也许未来的某一天,足球换人规则会重新回归到传统的三换人制。但是,就像虽然匆匆留影但却令人回味久久的“金球制”和“银球制”一般,五换人制也会长时间留在球迷记忆里。因为,不夸张的说,这个可以说是足球规则的一次革命性变化,甚至对足球的根基有轻微的触动。通过上面讨论就可以看出,五换人制度的制定确实给足球比赛规则带来了革命性改变。同时,这条规则制定的时候小心谨慎,就是担心会使得足球魅力打折扣,同时为了保证足球的流畅,减少中断时间,在换人次数以及换人时间上仍然维持原状。
尽管如此,这项特殊时期制定的特殊规则还会对足球的方方面面尤其是战术层面产生一定的影响。因为战术一方面是为了适应规则而改变的,牵一发动全身,增加两个换人名额会使得比赛赛前的战术制定、比赛中的战术调整较以往有很大改变,一些强弱分明比赛中球队打法战术的改变更加明显……为了深入说明这个问题,先追本溯源,简单回忆一下换人规则的发展。
因为换人规则不能保证足球是足球,会影响足球的流畅性,所以这项规则出现的非常晚。现代足球在英国诞生。英格兰足球总会在那天制定了最初足球规则,包括禁止手触球、初始越位规则等等,换人规则没有出现在名单里。此后一百年里,足球比赛一直不允许换人。英格兰足总杯决赛上,利物浦后卫格里—伯恩在锁骨折断的情况下带伤坚持比赛帮助利物浦斩获足总杯。赛后,媒体称赞格里—伯恩拥有钢铁般意志力的同时,也为球员的安全深深担忧,于是允许换人的提议甚嚣尘上。终于,次赛季英超,换人提议获得通过并实施,但只允许换一人,且只能换伤员。
经过两个赛季的试验,英足总发现了这个规则的弊端。就是说比赛里会出现诈伤,需要防守的时候前锋诈伤换上后卫,反之亦然。那个时候,英足总官员眼前忽然一亮,换人规则虽然有弊端,但有一点是肯定的,那就是这项规则使得足球战术更加丰富,足球比赛更有看点。于是,英足总顺应了时代潮流,做出了换人不再拘泥伤员的原则,可以调整任何球员,但名额仍然是一个。此后,这项规则很快在全世界普及,并在世界杯和欧洲杯两届大赛正式实施。
此后,这个规则继续得到完善。换人规则规定换人数为三个,其中一个必须留给门将。规则再次调整,正式规定一场正式足球比赛允许有三个换人名额,可以随意更换任何位置的球员。于是,足球比赛传统的三换人时代正式开启。“三换人规则”可以说从沿用至今,而之后出现的“四换人规则”和今年特殊时期出现的“五换人规则”或者是对传统“三换人规则”的修补,或者暂时实施,“三换人规则”目前仍然还是主流和传统。
其中有着深刻的原因。有人把足球誉为人类的共同语言,甚至誉为茫茫宇宙里智慧生命沟通交流的“星际语言”。足球作为“星际语言”,会严格符合宇宙法则,会严格遵守宇宙秩序,其中的任何一个数字就好像宇宙常数一样,是不能随意做出改变的,改变之后,大厦将会坍塌。比如,足球的直径和重量都有严格的规定,足球的面数、顶点数和棱数符合欧拉公式。标准足球赛每队参赛人数为11人,11这个数字是按照物理学、生命科学以及运动力学的规律通过精密的数学计算推导出来的,不能多也不能少,多一人或者少一人,足球的魅力会大打折扣。换人名额同样如此,究其原因,大致有三条。
第一,足球规则里,强制使比赛暂停的行为或者会受排斥,或者会受限制。
因为流畅决定了足球比赛观赏性。正式比赛每增加一次换人机会,也就意味着比赛的中断次数要增加两次,足球纯比赛时间会降低,所以增加换人名额一直慎之又慎。即使是不限制换人名额的友谊赛,也默认教练必须一次性换上大量球员,而不能一个一个的换。而今年“五换人规则”虽然增加了换人名额,但是没有增加换人次数,为的就是保证足球比赛的流畅。第二,换人名额的增加容易鼓励犯规。
尤其对于弱队而言,若换人名额增加,球员刷牌机会会增加,故意犯规会增加,黄牌的警示作用会降低,比赛会变得难看,这显然极度违背了足球的本质。
第三,可以用反证法进行论证。
杯赛淘汰赛常规时间提前用完三个换人名额到了加时赛相当于比对方少了换人名额。经过数据分析,这种情况下反而是提前用完换人名额的球队赢得比赛的几率大。这样就可以间接说明,增加换人名额不一定会起积极作用,使足球比赛拖沓的同时也不能有效地做出更多的战术改变。AC米兰与尤文图斯的欧冠决赛上,常规时间里,安切洛蒂提前用完了三个换人名额。加时赛刚开始,AC米兰右后卫罗克—儒尼奥尔受伤,此时,中后卫内斯塔兼顾右路防守,AC米兰夺冠的同时也留下了一段绿茵佳话。世界杯法国与意大利的决赛以及欧冠皇马与马竞的决赛上,里皮和齐达内同样复制了安切洛蒂不等加时赛到来提前用完换人名额的行为,那两场比赛意大利和皇马都打败对手,折桂问鼎。
所以,三个换人名额对足球比赛而言是最合适的选择,是足球作为“星际语言”的宇宙常数,增加或者减少都是不合适的。国际足联对足球比赛换人规则再度进行修改,杯赛加时赛允许换第四个人。这项规则在当年的里约奥运会足球比赛、U20女子世界杯和世俱杯上开始实施。皇马与鹿岛鹿角的世俱杯决赛加时赛,齐达内用莫拉塔换下了C罗,“四换人规则”正式在足球比赛里实施。
之后的世界杯和赛季欧冠也开始实施淘汰赛加时赛“第四换人规则”。疫情期间,为了降低球员的训练和比赛强度,“五换人规则”开始在复赛后的德甲实施,随后,意甲也官宣了效仿德甲的决定。但是,足球换人规则的主流和传统还是“三换人”。“四换人规则”只适用于杯赛淘汰赛加时赛,实质上是对“三换人规则”的补充。而“五换人规则”是不得已而为之,是无奈之举,至于未来如何发展,还存在很大的变数。不过,这次尝试也算是对足球世界里的“宇宙常数”做了轻微的修改,也算是一场足球规则的革命,这场特殊时期的“革命”引发了我今天的探讨,引发了对足球世界至深魅力和内在美感的深入思考,她是世界第一运动,她是人类的共同语言,相信,她更是茫茫宇宙里智慧生命“星际交流”的共同语言。
为什么拜仁的教练科瓦奇被称作科学家?
优质回答科瓦奇出生在德国柏林。他17岁时为柏林的一个当地球队效力。他由柏林科塔签约,职业生涯中效力于许多德甲俱乐部。但是他是克罗地亚足球运动员。2004年他是克罗地亚队的队长。作为一名球员,科瓦奇不是十分出色。他经常换俱乐部,在拜仁慕尼黑踢了两年,然后因为在训练场和队友打架而被开除。然后他在德国德甲为柏林赫塔队效力。
早些时候的一次采访中,科瓦奇提出了他赢得冠军的公式:x技术=冠军。这一举动可以说是对“科学家”头衔的确认。在执掌拜仁慕尼黑的第一个赛季,科瓦奇也在“科学”的公式下获得了双料冠军。也许,双冠王之路并不是一条平坦的道路,但它确实实现了最终目标。
科瓦奇也为自己和拜仁慕尼黑创造了新的纪录:他分别以球员和教练的身份赢得了德甲和德国杯,科瓦奇成为德国足球史上第一个取得这一成就的人。不仅如此,科瓦奇可以说是德国杯的职业球员:自从科瓦奇接任教练以来,科瓦奇每年都带领球队进入德国杯决赛。
科瓦奇以他的实力证明了他可以留在拜仁,继续带领球队前进。然而,阿扬·罗本在德国杯结束后承认,他知道他需要一段时间才能明白(拜仁的)一切都结束了。在过去的几年里,拉伯格队为拜仁踢了734场常规比赛,进了268个球,为拜仁赢得了24个冠军。时间不等人,拉伯格告别了拜仁的悲伤,和拜仁赢得冠军的喜悦交织在一起。
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