导读德甲的俱乐部就是为了赚钱，根本不是在拿冠军争夺球员，这样的联赛很无趣最佳答案也不能这样说，其实德甲俱乐部只是不会花大价钱买国际球星。那些中上游球队其实也都是在努力...

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德甲的俱乐部就是为了赚钱，根本不是在拿冠军争夺球员，这样的联赛很无趣

德甲的俱乐部就是为了赚钱，根本不是在拿冠军争夺球员，这样的联赛很无趣

最佳答案也不能这样说，其实德甲俱乐部只是不会花大价钱买国际球星。那些中上游球队其实也都是在努力争冠的。比如沙尔克04.他们不投入不是不想投入，而是没钱投入，而且德国人的严谨管理的风格也导致了德甲俱乐部不会像其他国家的俱乐部那样借债买球员，大部分的德甲俱乐部是没有财政赤字的。而且德甲俱乐部凭借地缘优势也能在东欧土耳其挖到一些很好的球员，这样既能保证俱乐部的运营健康，又能是俱乐部实力得到保证。

德甲俱乐部运营模式是怎么样的，怎么年年拜仁拜仁拜仁？

最佳答案德甲俱乐部基本上是自给自足的经营模式，不像英格兰俱乐部那样身后有大的财团，或者是西甲皇马、巴萨那样的会员会费制，所以说他们的经济状况总体是比较拮据的，除了莱比锡、霍芬海姆外，他们的主要收入基本上靠的是赞助商赞助、球场广告、球衣广告、球迷商店、球票收入、电视转播以及洲际比赛的奖金等。拜仁慕尼黑作为德甲的代表，主要有安联、奥迪等大赞助商，近些年来无论是经营还是德甲及欧冠的战绩，都堪称是其他球队的典范。在国内，拜仁是其他球队球员向往的目的地，国际上也不断吸引重量级球星加盟。目前球队三条线上均有世界顶尖球星压阵，球队球星云集，阵型打法纯熟，已稳居欧洲超一流球队行列。

上有政策下有对策，俱乐部躲避足协限薪出奇招，竟给球员妻子签约

最佳答案日前，《天津日报》再次曝出猛料，该媒体表示国内有一支球队为了能让心仪球员，拿到超过两千万人民币年薪，想出了各种办法。除了在工作合同和商业代言上下足功夫。该俱乐部还把歪脑筋动到了球员家属身上，俱乐部给球员妻子和亲戚都提供了高薪工作合同。

当然球员妻子和亲戚就是挂个头衔，根本不用来俱乐部工作，这笔钱归根到底还是给了球员。只不过俱乐部这么做，可以完美避开足协的规定。球迷在听了这个爆料之后，都觉得中超俱乐部做得真是太绝了，似乎印证了上有政策和下有对策的规律。

中国足协出台限薪令的初衷，本意是给俱乐部减轻负担，同时遏制球员年收入太高的趋势。就以津门媒体爆料的球员能拿两千万年薪为例，这个年薪在五大联赛也算是高薪，甚至一部分五大联赛主力球员都拿不到这个年薪。那么能力远远不如五大联赛主力球员的中国本土球员，他凭什么能拿到这个年薪？更让足协和球迷担心的是国内球员在高薪的诱惑之下，都不愿意出去留洋了。

本土球员之前愿意留洋五大联赛，除了五大联赛水平确实高之外，还有一个原因是五大联赛给的待遇远远比国内联赛高。所以中国足球曾经掀起了留洋热潮，出现了像杨晨和孙继海这样的佼佼者。其中杨晨在德甲单赛季进八球，孙继海则是在英超劲旅曼城踢过主力。然而随着金元足球在中超大行其道，国内球员年薪随之水涨船高，稍微有点名气和实力的球员，都能拿到税后千万年薪。

如此一来，国内球员就失去了留洋动力，更何况他们去留洋基本上都是把板凳坐穿的命运。所以国内球员就愿意在中超拿着高薪混日子，让足协不得不出台强制措施，对于国内球员收入进行大幅度限制。然而国内优秀球员在中超依然是稀缺资源，部分想在中超联赛有所作为的俱乐部，还想拿高薪吸引优秀球员加盟。

于是就出现了前文提到的一些中超球队，为了给某球员开出两千万年薪，同时为了避开足协，想尽各种办法。不惜开出虚假的工作合同，让球员妻子和亲戚都到俱乐部拿工资。所以球迷对于这样的现象，也是第一时间吐槽。球迷觉得中国足协必须下狠手，对于球员和俱乐部投机取巧的行为，进行全方位的打击。

另外造成国内球员能拿两千万的根本原因，还是本土球员中能称得上优秀的非常少。就像郜林在接受媒体采访时，面对球迷质疑他高工资，郜林非常无奈地表示要是中超有一百个郜林和郑智这样水平的球员，他肯定拿不到现在有的高薪。这就不难解释为何五大联赛球员拿到的年薪都是非常合理，因为五大联赛优秀球员太多了，俱乐部没有必要用高薪留住这些球员。希望足协限薪令能真正落到实处，未来让中国足球焕然一新。

德甲50+1政策什么意思

最佳答案德甲的50+1政策是一种旨在保护俱乐部及其会员的制度。根据这一政策，无论投资者持有俱乐部多少股份，俱乐部必须至少持有50%的表决权，此外，俱乐部还需在所有资产所有人中至少额外再拥有一个表决权比例，即所谓的“1%”。这意味着，投资者无法通过持有多数股份来控制俱乐部的决策过程。这一政策的核心在于保护俱乐部及其会员的利益，防止俱乐部被过度商业化或被个别投资者控制。政策是国家或政党为了实现一定历史时期的路线和任务而制定的行动准则。它包括在一定的历史时期内应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。

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