陈戌源:陈戌源是什么级别干部

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊陈戌源,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、陈戌源：让李嘉诚“碰钉子”，曾一口气裁掉18000名员工，这是为何？
• 2、历数足协掌门人功与过 谁是最合格的？
• 3、集团行政办公室和党群办公室合并叫什么?
• 4、中国足协主席陈戌源什么级别
• 5、陈戌源当选新一届中国足协主席，原来的足协主席去哪了？

陈戌源：让李嘉诚“碰钉子”，曾一口气裁掉18000名员工，这是为何？

答经典的影视作品，往往都能与无数的观众产生共鸣，意义深刻影响深远。1972年，谢晋导演的京剧电影《海港》上映。在那个祖国大地百废待兴、文化荒芜的年代，这部电影横空出世，影响了不少年轻人。陈戌源那一年才17岁，正是热血燃烧的少年，深深的受到了电影的激励，对大海和港湾产生了浓烈的情怀。

一、眼中有大海，心中有山河

陈戌源虽然年纪小，但是由于对外面更宽阔的未知海域的向往，他常常跟随船只出海，入眼是波涛汹涌，心里是万丈狂澜。可以说是上海港养活了陈戌源，他每个月拿着39块钱的薪水，每次上船还有额外的2毛钱的补助，这在当时已经是羡煞旁人的生计了。可是陈戌源的心里，似乎还有什么空缺尚未填满。

随着中国那荒诞的十年结束，改革开放的春风吹遍祖国大地，陈戌源作为一个小小的码头工人乘风直上，凭借着他的那一股精明劲儿，顺利进入了港务局团委工作，随后又晋升行政干部，平步青云仕途坦荡。照这样的轨迹发展，陈戌源应该是循规蹈矩地混到退休，乐得清闲，可是17岁那年埋在心底的种子早已生根发芽，他岂会甘于现状？

二、硬气叫板李嘉诚

上海这座港口城市，凭借得天独厚的地理位置，一直都紧随国际趋势，是内地城市发展的风向标。1990年，政策变化之下全国各行各业都焕发着生机，无数商人都敏锐地嗅到了上海港这个"香饽饽"的气味，鱼贯而入，都想在这块儿风水宝地上分一杯羹。残破的上海港一下子膨胀起来，难以消化这些激增的新鲜血液。

为了跟上祖国改革开放的步伐，必须解决设施落后和人手不足的问题，上海港的领导层们经过激烈的商讨，最后一致认为引进外资非常迫切。由于陈戌源平时为人处世精明能干，这样的重任就当仁不让地落在他的肩上了。陈戌源放出声去要吸引外资融入，这个消息在整个商界炸开了锅，谁能眼睁睁地看着面前的肥肉而无动于衷呢？连商界大亨李嘉诚也表现的格外积极。

但凡有一点商业头脑，都能看出上海港潜力无穷，实在是一个聚宝盆般的存在。纵使李嘉诚当时已经是国内首屈一指的富豪了，他依然对上海港志在必得。刚开始的谈判进行得比较顺利，可是在谈到上海港员工的待遇问题时，李嘉诚以"这里残破落后"为由，拒绝以世界知名港口员工的待遇对待这里的工人。

这样不公正的待遇自然引起了工人们的不满，陈戌源一心为员工们着想，当即表示抗议，坚决捍卫自己身后的工人们的权益。李嘉诚精明如此，又怎会不明白其中的道理？

谈判桌上双方争执不下，甚至到了剑拔弩张的地步，李嘉诚放手一搏，冷冷地甩下一句：你们谈不谈，不谈我们走了！他似乎是吃准了陈戌源会让步，可是陈戌源让他失望了，用更硬气的话表示情愿不要，也不接受不公平的对待。其实陈戌源也料到了李嘉诚绝对会妥协，因为相比较于上海港能带给他的财富，这些给工人的利益根本不算什么。

果然，李嘉诚机关算尽，这一次算是碰上钉子了，最后不得不乖乖让步。外资引进协议达成，上海港插上了腾飞的翅膀，一路高歌猛进乘风破浪，展现出了蓬勃旺盛的生命力。在上海港的功臣榜上，陈戌源留下了浓墨重彩的一笔，且当之无愧。

三、裁员18000人，不曾遗忘

虽然陈戌源在其位谋其职，一心为了上海港职工们的利益着想，可是事情并不都是一帆风顺的。就在上海港发展得欣欣向荣的同时，也显露出了不少弊端，最严重的就是人员冗余的问题。其实这样的现象在许多国企都存在，解决了就能迈上一个新的台阶，解决不了就会被拖累，甚至发展不前，陈戌源这次展示了杀伐果敢的一面。

陈戌源决心大规模调整公司结构，大量削减人员，做这些事的时候，他的心里很不是滋味，矛盾又复杂。他何尝不知，18000人本身就是非常庞大的数字，这些被裁掉的人身后，是18000个家庭遭受苦难。为此，陈戌源常常心怀愧疚，为这18000人及其家人们的生活担忧不已。可是不这么做，上海港就面临着巨大的危机。

陈戌源一狠心，一口气裁掉了18000名员工，上海港轻装上阵，再次焕发了新的生命力。从1984年开始，上海港8年吞吐量连续增长，又用了短短16年翻了6倍之多。洋山岛并入上海港之后，如虎添翼，从2010年至今，上海港连续10年 吞吐量世界第一，无可撼动，这一切都离不开陈戌源的英明决策。

陈戌源始终没有忘记被自己裁掉的18000名工人，所海港腾飞以后，那些被裁的数万名员工享受了与退休员工一样的福利待遇。陈戌源心里一直感念着他们为上海港做的贡献和牺牲，这在当地也被传为一段佳话。

回首陈戌源的传奇人生，从名不见经传的小小职工，到港务局团委，再到行政干部，他一步一个脚印地走，用生命去爱、去回报抚养他的上海港。年少时激流勇进，站在工人的角度叫板李嘉诚毫不怯懦，还逼得对方就范。无可奈何辞退员工，渡过难关以后尽力弥补。上海港也许已经看不见陈戌源的身影，但是一直都流传着他的传奇。

历数足协掌门人功与过 谁是最合格的？

答中国 体育 行业协会的改革有一个重要宗旨是，“专业人办专业事”，姚明、张军、刘国梁等名宿纷纷上位，但足协却是例外，一把手陈戌源显然不算专业人士。为什么足协会这样？这个问题比较复杂，咱们不妨回顾点评一下职业化以来历任足协话事人的表现。

1 其实，专业人办专业事这个观点，曾经有一个时期被公众深恶痛绝过。比如王俊生时代，那时候王俊生启用的中层干部几乎是清一色足球专业出身，但鉴于中国足球长期冲不进世界杯的残酷现状，当时民间最流行的一个观点是，足协这帮人懂足球不懂管理。说白了，就是认为王俊生他们没文化。

那时候甲A联赛刚刚起步，职业化还处于 探索 阶段，俱乐部该怎么运作？基本都是两眼摸黑，大家每天在电视里看着意甲、冠军杯，就开始骂，看看人家的职业联赛，咱们这职业联赛就是伪职业联赛。一个比较模糊的观点是，足协应该让懂经济懂管理的人组成，比如经济学家、律师什么的。

客观地说，王俊生开创了中国足球两个先河，一是聘请了国家队外籍主帅施拉普纳，二是在红山口会议中决定开始实施职业联赛。职业联赛出现的问题其实不应该由王俊生背锅，毕竟是摸着石头过河，体制的大变革初期总是很难把握。至少王俊生是有战略眼光的，因为当时在奥运战略下，各省体工队都在砍足球队的编制，没有职业化，中国足球基本就要完蛋了。

当然，王俊生下课，和职业联赛的兴衰无关，中国足球的指挥棒在 体育 总局手里， 体育 总局要的是世界杯和奥运会的出线资格。这方面，王俊生要负主要责任，可能是被施拉普纳搞怕了，他把国家队教鞭交给戚务生，戚务生的平庸让国足兵败十强赛。接下来是77年龄段国奥的败北，那届国奥队由留学巴西的健力宝队加持，被国人寄予厚望，王俊生这次请来的是外籍教练，可惜霍顿是国际足联讲师出身，纸上谈兵的赵括一枚。

2 接下来登场的是口若悬河的阎世铎，也就是从阎世铎开始，中国足协开始了非足球专业人主政的时代，一直至今。阎世铎在任，干了两件事，一是在国足对米卢反水时，坚定不移地为米卢撑腰，让国足 历史 性打进世界杯。二是为准备世界杯外围赛，阎世铎让职业联赛暂停升降级，给如火如荼的联赛泼了一盆凉水。

不客气地说，中国曾经红透全国的足球热就是毁在阎世铎手里。阎世铎的不幸在于，赶上了赌球向境内大面积渗透的时节，他本来面临一次绝佳的整顿联赛的机会，浙江绿城向假球黑哨宣战，阎世铎完全可以顺水推舟，让司法介入。可惜，阎世铎的选择是行业的事由行业内解决，当赌球的风气在联赛疯狂蔓延时，没有司法介入，足协根本控制不了。

02世界杯之后，在阎世铎治下，假球赌球泛滥，彻底让中国足球失去了民心，大牌球员再也不是城市偶像。中国足球的外部形象遭遇毁灭性打击。

3 阎世铎之后轮到了谢亚龙，谢亚龙练短跑的，秘书出身。同样是运动员出身，和王俊生相比，谢亚龙就暴露出了专业方面的缺陷，他的思维摆脱体制内运动员的单一化思路，偏偏又没有王俊生那么专业。

谢亚龙在任期间，各级国家队成绩全面滑坡，其实那时候中国足球的人才还没有出现青黄不接的现象，硬实力还在。但国家队国奥队主教练的任免以及管理非常非常混乱，行贿受贿在国字号球队中特别普遍，国家队集训名单极其不稳定，滥发国脚资格，国家队几乎成了菜市场。

谢亚龙最后在2009年轰轰烈烈的足坛反赌扫黑行动中落马，和他一起落马的是他的左膀右臂南勇、杨一民，足协高层几乎被一锅端。这时候，我们还不得不感慨阎世铎光彩的一面，因为反赌扫黑查出的大案多发生在阎世铎主政时期，阎世铎安然无恙，至少说明他还没有掉到那个大染缸里。

4 谢亚龙之后的韦迪属于过渡人物，但他过渡的非常糟糕，水上运动管理中心的专业化经验在足球行业完全行不通。我以前说过，中国足协是中国 体育 行业协会最职业的，篮协都比不上，更何况那些市场化非常不足的其他项目。如果从职业化的角度看，韦迪几乎就是一名技术官僚。

韦迪上任时，中国足协领导刚刚被一锅端，中国足球新的治理方案尚未出台，韦迪也属于旱鸭子上架，接下这个烂摊子时应该也是满头雾水。韦迪主要干了什么？还真没留下什么痕迹，这是一个可以忽略不计的足协话事人。

5 蔡振华担任足协主席的这个时期，也曾饱受诟病，曾被退役运动员讽刺为“一个打乒乓球的居然来管中国足协。”但公正地说，蔡振华主政时期，是中国足球02之后最好的一个时期。

一方面，中超联赛全面复苏，市场价值市场关注度前所未有的得到认可。中超版权卖出5年80亿的天价，是一个颇具说服力的数字，中超球队在亚冠的竞技实力达到了空前的高度，这时候，中超真正成为了亚洲第一联赛。另一方面，国家队的管理也尤为正规，领队凌驾于主帅之上的离奇现象再也没有发生过，外籍主教练第一次充分享受到足协后勤团队的支持，并没有收到任何掣肘。

美中不足的是，里皮接手国家队还是晚了一些，高洪波浪费了4轮的比赛，要不然，按照里皮带队后的拿分节奏，国足应该可以杀进俄罗斯的。

6 陈戌源去年接手足协，时间太短，我们无法总结只能展望。未来关于陈戌源最值得关注的是两件事，第一，国家队层面，如何尽快处理完所有归化球员的手续，并能完成归化球员与国家队之间的无缝对接。技术层面，归化球员在中国效力数年，不存在战术磨合问题，需要警惕的是归化球员加盟后与本土球员之间的微妙关系。

第二，尽快成立职业联盟，中超的良性发展是足协没办法解决的。这里面存在着天然矛盾，足协要的是国字号成绩，俱乐部要的是市场利益。职业联盟不成立，足球改革就是一句空话。

集团行政办公室和党群办公室合并叫什么?

答

搜狐网

中泰头条 | 新疆中泰集团总部机关机构改革组织架构方案“出炉” 确定机关职能部室调整为13个

2020-04-29 22:05:09



新疆中泰化学阜康能源有限公司

0 文章 | 105万+ 阅读

4月28日，经新疆中泰集团2020年第十三次党委会议研究决定，中泰集团总部机关机构改革设置方案正式“出炉”，机关职能部室由20个调整为13个。



新疆中泰集团总部机关职能部室组织机构图

此次组织架构调整是中泰集团党委全面贯彻落实国务院国资委《关于中央企业开展“总部机关化”问题专项整改工作的通知》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》文件精神，按照强化党建、精干高效、权责对等、有效管理原则，全力推进中泰集团总部机关“三级管控”组织变革项目实施的重要内容，是构建推动经济高质量发展体制机制的重要保障，对中泰集团深入推进国有企业改革、建立健全现代企业制度影响深远 。

按照调整方案，原行政办公室更名为党委办公室（行政办公室、董事会办公室）；原组织人力部更名为党委组织部（人力资源部）；原文化宣传部更名为党委宣传部（企业文化部）；原科技发展部更名为战略发展部；原党建工作部与工会办公室合并，更名为党群工作部（工会办公室）；原审计部更名为审计法务部；原投资事业部更名为投资管理部；原经济运行部更名为运营管理部；原金融与数字科技部更名为数字科技部，部分职能调整至金融事业部；机关纪委、财务资产部、资金管理中心、安全环保部名称不变；撤销工程管理部，职能调整至运营管理部、安全环保部以及二级运营单位；撤销国际市场部，职能调整至运营管理部、审计法务部以及二级运营单位；撤销创新技术中心，职能调整至战略发展部以及二级运营单位；撤销矿产资源安全部，职能调整至战略发展部、安全环保部以及二级运营单位。

据了解，此前中泰集团按照中央国资国企改革相关指示精神，在今年1月8日召开总部机关机构改革会议，并于4月21日，出台总部机关机构改革方案，明确提出将20个职能部室精简为13个。4月28日，经中泰集团党委会研究决定，确定了调整后的13个职能部室。即：党委办公室（行政办公室、董事会办公室）、党群工作部（工会办公室）、党委组织部（人力资源部）、党委宣传部（企业文化部）、机关纪委、战略发展部、投资管理部、 审计法务部、运营管理部、数字科技部、 资金管理中心、财务资产部、安全环保部。

编辑：汤 恿 | 作者：武 军 材料提供：党委组织部

责编：付 强 | 主编：文 柳

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中国足协主席陈戌源什么级别

答陈戌源是正局级。

中国足协主席陈戌源，本身是正局级单位，而且他所负责的更多的是中国足球体育事业的发展，中国各家俱乐部之间的超级联赛的赛程安排和中国足球青年训练队的组织和安排。

陈戌源，男，汉族，1956年7月出生，1973年11月参加工作，大专学历，工商管理硕士学位，1997年7月毕业于上海海事大学工商管理硕士研究生班，高级经济师。现任中国足球协会主席。2019年，陈戌源当选中国足协主席后，出重拳对足协进行全面整风。陈戌源除了要取消国足每逢大赛必包机的特殊待遇，还要对足协多个部门实行精简。

陈戌源相关介绍

2019年8月26日，陈戌源现场观看了2019年金山杯国际青少年足球邀请赛决赛，他强调体教必须融合，他说道：“我们在理念上必须要有一个转变。小孩子要从小开始参加体育活动，包括足球，它是教育的组成部分。千万不要以为一个小孩子参加某一项体育运动，发展方向必定是职业运动员。”

俱乐部名称中性化是陈戌源的又一大改革。本来俱乐部股改方向中，名称中性化的提法是要求具备条件的俱乐部逐步实现，并非一刀切。但实际操作中，俱乐部被强制执行。中性名的实行，严重挫伤了俱乐部投资人的投资意愿，是有利有弊的方案吧。

内容参考百度百科-陈戌源（中国足球协会主席、党委副书记）

陈戌源当选新一届中国足协主席，原来的足协主席去哪了？

答原足协主席蔡振华有以下两个去处：

1、卸任公职、专任足协。蔡振华2017年因10年期到自然卸任总局副局长，并不再转让其他行政职位，开始专职继续担任足协主席到2018换届，并谋求连任。

2、继续仕途、放弃足协。蔡振华2017年或之后被调任其它行政公职岗位，足协主席职位到2018年自动卸任并不再参加下届选举或规则改变提前卸任。意味着蔡振华继续仕途，放弃足协主席主席。

蔡振华是2014年足代会上被“选举”担任足协主席的，现行足协有关规定，足协四年进行一次换届。而且，如果足协有关换届的规则不变，或没有特别的情况发生，蔡振华担任足协主席的任期将到2018年。

而蔡振华另一个重要行政职务是国家体育总局副局长，属于国家副部级干部，2007年开始担任，至今快10年。副部级干部退居二线红线年龄是60岁，而蔡振华是1961年生人，今年56岁，距副部60岁红线还有约4年。蔡振华是属于运动员教练员一路晋升上来的，一直在体育行业，很难跨系统调任，副部级基本到顶。这也意味着在行政一线岗位上，蔡振华最多还有4年时间。

扩展资料：

蔡振华在任期间的功绩

1、2008年奥运会，圆满完成总局交代的任务。

2007年4月4日国务院决定，任命蔡振华为国家体育总局副局长。2008年北京奥运会，蔡振华圆满地完成了总局任务。

2、2010年10月，蔡振华接管足球项目。

10月，蔡振华接管足球，虽然他主管的还有篮球、排球、羽毛球以及乒乓球，但蔡振华对这其中成绩最差的足球关注最多。但是，男子篮球、女排、男子羽毛球及男女乒乓球项目在他执掌期间，确实是给中国体育赢得了不少荣誉。但是足球由于根深蒂固的薄弱基础，所以一上任想改变现状其实很难，因此那时候他也备受质疑！

3、2014年出任足协主席，完成升降级制度改革。

2014年1月21日，蔡振华正式出任足协主席，年维泗、王健林担任中国足协顾问，张剑领衔7大副主席。从那时开始，便真正完成了从中超到中甲，中甲到中乙，中乙到业余联赛，完成了升降级制度的建设。

4、将欠薪与准入挂钩，彻底消除顽疾。

在2015年之前，中国足协每年都会有数十起欠薪官司，FIFA那里也不断接到外教和外援的诉讼，一些俱乐部上了FIFA的黑名单。中国职业联赛的声誉，遭到欠薪丑闻的蚕食。

2015年年初，中国足协坚决执行“欠薪与准入挂钩”的规定，将没有解决欠薪问题的陕西五洲（前广东日之泉）、四川力达士分别取消了中甲资格和中乙资格。杀一儆百的效果明显，俱乐部再也不敢欠薪，顽疾被治愈。

参考资料：百度百科-蔡振华

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