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常德市职业技术学院的工程造价怎么样啊

常德市职业技术学院的工程造价怎么样啊

最佳答案常德职业技术学院于2003年4月经湖南省人民政府批准,由原常德农校、常德卫校和常德机电工程学校实质合并成立,由常德市人民政府主办主管。学院文化底蕴深厚,办学历史可追溯到1905年,是一所有着百年文化积淀的地方综合性高职学院。

学院现占地面积1086亩,校舍建筑面积28.3万平方米,建有高标准现代化的教学大楼、实验大楼、风雨操场、图书馆、学生食堂及学生公寓。学院拥有教学、科研、实训仪器设备5000多万元,建有269个校内实验实训基地,175个校外实训基地。图书馆藏书58.3万余册。学院设有8个行政处室、7个教学系(部)、两所附属医院、一所教育学院及一家具有独立法人资格的后勤服务公司。

学院目前有全日制在籍学生12000人,专任教师554人,其中具有副高职称教师195人,正高职称教师23人,“双师型”教师136人,国家技能考评员33人。专业基础雄厚,特色突出。开设有28个专科专业,有护理、园林技术、医学美容技术等3个省级教学改革试点专业,1门省级精品课程,1名省级名师,3名省级专业带头人,1名省级青年骨干教师培养对象。护理技能实训基地为中央财政支持的实习实训基地建设项目。

学院秉承“育人为本、崇实重用”的办学理念和“砺志、笃学、厚德、创新”的校训,以培养地方经济建设和行业需要的高等技术应用型人才为己任,积极开展职业培训和应用技术的研发和推广。建有国家职业技能鉴定所,是国家护理技能型紧缺人才培训基地、常德市高技能人才培训基地、国家秘书资格证和人力资源管理资格证定点培训单位。2006年学院接受教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,获得优秀等级,2007年获湖南省文明高校称号。

2022年常德职业技术学院招生简章奖学金师资如何学费收费

最佳答案大学生在选择专业的时候，应该考虑自己的兴趣爱好和前景好的专业。有些学生认为，专业不重要，只要有学历就好。其实不然，专业是大学生未来发展的基础。所以，大学生在选择专业时，应该根据自己的兴趣爱好和前景好的专业进行选择。

常德职业技术学院概况常德职业技术学院（院校代码13039）坐落于享有“桃花源里的城市”美誉的湖南省常德市，是一所以医药卫生和工科专业为主，农林、经管等专业共同发展的全日制国有公办普通高等院校，主要为医药卫生、装备制造、建筑、农林、IT、商贸、经济管理等行业培养高素质技术技能型专门人才。学院创办于1905年（清光绪31年），具有百年办学历史，2003年4月，原常德农业学校、常德卫生学校、常德机电工程学校三所国有公办普通中专学校合并升格为高等职业院校，是教育部人才培养工作水平评估“优秀”学校、湖南省示范性高等职业院校。

学院占地1086亩，建筑面积35.89万平方米，教学仪器设备总值1.08亿元，馆藏纸质图书42万册，电子图书容量达20TB。全日制专科在校生13000余人，在校留学生27人，在岗教职工612人。

学院将秉承“励志、笃学、厚德、创新”的校训，弘扬百年办学优良传统，践行“育人为本，崇实重用”的办学理念，努力建设成为“特色鲜明、省内一流、国内知名”的高等职业院校！

学院设有医学系、护理系、药学系、农业系、机电系、土建系、思想政治理论课教学部、公共课部、国际教育部、培训部、继续教育学院等6系4部1院，有1家司法鉴定中心、2所附属医院，开设专业23个。国家护理专业技能型紧缺人才培养基地、农业部现代农业技术培训基地、湖南省“雨露计划”职业学历教育培训基地、常德市高技能人才培养基地等20个国家、省、市基地落户我院。学院拥有2个中央财政支持的重点建设专业，药品技术专业群入围湖南省高职示范性特色专业群项目，药学专业为湖南省示范性特色专业、护理专业为湖南省特色专业；拥有1个湖南省精品专业、4个湖南省教改试点专业；1门国家级精品课程、2门省级精品课程；1个中高职衔接省级重点建设项目；1个中央财政支持的重点实训基地；1个省级生产性实习实训（教师认证培训）基地；牵头开发湖南省高职院校学生专业技能抽查标准1个。

常德职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1软件技术电子与信息大类2药学医药卫生大类3药品服务与管理食品药品与粮食大类4建筑工程技术土木建筑大类5药品经营与管理食品药品与粮食大类6临床医学医药卫生大类7计算机网络技术电子与信息大类8医学检验技术医药卫生大类9工程造价土木建筑大类10电子商务财经商贸大类11工业机器人技术装备制造大类12健康管理医药卫生大类13机电一体化技术装备制造大类14园林技术农林牧渔大类15汽车检测与维修技术装备制造大类16会计财经商贸大类17机械制造与自动化装备制造大类18现代农业技术农林牧渔大类19预防医学医药卫生大类20中药学医药卫生大类常德职业技术学院部分专业详解专业名称：助产

培养目标：通过在校2年理论学习、1年实习，具备良

好的职业道德和人文素养，专业必需的基本理论。基本知识和

操作技能，在各级医疗卫生和机构从事母婴保健，计划生育等工作的技水技能型专门人才

专业名称：预防医学

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握预防医学基本知识，具备疾病预防控制、食品药品卫生监督、社区健康教育和中小学健康保健能力，从事疾病预防控制、社区卫生服务和健康服务行业工作的实用型医学专门人才

专业名称：建设项目信息化管理

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握建设项目管理、BIM基本理论和工程技术基本知识，具备建筑安装工程建模、编制工程量清单、编制工程量清单报价、编制施工方案能力，从事质量管理、工期管理、成本控制、工程结算等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向建筑设计、施工企业，在工程造价咨询、招标代理、工程监理、工程咨询或工程造价管理等岗位群，从事专业碰撞检查、建筑与安装清单工程量计算、清单报价及优化、施工方案编制、材料供应计划与控制、工程进度与质量控制、工程成本控制、工程资料管理、工程结算等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备熟练操作碰撞检测系统、算量、计价、BIM数据综合应用、BIM施工管理、BIM造价管理、BIM质量管理、BIM资料管理、BIM人力资源管理等软件的能力；

3．掌握建筑CAD的操作技能；

4．掌握Revit等典型建模软件的操作技能；

5．熟悉建筑与安装构造，具备识读建筑安装施工图的能力；

6．熟悉施工方案编制方法，具备熟练使用施工方案的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

建筑设计基础、施工技术、建筑工程项目管理、Revit建模、专业碰撞检测、建筑安装工程算量、BIM数据管理与应用等。

2．实习实训

在校内进行Revit建模、建筑设计、专业碰撞检测、建筑工程项目管理、建筑工程量计算、安装工程量计算和BIM数据综合应用等实训。

在建筑设计、施工企业进行实习。

职业资格证书举例

BIM技术员资料员造价员

衔接中职专业举例无

接续本科专业举例

工程管理土木工程

专业名称：现代农业技术

培养目标:培养与我国现代化建设要求相适主干课程:现代农业园区规划、农业生态工程应，在德、智、体、美、劳等方面全面发展，掌握技术、作物栽培、蔬菜栽培、绿色有机农产品管必需的文化知识,具有良好的心理素质,能适应社理、农产品质量检测与管理、农业信息技术、果树会主义新农村建设,适应现代农业第一线工作需要，栽培具备现代农业知识、创新精神和实践能力,掌就业岗位:土壤肥料技术人员、农业技术指导握现代农业生产管理理论并具有本专业职业生涯发人员、农作物生产人员、信息和通信工程技术人:展能力的高端技术技能型人才

专业名称：工程造价

培养目标：本专业以培养传统工程计价应用能力为重点，同时适应建设工程领域的最新变化，将营改增下的计价体系和建筑信息模型（BIM）技术的应用引入教学，采用“通用技能+专项模块”的课程体系，分层分类培养建筑工程、精装修工程、安装工程、市政园林工程等不同专业方向的造价精细化管理的技术技能型人才

常德职业技术学院师资怎么样？学校有教师516人，其中正高职称教师43人，副高职称教师153人，具有博士、硕士研究生学位的教师191人。

拥有湖南省高校教学名师2名，省级教学团队3个，省级专业带头人3名，湖南省青年骨干教师6名，常德市“十百千”人才20人。

常德职业技术学院奖学金介绍学院现有奖学金主要分四类：国家奖学金、国家励志奖学金、院综合奖学金及特设奖学金。其中国家奖学金为8000元/生·年，国家励志奖学金为5000元/生·年，院综合奖学金特等、甲等、乙等、丙等分别为3000元、2000元、1000元、500元/生·年，特设奖学金主要由合作办学单位及院外单位提供，额度由数百元至数千元不等，一般每年度发放一次，如建才奖、益丰奖学金、康普奖学金等。

常德职业技术学院学费收费介绍学费收取按湖南省物价部门核定的标准执行。依据各专业培养成本不同，学费为3000—7800元/年【软件技术专业7800元/年；护理、护理（老年护理方向）、助产、健康管理、临床医学、医学检验技术、预防医学、药学、中药学等专业5460元/年；药品生产技术、药品服务与管理、药品经营与管理、药品经营与管理（药品电子商务方向）、建筑工程技术、工程造价、建设项目信息化管理、机械制造与自动化、机电一体化技术、机电一体化技术（SMT技术与管理方向）、汽车检测与维修技术、计算机网络技术等专业4600元/年；会计、中小企业创业与经营、电子商务等专业3500元/年；现代农业技术、园林技术、畜牧兽医等专业3000元/年】。书费按实支收取，公寓费依标准不同为600-1000元/年。

常德职业技术学院就业介绍我院专业设置紧贴市场需求，并狠抓学生专业技能与综合素质培养。同时，学院积极开拓就业市场，广开就业渠道，为毕业生开辟广阔的就业空间，与全国各地的上百家单位建立了牢固的人才供求关系。根据用人单位的要求，采用“请进来、送出去”的方式联合培养学生，签订定向培养合同，通过举办定期的大型毕业生供需见面会和不定期的小型现场招聘会，为毕业生寻找合适的工作岗位提供全方位的条件。我院学生因理论基础扎实、动手能力过硬、专业技能全面、职业道德优良而深受用人单位欢迎，学院毕业生就业率一直保持在94%。

常德职业技术学院联系方式：地址：湖南省常德市武陵区人民路4253号

对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：

常德职业技术学院第4组都有那些专业

最佳答案建筑装饰工程技术，建筑工程技术，工程造价。根据常德职业技术学院官网查询显示，常德职业技术学院第4组是土建系专业里面有建筑装饰工程技术，建筑工程技术，工程造价。常德职业技术学院位于湖南省常德市，是湖南省人民政府举办，常德市人民政府主管、湖南省教育厅业务管理的一所综合型高等职业院校。

审计员工作总结

最佳答案审计员工作总结

审计员工作总结，工作总结是对一年工作情况的汇总，可以反思和呈现在这一年里一个人的收获和回报。很多人对于工作总结都感到棘手和头疼，觉得不知道。下面和大家分享审计员工作总结。

审计员工作总结1

我市内审协会在市审计局、市民间组织管理局的领导下，在省内审协会的具体指导下，在全体会员单位的大力支持下，较好地履行了宣传、服务、交流、管理的职能。全市的内部审计工作取得了新的成绩。

一、20XX年全市内部审计概况

20XX年底有专职内审机构158个，专职内审人员503人。据送达年报单位的数据统计显示：全年完成审计项目6534个（其中财务收支审计1393个、效益审计293个、经济责任审计546个、基建审计139个、专项审计283个，内控审计360个、风险评估4个、其他审计1516个），查出损失浪费8028万元，发现大案要案8件，增加效益15389万元，提出审计建议意见2347条，向司法机关移送案件7件，建议给与行政处分22人，移送司法机关处理5人，财务决算审签134个。报送优秀审计项目14个（其中送省参评7个，获奖6个），调研论文送省参评11篇并全部获奖。

二、协会主要工作

20XX年我市内审协会在会员管理、教育培训、业务指导、宣传交流和考核激励等方面具体做了以下几项工作：

1、采取多种途径增强协会活力，提高协会的凝聚力。

一是组织召开会长、秘书长、常务理事会和二届三次理事大会。2月6日，召开了会长、秘书长会议，商讨“脱钩”后的新形势下，我市内审工作的发展方向，研究二届三次理事会事宜。3月6日，又召开各区、县（市）审计局常务理事会，通报二届三次理事会的筹备工作，对各区、县（市）的内审工作提出指导性的建议。3月25日在市烟草公司召开二届三次理事会。传达省内协三届四次理事会议精神；布置我市20XX年度内审工作；审议修改后的《常德市内部审计师协会章程》；增加调整团体会员和理事、常务理事；表彰2007—20XX年度常德市人民政府授予的先进单位和先进个人；通报表彰省、市评选的优秀项目；通报表彰全省理论研讨获奖论文。6月9日，在市审计局召开各区、县（市）审计局常务理事会。会上简要回顾上半年内审工作情况和下半年工作的设想；布置《关于收集整理我市内部审计工作25周年有关资料》的相关调查事宜；布置20XX年CIA考试报名工作；布置举办内审人员后续教育培训班的安排；布置20XX年《中国内部审计》杂志的征订工作。各区、县（市）审计局相继召开了内审工作会议。二是拜访各区、县（市）审计局的领导和走访会员单位。从元月5日到2月20日拜访了9个区、县（市）审计局的领导，向他们汇报工作、征求意见、沟通思想、联络感情；从元月4日起，相继走访了市财政局、桃源县财政局、地税局、市电业局、市烟草专卖局、常德卷烟厂、常德纺机、常德烟机、华南光电等绝大多数会员单位，加强与会员单位的领导、内审机构的联系。通过加强内审协会与会员单位的互动和协作，增强协会活力，提高协会的凝聚力。

2、大力开展内部审计调研工作，收集、整理全市内部审计工作25周年有关资料

6月9日召开了各区、县（市）审计局常务理事会议，传达贯彻省内审协会关于做好收集、整理我省内部审计工作25周年有关资料的通知精神。与会者认为：收集整理内审工作25周年有关资料是一件大好事。对内审工作进行全面总结，并载入史册，有利于提高内审工作的地位和内审人员的荣誉感，对贯彻落实内部审计新理念，推动内部审计转型，促进内部审计发展，肯定内部审计工作人员成绩具有重大的历史意义。与会者表示将以对内审单位、内审人员高度负责的态度，扎扎实实地抓好此项工作。通过一个月的扎实工作，从主要成绩、具体工作两个方面系统地总结了我市内审协会成立以来取得的成绩、先进经验和行之有效的方式方法。

3、贯彻新理念，开展内部审计理论研讨和内部审计工作经验交流。

一是理论研讨。20XX年我市内审协会配合《企业内部控制基本规范》的实施，组织开展“内部审计与内部控制体系建设”课题研讨。在不断深化和创新组织形式，增强理论研讨效果上下功夫。具体要求是：定数量、保质量、上水平。选送省内审协会理论研讨文章11篇，李云飞同志撰写的《行政机关与内部控制制度》荣获全国优秀论文评比优秀奖和全省优秀论文二等奖，其余9篇获全省优秀论文三等奖、1篇获优秀奖。

二是内部审计工作经验交流。4月28日召开“物质比质比价采购”座谈会。常德烟厂、常德烟机、常德纺机、石门大唐发电、金健米业、华南光电、市第一人民医院参加了座谈会，各自介绍经验，形成共识：内部控制是内审工作的主体，要搞好此项工作：一是领导重视，二是部门合作、三是自身工作成效。他们的经验已在《常德内部审计》上分期发表。

4、坚持不懈的组织好CIA考试报名工作，推进内部审计队伍职业化建设。

目前，CIA资格考试已成为国内最具权威性的执业资格考试之一。20XX年，我市内审协会加大宣传力度。一是6月9日召开各区、县（市）审计局常务理事会，布置20XX年CIA考试报名工作；二是在《常德内部审计》刊物上发表汉寿县审计局蒋道丹同志的经验文章《浅谈CIA》并推选到《湖南内部审计》上发表，介绍CIA考试的方法和技巧，讲解CIA考试中的难点疑虑。三是上门介绍宣传，如湖南文理学院等。通过宣传，已有27名同志报考CIA 。

5、抓好教育培训，全面提高内审人员职业素质。

按照适应转型、转变理念、更新知识的要求，不断提高内审人员的专业胜任能力。我会于3月18日（常审内协函[20XX]5号）转发了湘审内协字[2007]12号文件，要求各会员单位认真贯彻、组织实施，按照省内审协会培训安排，我市共有50人参加上岗资格证考试培训，20人参加省内协举办的后续教育培训，18人购买后续教育培训网卡。为了普及计算机基础知识，提高内审人员的实际操作能力。7月13日至17日在常德市审计局举办了《信息系统及计算机辅助审计》普及培训班，全市有104人参加了培训。桃源县内审协会于9月25日在县委党校举办内审人员学习班，聘请省内协张连华会长讲解《企业内部控制基本规范》。此外市人民银行、常德纺机、湖南文理学院、常德市教育局等单位分别参加了集团总公司、上级主管部门、国家审计署举办的各种类型的内审学习班。

三、我市内部审计工作的主要特点

1、领导重视，支持得力。

3月25日，市政协副主席、市审计局副局长陈位明同志在常德市内部审计师协会二届三次理事会上强调：“进一步加强内部审计领导，促进内部审计可持续发展”，“近年来，我市内部审计工作取得了一定的成绩，离不开各级领导的高度重视、关心和支持”。市审计局年终对各区、县（市）审计局抓内审工作的情况进行检查、考核。澧县分管审计工作的常务副县长经常听取内审工作的情况汇报，多次指导一定要抓好内审工作，为内审人员壮胆打气；审计局党组定期召开专题会议研究内审工作，听取内审工作情况汇报，排解疑难问题并保证内审工作经费。临澧县审计局长李显钟同志在6月3日召开的09年内审工作会上作了重要讲话，概括起来就是“三个真心实意”一是要真心实意解决认识问题，了解内审工作的主要功能是“预防”“揭示”“抵御”和“保健”；二是要真心实意解决体系问题，即设置内审机构，配备专职人员，授予内审职权，解决内审待遇，执行权责追究；三是要真心实意解决实干问题，即内审人员要定好“位”，做好“为”，树好“威”。既要做“卫士”，也要做“谋士”。桃源县内审协会积极向县政府、县委组织部门汇报，赢得了政府和组织部门对内审工作的支持，将内审工作列入政府工作和组织部门党建工作的目标考核内容之一。津市市审计局党组高度重视内审工作，把内审工作作为审计工作的重要组成部分，列入议事日程，纳入岗位目标考核。一是调整内审工作领导小组，由局长任组长，一名副局长分管，一名老干部主抓；二是发展协会组织，壮大内审队伍；三是局党组及各会员单位主要负责人主管内审工作，全市召开2次内部审计工作会，局长到会讲话，提出工作要求，给内审工作极大的鼓舞和支持。欣运集团领导高度重视内审工作，大力支持内审人员依法履职，亲自部署，指导工作，及时听取汇报，并督促内审结果落实。西湖管理区的内审工作过去一直是纪委书记兼管，从今年下半年开始改为由管委会主任直接分管，保证了审计工作的正常经费，改善了办公条件。武陵区教育局经局长办公会研究决定，新聘两名兼职审计员协助审计室开展审计工作。石门县民政局党组明确纪检组长专抓民政专项资金的管理、发放的专项审计，全年共聘请人大代表或政协委员70多人作为民政资金管理、使用监督员。安乡县文化局把内审作出的最后结论纳入各单位的年终考评。汉寿县教育局局长熊跃政多次在大会上强调内审工作，对内审工作提出“压数量、保重点、抓质量、上水平”的要求。

2、深入基层调研，强化服务指导。

桃源县内审协会竭尽全力指导全县内审工作。一是举办《内部审计工作的程序及其文书的撰写》讲座，9月将讲稿印发到各内审单位，从内审单位最基础和最实用的地方进行指导；二是印发《关于内部审计处理处罚的几个问题》，从内审单位最迫切需要解决的问题进行指导；三是请专家、学者讲解《企业内部控制基本规范》、《中国政府间财政关系改革》，从内审单位普遍关心的问题进行指导。鼎城区审计局深入调查各内审单位的工作现状、面临的困难和今后的设想，在审计方法、审计内容、审计文书规范等方面提供专业指导。宣传有关内部审计的法律法规，积极指导设立内审机构，不断扩充内部审计队伍。武陵区审计局对内审单位调查摸底，进行分类指导，组织业务交流，现场观摩指导。安乡县通过开展“十个一”活动（年度计划、后续教育、内审项目讲评、内审优秀项目、内审信息论文、订阅《中国内部审计》、缴纳会费、内审考察、年终总结、年度报表），展示了对内审的号召力和凝聚力，促进内审健康发展；参与和协助内审机构实施内部审计项目的全过程，作为贯彻落实中国内部审计准则的全过程，按《准则》规定的程序、步骤和方法环环紧扣，步步到位，编制模拟项目，制成U盘发送到每个部门和单位的内审机构，规范操作程序。澧县审计局深入到县教育局、民政局指导优秀内部审计档案。临澧县审计局从后续教育、调研课题、学习考察、优秀项目参评等尽心尽力为内审单位服务。石门县审计局以会代训的形式组织业务培训，讲解内部审计程序、方法及质量控制，对一些部门的下属单位审计时邀请被审计单位的内审人员参加。津市市审计局除开会调研之外，平时经常上门指导，电话联系，有针对性的`具体指导。汉寿县审计局把内审工作对口划分给各业务股，做到对内审人员提出的业务咨询及时、认真、热情地予以解答，使指导工作落到实处。

3、努力开拓审计领域，积极探索审计技术，促进内部审计工作的持续发展

树立科学审计理念，切实推进内部审计工作的转型，要从传统的单纯财务收支审计中走出来，积极向“以财务审计为基础，强化管理审计、绩效审计、责任追究”的综合审计方向发展。要积极探索审计技术，以“方法”提高“质量”。常德市地税局审计科恪尽职守，强基固本抓管理。一是实现“四个到位”即执行法律法规、政策、制度到位，执行审计工作程序到位，执行审计工作内部标准到位，执行审计整改措施到位，进一步规范审计行为，提高审计质量。二是大力优化审计制度和考核机制，对审计工作考核办法、审计操作规程考核指标细化、量化和硬化，力求考核公开、公平、公正。三是全力推动计算机辅助审计。大大提高了工作效率，为全省地税运用计算机实施日常审计工作打下了良好基础。临澧县总工会内审人员创新思维方式，创新工作模式，全县的计拨工会经费审计稽核工作模式进一步完善，并已提升为常德内审模式在全省工会系统推介。

审计员工作总结2

今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作总结如下：

一、完成主要工作

20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济职责审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行

预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出推荐36项。10—11月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。

2、开展专项经营考核审计

20xx年7月，公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。

3、完善投资企业审计，带给投资评估依据

为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20xx年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策带给依据。

4、加强离任审计，带给人事管理参考

20xx年，宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核带给参考。

5、完善基建工程审计

20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元；基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1，392.40万元，核减金额384.39万元。

根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。

二、主要工作体会

1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键

20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来必须便利，推动年度审计工作顺利完成。

2、加强过程管控，提升内审质量

质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。

在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。

3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实

20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关推荐，指导整改。

三、存在问题与今后打算

1、存在问题

由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。

集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。

2、今后打算

坚持学习，提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中用心探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业潜力，为集团审计工作发展积攒力量。

20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。

审计员工作总结3

一年来，在企业领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕企业提出的＂加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实＂这一工作目标，积极主动地在企业内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：

一、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在企业管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，并结合内部人员的'具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

二、积极开展对驻外企业分部财务管理的监督和评价

_企业是我企业至今一家对外独立开展经营业务的驻外企业分部，年生产各种复合肥近_吨，加上销售总企业的肥料，2019年销售收入已经突破了一亿元，企业的资产总额也达到了_多万元。但是由于种种原因，该企业一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也企业的财务管理带来了一定的风险性。

根据企业领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该企业的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照企业的相关制度该企业制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该企业核算制度的同时，也教育了会计人员，增强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。

三、严格费用报销规定，严格费用审核

今年是我企业各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。

我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习企业出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了企业的财务管理工作。

四、利用一切可利用的机会，为领导提供市场监管信息

根据企业领导的安排，今年，我先后到_和省内的几个市场。针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，这也是审计部2019年工作计划的一项基本内容。核查中，我们昼夜兼程，为了把问题核查清楚，把市场调研准确，每到一处都积极地与客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报告，把问题找准了，建议提对了，得到了企业领导的肯定和客户、业务人员的好评。

五、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

根据工作计划，并经企业领导批准后，组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了这些困难，截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展，既较好的维护了我们_大企业的对外形象，也为企业取得了可观的经济效益。

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最佳答案湖南正通工程项目管理有限公司是2017-11-29在湖南省常德市澧县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于湖南省澧县澧浦街道办事处澧阳居委会豪盛国际二期19座B区119号。

湖南正通工程项目管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430723MA4P9EEK74，企业法人孟祥林，目前企业处于注销状态。

湖南正通工程项目管理有限公司的经营范围是：工程招标代理服务；工程造价、工程监理咨询服务；工程项目管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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