导读专门学习文明典型（4字德甲球员、卷帘格）优质回答德甲的个人所得税。但一个球员加盟德甲球队，要缴纳的不止是个人所得税。由于德国政教是协约型关系，所以一般人还要缴纳教会...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊德甲转会费150万,希望能帮助到您找到想要的答案。

专门学习文明典型（4字德甲球员、卷帘格）

专门学习文明典型（4字德甲球员、卷帘格）

优质回答德甲的个人所得税。但一个球员加盟德甲球队，要缴纳的不止是个人所得税。由于德国政教是协约型关系，所以一般人还要缴纳教会税（kirchensteuer）等一些杂税。所以与其说，德甲税高，到不如说，德甲税高且杂。

另外，球员还要支出社会保险（这个非常重要。医疗保险就包括在内，而且占大头）。具体数目，欧洲各国也高低不同，但都不少，因为球员受伤几率高于普通人。德甲这个不分级，属于一刀切，德甲球员每年要缴纳11000 欧元上下。俱乐部作为雇主，要交社会保险另一部分。德甲俱乐部（雇主）要缴的数目和球员（雇员）要缴的数目大体相同，而且无论球员年薪多高，社保钱不变，总共双方22000多。但其他联赛就不同了，都是随球员收入成正比增长，而且增幅很快，有的能比德国多数十倍（比如法国）。这是真正有意思的部分。（各国 背后法律的考虑就不详细谈了）

一言以蔽之，一个球员要考虑税和社会保险两项支出。

回过头来再说税。欧洲各国联赛的税各有特色。西甲的情况有点复杂，一种跟其他联赛比较接轨，另一种有点西班牙特色。法甲之所以难以吸引球星，不是因为税，而是因为社会保险太高，球员和俱乐部要缴纳的部分是其他联赛球员的至少10倍。英超有些规定在我看来，相当狡猾。至少我知道的有一个是，球员在英国以外参加欧冠比赛所得收入不用交税。比如，冠军联赛切尔西客场对不莱梅，巴拉克得到的奖金和周薪的一部分，就不用上税。（欧冠奖金很多，所以英超球员少缴了不少）

咱们先姑且不考虑教会税，只考虑个人所得税。欧洲税率体系十分庞杂，球员按照收入不同，分为很多等级。如果单看个人所得税，根据德意志银行今年的一些数据，举两个例子：

年薪税前100万这个档次，个人所得税率在德国、意大利和西班牙都是43% ，法国是41%，英格兰约是39%。

年薪200万的球员，个人所得税率级别在西班牙是45%。德国和意大利都是44%英格兰还是39%，法国43%，等等

德甲个人所得税偏高，但其他联赛球员年社会保险支出都比德甲很多高，特别是俱乐部要出的那部分。法甲就倒霉在这里了，这部分特别多。其他联赛也都很多，比较起来，弥补了德国税率偏高的问题。

但换一种说法，就看出学问来了。如果要聘用中低收入球员（中小俱乐部），德甲俱乐部的成本（球员年薪加社保雇主部分）要低于其他4大联赛（德国社保钱少），所以德甲俱乐部偏爱一些低价低薪的东欧球员。在如果聘用高薪球员，德甲俱乐部所花的成本和其他联赛接近了很多，但还是要少些。法国整体看最高，所以也最亏。

最后说一下西甲，西甲(西班牙)个人所得税率和其他四大联赛相比，还不太一样，有点独树一帜。西甲税制是双轨，现在详细说说：

1）单一税率25% 这个是给外籍球员的，但要符合三大条件：

A 此前10年没在西班牙有固定住处

B 因为工作关系移居西班牙

C为在西班牙有关固定地址的社团或者公司，以及公司总部地址不在西班牙的分销店从事体力工作。

2）累进税率 各种税加起来，高薪者大约44%左右，这主要是针对本国公民。

这么一看，如果转会成功：卡卡（外籍球员）加盟皇马（工作关系），为其效力（从事体力劳工作），那就全都齐了。他个人所交的社会保险费同巨额年薪比起来，几乎可以忽略不计，所以卡卡能拿到税前的75%。

还要说一下，荷甲税制和西甲的很相似，只不过单一税率要高些，是30%。

再看看意大利特色。意甲俱乐部聘用球员前，还要上缴纳一种名叫“违约补偿金储备”的费用，具体目的和交给谁不详。根据签约球员年薪不同，大约在7万到25万欧元不等。

意大利最高个人税率在46.2% 封顶，加上一些杂七杂八的税，球员最终拿到的大概也就是税前的一半，所以加利亚尼的抱怨确实是心理话。再换一种说法，打个比方，比如卡卡要求税后一定要得到500万欧元年薪，AC米兰对此要付出的各种成本加起来，大约是皇马的1.5倍。所以从收入的角度上看，西甲对高水平外援的吸引力是很强的。

德甲平均年薪

优质回答2022-2023赛季该联赛平均年薪为157万欧元。

足球网显示，德甲联赛的平均年薪这个数字表明，德甲联赛的球员薪酬水平相对较高，但与英超、西甲等其他欧洲顶级联赛相比仍有差距。

在整个德甲联赛中，拜仁慕尼黑是唯一一支具备与欧洲其他球队相当的财力水平的球队，其余17支球队在财力方面则无法达到这个水平。

德甲税后年薪怎么算

优质回答税后工资=(税前工资-五险一金专项扣除费用-专项附加扣除费用-个税起征点)*税率【个税是按累计预扣预缴来计算的】

如果还是不明白，其实从去年开始，我们的个税就出了APP，需要每个人注册并输入自己的信息，只是扣税是公司帮忙代扣缴而已，如果你细心，就可以看出，税后工资是怎么算出来的。

最后，个税是年度申报一次，而公司代扣缴是按月来计算，所以这两者计算出来的结果，肯定会有差异，但是按个税年度来计算，实行多退少补的政策，如果不明白，我的解释就是：比如2020年，根据你的年度收入综合，申报个税年度费用是3000元，但公司实际给你缴纳了3500元的个税，那么国家会退给你500元，如果公司实际给你才缴纳2500元的个税，那么不好意思，你还要补缴500元税费。

上有政策下有对策，俱乐部躲避足协限薪出奇招，竟给球员妻子签约

优质回答日前，《天津日报》再次曝出猛料，该媒体表示国内有一支球队为了能让心仪球员，拿到超过两千万人民币年薪，想出了各种办法。除了在工作合同和商业代言上下足功夫。该俱乐部还把歪脑筋动到了球员家属身上，俱乐部给球员妻子和亲戚都提供了高薪工作合同。

当然球员妻子和亲戚就是挂个头衔，根本不用来俱乐部工作，这笔钱归根到底还是给了球员。只不过俱乐部这么做，可以完美避开足协的规定。球迷在听了这个爆料之后，都觉得中超俱乐部做得真是太绝了，似乎印证了上有政策和下有对策的规律。

中国足协出台限薪令的初衷，本意是给俱乐部减轻负担，同时遏制球员年收入太高的趋势。就以津门媒体爆料的球员能拿两千万年薪为例，这个年薪在五大联赛也算是高薪，甚至一部分五大联赛主力球员都拿不到这个年薪。那么能力远远不如五大联赛主力球员的中国本土球员，他凭什么能拿到这个年薪？更让足协和球迷担心的是国内球员在高薪的诱惑之下，都不愿意出去留洋了。

本土球员之前愿意留洋五大联赛，除了五大联赛水平确实高之外，还有一个原因是五大联赛给的待遇远远比国内联赛高。所以中国足球曾经掀起了留洋热潮，出现了像杨晨和孙继海这样的佼佼者。其中杨晨在德甲单赛季进八球，孙继海则是在英超劲旅曼城踢过主力。然而随着金元足球在中超大行其道，国内球员年薪随之水涨船高，稍微有点名气和实力的球员，都能拿到税后千万年薪。

如此一来，国内球员就失去了留洋动力，更何况他们去留洋基本上都是把板凳坐穿的命运。所以国内球员就愿意在中超拿着高薪混日子，让足协不得不出台强制措施，对于国内球员收入进行大幅度限制。然而国内优秀球员在中超依然是稀缺资源，部分想在中超联赛有所作为的俱乐部，还想拿高薪吸引优秀球员加盟。

于是就出现了前文提到的一些中超球队，为了给某球员开出两千万年薪，同时为了避开足协，想尽各种办法。不惜开出虚假的工作合同，让球员妻子和亲戚都到俱乐部拿工资。所以球迷对于这样的现象，也是第一时间吐槽。球迷觉得中国足协必须下狠手，对于球员和俱乐部投机取巧的行为，进行全方位的打击。

另外造成国内球员能拿两千万的根本原因，还是本土球员中能称得上优秀的非常少。就像郜林在接受媒体采访时，面对球迷质疑他高工资，郜林非常无奈地表示要是中超有一百个郜林和郑智这样水平的球员，他肯定拿不到现在有的高薪。这就不难解释为何五大联赛球员拿到的年薪都是非常合理，因为五大联赛优秀球员太多了，俱乐部没有必要用高薪留住这些球员。希望足协限薪令能真正落到实处，未来让中国足球焕然一新。

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