导读黑龙江生物科技职业学院的院系介绍最佳答案秉承强校办学理念,以服务为宗旨,以就业为导向,毕业生就业率一直保持在90%,受到用人单位一致好评,是黑龙江省高校首届教学质量管...

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黑龙江生物科技职业学院的院系介绍

黑龙江生物科技职业学院的院系介绍

最佳答案秉承强校办学理念,以服务为宗旨,以就业为导向,毕业生就业率一直保持在90%,受到用人单位一致好评,是黑龙江省高校首届教学质量管理奖和黑龙江省师德建设先进集体获奖单位。目前全系在校学生1887人。

21名专业教师中有教授1人,副教授6人。有全日制博士2人,硕士教师占专业教师总数达86%。从哈药集团等知名企业引进11名中高级专业技术人员,占专业教师总数52%。

生物制药系下设四个专业:生物制药技术、中药制药技术、药物制剂技术和药物分析技术。其中生物制药技术专业为国家教育部、财政部支持的提升专业服务能力重点建设专业项目,药物制剂技术专业是省级重点建设专业项目。

拥有固体制剂、液体制剂和中药提取三条按GMP管理体系建成的制药生产线,与省内外80多家制药企业建立了良好的校企合作关系,能够充分满足学生技能培养需要。目前,生物制药技术专业实践基地被批准为省财政支持的重点建设教学实践基地项目、药物制剂技术实训基地被省教育厅、省科协命名为黑龙江省科普教育基地。

承担四个国家特有工种职业技能鉴定工作,使毕业学生可实现持多证上岗就业,为学生就业打下坚实基础。 畜牧兽医系创建于1948年,是我院传统优势专业之一。近年来,本专业紧跟农村产业结构调整的步伐,面向学生就业去向,设置了畜牧兽医、执业兽医师、兽医医药、宠物养护与疫病防治四个专业。

畜牧兽医系师资力量雄厚,现有专任教师27人。其中,教授6名,副教授4名,讲师16名,兽医师1人;有省级教学名师1人,国家农职教育教学名师1人,省级模范教师1人,专业学科带头人3人;青年教师中,硕士学历达100%,其中博士1人;“兽医专业”是黑龙江省唯一省级优秀教学团队;教师中获农业部执业兽医师资格证书者6人,宠物美容师资格证3人。“院级十佳教师”3人,“院级青年教学能手”4人。

经过发展建设,建有《宠物病理》、《养牛生产技术》2门省级精品课。在省级刊物发表论文131篇,出版专著52部;主持省、厅级立项课题26项;获省级科研成果奖2项;获中华人民共和国知识产权局实用新型发明专利2项。

畜牧兽医医系教学条件优越,已与14家企业签订了校企合作订单式人才培养协议,根据企业生产过程设计教学模式和教学内容,在哈尔滨鸿福养殖有限责任公司、谷实农牧科技集团、黑龙江正大家禽事业线、黑龙江飞鹤原生态牧业有限公司等四家企业建立了“厂中校”,实现了学生培养与企业需求的无缝对接。现有4个校内基地(养鸡场1个,宠物养殖场1个,动物医院1个,宠物美容院1个)。拥有8个现代化专业实训室;32个校外实训基地,100余个就业基地,7个产学研联合办学基地;11个校企合作订单培养教学基地。先进齐全的实验实训设施,使学生实训开出率达100%,职业技能获证率达100%。

在近3年省内外专业技能大赛中做到组织到位、训练有方、保障得力,取得了优异的成绩。2008年在全省高职高专教育畜牧兽医类专业技能大赛,获得三项冠军;2009年全国农业职业院校(39所)专业技能大赛中获一等奖;2010年在省级专业大赛中获一等奖;2010年全国专业技能大赛中获二等奖;2011年省级专业技能大赛中一等奖。

学生就业形式好,毕业生人数与就业岗位比例达1:3,呈现就业市场供不应求状态,2011年毕业生获得毕业证书前半年就业率已达95.12%。近三年中学生创业(当老板)人数占8%;我系学生在就业方面受到省电视台3次报导,生活报5次报导。 农学系是黑龙江生物科技职业学院最早建立的骨干系,是黑龙江省农业战线人才培养的摇篮,从1948年建系到2000年的52年时间里共为社会培养5000多名优秀的专业人才,在我省农业战线上担负着领导和技术工作,是我省农业发展不可缺少的主力军。同时还造就了一批省内外知名的专家学者,如早期的玉米专家周国绵、马铃薯专家张畅、植保专家谭昌惠,大豆育种专家李传仁、组织培养专家张智策,他们的成果不但在省内广泛推广,而且在省外也享有很高的声誉。

随着改革开放的深入,社会对人才的需求更加细化,为适应社会的需要,从1998年开始农学系先后增设了“设施园艺专业”、“园林专业”、“环境艺术专业”、“作物种子繁育专业”、“植物保护专业”、“中草药栽培专业”、“农产品安全检验专业”、“食品营养与检测专业”。这些专业的建立不但为学生就业开辟了新的途径,也为我省的发展做出了贡献。

农学系师资力量雄厚,现有专兼职教师30人,其中教授7人,副教授15人,讲师4人。具有硕士学位的教师20人,占比为66.6%。有省级学科带头人2人,院级学科带头人3人,有26名教师为“双师型”教师,形成了一支人员精干、结构合理、素质优良的教师队伍,在教学、科研和技术推广领域取得了丰硕成果。农学系开发的《玉米杂交种选育及制种技术》课程被评为省级精品课程。现承担省科技厅、省农委和省教育厅科研、教研项目12项,培育的早熟、高产、优质大豆品种“北疆1号”和北疆九1号”获黑龙江省科技进步三等奖。在省政府组织的“丰收计划”、集团承包、“院县共建”和“千亿斤粮食产能工程”中,广大教师深入北安、虎林、呼兰等地,进行农民技术培训,推广先进适用技术,被农民誉为“科技致富的引路人”。

备有园艺作物生产实验室、种子繁育实验室、园林设计实验室、组织培养实验室、多媒体实验室等7个设备先进的实验室,还有一个教学实验站和一个实习农牧场,这些条件为培养实用型人才奠定了基础。

农学系的全体教师,将以家长慈爱去关心每一个学生,以园丁的精神去培养他们的弟子,愿所有农学系的学生都能成为社会的栋梁之才。 经济管理系始创于1985年,是学院设立较早的系(部)之一。

经济管理系师资力量雄厚,现有专兼职教师18名,其中教授3名,副教授9名。全国农业职业教育教学名师1名,中国注册会计师3名,中国商业统计学会理事2人,省(厅)级学科带头2人。全国高职高专经济管理类专业教学资源建设专家委员会委员2人,黑龙江省高职高专教育财经管理类专业指导委员会委员3人 ,黑龙江省高职高专教育旅游管理类专业指导委员会委员4人,黑龙江省电子商务协会理事6人,黑龙江省导游证考官2人,黑龙江省旅游协会理事1人。

教科研能力较强,拥有《财务软件应用技术》、《统计基础》、《导游业务》3门省级精品课程。主持省级教研、科研项目10余项,发表省级论文40余篇。

通过走出走,请进来,举办专业建设委员会会议,讨论专业发展规划。先后开设了会计(注册会计师方向)、旅游管理、资产评估与管理、物流管理、报关与国际货运、电子商务、投资与理财 、金融管理与实务。其中会计专业教学团队为院级教学团队,电子商务专业为省级重点建设专业。

目前,经济管理系在校生达1300余人,是学院规模较大的系(部),在学院各项活动中表现优秀 ,先后5次评为学院先进集体。

以强校理念为指引,开展“我为强系建设添光彩”系列活动,通过哈尔滨市团委会举办的大学生感恩教育讲座,培养学生感恩学院、感恩父母、感恩老师。

实施“导师、导员、导生”制度,实现了全员育人,通过导师组织学生成立专业学习小组,指导学生进行专业学习与比赛,提高了学生的学习积极性;通过导员耐心细致地思想政治工作,带领学生参加各项活动,提高了学生的团结合作精神与拼博精神。

经济管理系实践学期安排全面周到,通过到企业实习锻炼,提高了学生的职业适应能力,增加了认识社会、认识行业和认识岗位的机会,提高了各专业学生的实践能 力、就业能力和适应能力,培养了学生的诚信品质、敬业精神,增强了责任意识、团队协作意识和遵纪守法的意识,学会了与人交流沟通,强化了对专业知识的理解 和应用能力 ,5次蝉联学院实践学期先进集体荣誉称号。

经济管理系拥有先进的校内电子商务实训室、物流软件实训室、生产企业ERP实训室、物流企业ERP实训室、物流综合实训室、财务软件实训室、会计模拟实训室、会计工作室、酒店实训室、客房实训室、旅行社实训室等10余个实训室。

现已与省内外40余家企业建立校外实习基地,如: 海尔集团、用友集团黑龙江省分公司、香格里拉大饭店、苏宁电器、亚马逊、阿里巴巴等企业。

为黑龙江中惠地热股份有限公司、大连安达圣岛旅游集团 、海尔集团、上海亚湾管理有限公司、桂林世外桃源景区等企业签订订单培养协议,校企之间真正实现了合作发展、合作育人、合作办学、合作就业。

经济管理系如一艘航行于学海的巨轮,昨日起锚远航,艰辛探路;今日稳步前行,扎实工作;明日定会加速前进,奋力搏击! 信息工程系在学院飞速发展的形势下,开拓创新、把握机遇、乘势而上、锐意进取,伴着学院改革发展的步伐,不断壮大。

我系现有计算机应用技术 、计算机网络技术(3G移动通信)、物联网应用技术、广告设计与制作、动漫设计与制作等五个专业。其中动漫设计与制作专业为省级重点专业。

我系拥有一支教学作风严谨、刻苦钻研、高素质、高水平的教师队伍,现共有校内专任教师28名,其中教授1人、副教授8人、讲师10名、助理讲师14名、硕士学历13人,省级名师1名,拥有工程师、程序员等各类双师型教师20人,院级学科带头人一人。我系还在企业聘请了多名实践经验丰富的知名专家、技术能手作为客座教授和校外兼职教师。

信 息工程系师资队伍合理,教研水平成果显著,实验设施先进齐全。特别是经过近几年的发展和学院的不断投入,规模和实力有了大幅度的提高。目前,全系教学工作 紧扣高职教育方向,注重知识和技能的同步提高,在日常的教学和科研工作中取得了许多可喜的成绩。近年来,我系教师在教学质量评比、精品课设计比赛、公开观 摩课等多项教学大赛中都获得了优异的成绩,承担并完成了省级教改、科研课题9项,主编、参编全国规划统编教材二十余部,发表各级学术论文三十余篇。《计算机文化基础》教学课件获省教育厅优秀电子教学成果一等奖,《3ds MAX三维动画》被省教育厅评定为省级精品课。我系教师还担任全国高校计算机基础教育研究会理事、黑龙江省高职高专计算机专业指导委员会常务副主任及黑龙江省职业院校计算机研究会副秘书长等职务,在省内外有较高的社会学术影响。

为培养具有全面职业能力和综合职业素质的生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才,“立足行业,面向社会,服务地方”, 我们坚持多层次、多渠道的办学路子,与有关用人单位进行联合办学,实行订单式的培养模式、厂中校、课程置换和项目实战等灵活的教学模式,教学及实训条 件居省内同类院校前列。在北京、上海、苏州、杭州、大连、哈尔滨、大庆等城市建有校外实训基地26个并与35家企业建立校企合作关系。毕业生就业率连续五 年达到95%。订单培养入学即就业。

在学生培养方面重技能、强素质,学风建设取得突破性进展,在各项活动中取得可喜成绩:多年来,我系师生在国家级、省级各类技能大赛中屡获殊荣,成绩优异, 自2008年起连续五年蝉联黑龙江省高职院校平面广告设计大赛一等奖;黑龙江省三维动画大赛一等奖;2012年获得全国高等院校计算机核心技能与信息素养 大赛一等奖。

水产技术与环境工程系

水产技术与环境工程系成立于1958年,现设有水产养殖技术、海洋生物技术及应用、鱼病防治与鱼药、海产品加工与贸易、海产品安全与检测、环境监测与治理技术和水环境检测与保护7个专业(专业方向)。在全国首创的“养鱼生产全过程实习”教学改革模式,被全国农业职业技术教育研究会向国内30余所水产院校推广,并获得黑龙江省高职高专应用技术教学成果一等奖。 水产技术与环境工程系有专业教师24人,其中省政府特殊津贴1人,省优秀中青年专家1人,省级教学名师2人,省级学科带头人2人,教授、副教授11人,“双师型”教师16人,硕士及学历教师17人。2007年“水产养殖专业教学团队”被评为省级教学团队;2009年“鱼类养殖技术教学团队”被评为国家级教学团队。2010年《池塘养鱼》课程被评为国家级精品课;《集约化养殖技术》、《水产动物疾病防治技术》和《水污染控制技术》先后被评为省级精品课。2012年“水产养殖技术专业”被国家教育部、财政部评为重点专业,获得中央财政226万元建设资金支持。教师主、参编全国统编专业教材31部,编写出版校本教材6部,承担国家级、省级教科研项目30余项,近年在省级刊物发表专业论文100余篇。 水产技术与环境工程系在校内建有占地面积7000平方米的明月湖水产养殖综合实训基地,有专业实验实训室18个;在北京、大连、威海、烟台、广州、杭州和南京等地建有实习、就业基地50余处,以工厂化养殖、海产品加工与检验、鱼药销售、水质监测、味精生产与检验等工作岗位为主。毕业生就业去向主要面向南方大中城市、沿海城市,工资待遇薪酬高,供不应求,就业率连续多年均在95%。 工程造价专业介绍

一、培养目标:本专业重点培养适应建筑、装饰、安装工程计价行业第一线需要的,具备能从事工程造价岗位所需要的基本知识和实践能力,能适应工程造价岗位工作的高素质技能型人才。

二、核心课程:建筑工程计价、建筑工程计量三、就业方向:本专业主要面向在建筑、装饰、安装工程施工企业担任造价员、资料员等技术、经济管理和服务工作;从事在工程造价咨询单位、监理单位配合造价工程师和监理工程师从事工程造价和工程造价管理(工程计量与计价和经济资料管理)等工作;在建设投资管理部门、建设单位基建部门:从事工程造价管理工作;在房地产开发企业:从事房地产经营、房地产估价等有关经济管理工作;在工程造价咨询单位、建筑、装饰、安装工程施工企业:从事工程招标与投标的标书编制和招投标管理方面的工作。

室内设计专业介绍

一、培养目标:培养掌握室内设计的基本知识和基本方法,具有较强的设计、洽谈、绘图、预算、施工实践能力,适应室内装饰行业设计、施工、管理、服务第一线需要的高素质技能型人才。

二、主干课程:室内设计、装饰材料、室内陈设、家俱设计、构造与施工、装饰工程预决算、工程施工管理、计算机辅助设计等。

三、就业方向:室内装饰设计岗位、室内装饰施工岗位、绘图员岗位、预算员岗位、装饰材料及家俱销售岗位。

四、毕业生可获得的技能证书

①室内设计工程师 ②高级预算员③高级绘图员 ④室内设计监理

建筑装饰工程技术专业介绍

一、培养目标:本专业重点培养适应建筑装饰行业需要的,掌握建筑装饰设计、施工、监理基本知识和基本技能,具备从事建筑装饰工程项目现场施工、组织及管理能力的高素质技能型人才。

二、核心课程:建筑测量技术、建筑装饰构造、建筑装饰设计、建筑装饰工程施工、建筑3DMAX、建筑装饰预决算、建筑装饰工程监理等。

三、就业方向:建筑装饰设计岗位、建筑装饰施工岗位、建筑装饰预算岗位、建筑装饰监理岗位、建筑装饰咨询岗位。

四、毕业生可获得的技能证书①项目管理员②高级预算员③高级装饰美工④高级绘图员 建筑工程技术专业介绍

一、培养目标:培养掌握建筑工程基本理论和知识,具备建筑类专业岗位职业能力,从事土木工程技术与管理、工程造价、工程监理工作的 应用型专业人才。

二、核心课程:建筑施工技术、建筑施工组织与管理、建筑工程预决算

三、就业方向:毕业生主要在建筑企业、在施工员、质检员等岗位上,从事建筑工程的施工技术、工程项目管理、建筑工程预决算和施工质量监理等工作。 四、毕业生可获得的职业资格证:

测量放线工、建筑CAD员、施工员、质检员、材料员、安全员、造价员

工程监理专业介绍 一、培养目标:本专业培养掌握工程监理专业岗位的基础理论知识,具备土建工程施工现场技术管理、工程原材料和工程构造质量检测。工程实施全过程监理实际操作技能的高级应用型技术人才。

二、核心课程:土木工程质量检查、建筑工程质量、投资、进度控制等

三、就业方向:学生毕业后,能胜任交通、铁路、房建、市政、水工等行业的土建工程监理工作,也可在行业的施工企业中担任技术与管理工作。

四、毕业生可获得的职业资格证:

监理员、测量放线工、施工员、质检员、材料员、安全员、造价员

张杰 谢娜的具体资料

最佳答案张杰 代表作品有:《微笑》《穿越人海》、《何必在一起》、《勿忘心安》等。

英文名:Jason 昵称:小杰、杰仔、杰哥、张小杰、杰王子、杰娃子、杰宝、包子、小白、张小树、张同学、张主任、张校长、爱国小青年、北斗星、大北斗、张大厨、晴天娃娃

张杰专辑【穿越三部曲】性别:男 民族:汉族 籍贯:中国四川省成都市新都区新繁镇 生日:1982年12月20日 星座:射手座 血型:O型 身高:182厘米 体重:62千克 百度ID:张杰wxwx 中学:四川省成都市新都二中 学历:大学本科 学位:管理学学士 曾就读学校:四川师范大学旅游与艺术设计系(旅游与酒店管理专业本科) 认真的张杰语言:普通话、四川话、英语、少许湖南话和广东话 职业:歌手 专长:十项全能,能歌善舞,尤以高音及英文歌曲见长 兴趣爱好:唱歌、舞蹈、篮球、网游、各种乐器(电子琴,吉他,钢琴,架子鼓等) 性格:个性低调内敛、积极上进,善良,坚强,执着,永不放弃,敢于为梦想奋斗,稍有羞涩,单纯,可爱,感恩,孝顺,勇敢,有责任感 对自己的评价:真诚、谦虚、努力、孝顺 人生格言:过去属于死神,未来属于自己! 口头禅:哇;你可以的;JIE~(这种声音);你知道吗;这个得看(采访中)、太疲倦咯。 注册商标:单只黑手套 家庭成员:父亲、母亲、爷爷 女朋友:谢娜 圈中好友:许智伟,何炅,苟伟,杉籽伽,沈凌,李宇春,苏醒,魏晨,王栎鑫,俞灏明,吉杰,汪涵,李维嘉,吴昕,阿穆隆,杜海涛,江映蓉,许飞,黄磊,曹轩宾,常石磊,刘吉宁,谭维维,马天宇、至上励合、刘惜君、郑爽等 粉丝昵称:星星 (小小星\学生星\国宝星(男星星)\姐姐星\奶奶星\港星\海星(国外的星星)\散星\恒星\姨妈星) 粉丝代表颜色:蓝色 粉丝代表物品:蓝色星星 最喜欢的颜色:蓝色 黑色 白色 最喜欢的花:蓝色妖姬 最喜欢的食物:是红烧的都喜欢吃,特别是妈妈做的土豆烧排骨,土豆炖粉条,魔芋烧鸭。 最讨厌的水果:榴莲 最喜欢的动物:小狗 最害怕的动物:蜘蛛 最喜欢的影星:周星驰 最喜欢的歌手:迈克尔杰克逊,张学友,黄家驹,Justin Timberlake,王杰 最想去的地方:加拿大 最喜欢的饰品:金属饰品,黑色半指手套,耳钻 最出名的歌曲:《北斗星的爱》《何必在一起》《我们都一样》《仰望星空》《明天过后》《天下》《看月亮爬上来》《穿越人海》《量身订做》《勿忘心安》《最美的太阳》《恒星流星》《徒手》 《8090》《我的舞台》 酷酷的张杰【实力张杰】 张杰堪称是内地歌坛不可多得的一位实力兼具偶像的歌手,其具有高度可辨性的嗓音征服了无数的听众,巫启贤、庾澄庆等乐坛前辈都曾对他的歌声赞口不绝。他能歌善舞,十项全能。他的高音清亮震撼,他的低音缠绵动人,他的民歌独具风味,他的热舞引爆全场,他犹如孩子般纯真的笑脸,他也会散发坏小子般的性感气息,他竟能颠覆想象拉丁妩情!他的背后是千千万万星星的关注和喜爱,他用汗水和努力证明坚持梦想是可以实现的! 特长总结 1、张杰是一位难得一见的中、英文歌曲演唱都非常娴熟的歌手。英文歌曲的吐词发音堪称一绝,鼻音的运用让他的英文歌曲甚至超越原唱。在“我型我秀”和“快乐男声”的比赛以及后来的演唱会中,他多次翻唱后街男孩、西城男孩、迈克尔·杰克逊等人的英文歌曲。他所演唱的中文歌曲,曲风变化多样、不拘一格, 2、张杰气息之稳、之沉,令人惊叹,这也成为了其另一个“王牌”。他经常翻唱张雨生、张学友、王杰、齐秦等歌手的经典老歌,尤其是张雨生的《天天想你》、《大海》,成为其标志性的翻唱歌曲。在快乐男声比赛中实力超强,所以位居第四。 3、高、中、低音,各具特色。张杰最为人熟知的是他嘹亮、高亢的高音,在“快乐男声”的比赛中,他曾经翻唱了《山歌好比春江水》,让评委包小柏都赞叹:“连我都被震撼了。”他在演唱《死了都要爱》时,可以比原唱高5个的阶度。而张杰的歌中、低音区也非常迷人,比如《花手绢》、《消失》、《明天过后》,以及翻唱歌曲《过云雨》都展示了他磁性的中低音区。 4、真假音转换自然而不留痕迹,美妙动听。在转换上,张杰与陈西贝所共同合唱的歌曲《美丽爱情》中,其假音功力可见委婉。 5、曲风多变。张杰擅长的不仅仅是情歌,还有英式摇滚、拉丁曲风等等。 6、舞技卓绝。未经过任何正规舞蹈训练的张杰,却拥有着卓绝的舞技。快歌热舞,气息平稳、舞技超群、惊艳全场。

模仿

张杰模仿迈克尔杰克逊张杰不仅自己的声音很有特色还很善于模仿别的歌星,最擅长模仿的有刘德华、郭富城、王杰、杨坤、张学友、阿杜、校长(他中学校长)、蔡国庆、迈克尔·杰克逊等。 张杰不仅把众歌星的声音模仿的惟妙惟肖,还精通各种舞蹈,尤其是迈克尔·杰克逊的太空步模仿的更是超像 。曾在湖南卫视舞动奇迹比赛节目中以改编迈克尔·杰克逊的舞蹈, 以风暴之神获得亚军。最近在2009年12月19日北京工人体育馆张杰“穿越人海”生日演唱会中以自己的声音(A Cappella 人声伴奏)来模仿迈克尔·杰克逊的歌舞,以假乱真,让人折服。 【2010,杰时代,呼啸而来!】 张杰,内地歌坛一位不可多得的实力兼具偶像的歌手,凭借独具辨识度的嗓音和十项全能的舞台魅力征服了无数听众。他的高音清亮震撼,他的低音干净温暖,他的民歌风情十足,他的热舞引爆全场,他拥有如孩子般纯真的笑脸,他也会散发坏小子般的性感气息,他不是娱乐的人,他娱乐起来不是人,他善良,他敏感,他尊重,他颠覆,他所到之处,无不掀起属于他的蓝色风暴。他用汗水来缔造他的音乐王国,不断挑战自我极限,重新定义新生代“偶像”! 张杰,杰时代,2010,呼啸而来!

粉丝口号

1. 星星守护梦想,张杰用心歌唱 2. 张杰勇敢飞,星星永相随 3. 穿越风雨,星月同辉,相伴永远 4. 杰出星空,爱杰最疯 5. 无冕之王,张杰最强 6. 你在,我们在,爱在,天下在 7. 张杰无可取代,星星无处不在 8. 往事随风,杰留心中 9. 明天过后,张杰天下 10. 星空慈善,与杰同行 11. 穿越人海爱上你,我们永远在一起 12.“张”显魅力,“杰”然不同 13. 张杰穿越人海,触动星星心海 14. 心中一把火,张杰你最火 15. 草原星空璀璨,为杰守护永远 16. 明天天下,唯杰独尊 17.花未懈,情未了,星星爱杰忘不了 18张力释放,无比团杰 19.蓝色星海,王者归来 20.星伴杰飞,梦想直追 21我爱我爱张小杰,海枯石烂永不变

姓名:谢娜 粉丝对其昵称:娜娜、娜妞、娜娃子、娜小妞、妞 节目中的绰号:谢依晨、火锅美女、谢当娜、谢舞坛、马栏山-马栏镇-马栏村-马栏山坡主-马小姐、坡姐、麻花亚洲天娜、收视女娃、谢小妹、Lady nana、何必娜、玛丽莲·梦娜、谢辣 籍贯:四川省德阳市中江县 汉语拼音:Xie Na 生日:1981年5月6日 血型:O型 星座:金牛座 身高:165cm 体重:48kg 职业:主持人、演员、歌手、作家、配音员 毕业学校:四川师范大学电影电视学院表演系 经纪公司:北京乐华圆娱文化传播有限公司 代表著作:《娜是一阵疯》、《娜写年华》 代表音乐:《菠萝菠萝蜜》、《给不了的幸福》、《简单快乐》、《娜写年华》、《幸福的滋味》、 就职单位:湖南卫视 粉丝名称:娜米(固定);坡迷 最喜欢的颜色:粉色、蓝色 最喜爱的季节:夏天 最喜欢的人:爸爸、妈妈 最喜欢的演员:周星驰、吴君如 最喜欢的歌手:王菲、张惠妹 口头禅:欢型(fashion) 最喜欢的零食:果仁类 最喜欢的甜品:水果捞 最喜欢的动物:小狗 最害怕的动物:牛蛙 最喜欢的节日:不管什么节日,只要和一群好友在一起就高兴 最喜欢的运动:骑自行车,跑步,登山、旅行 最喜欢的休息方式:在家上网,出国旅游 最喜欢的服装品牌:运动休闲的不固定 最喜欢的卡通人物:麦兜 最喜爱的国家:中国 男朋友:张杰 圈中好友: 何炅、李承铉、沈凌、喻恩泰、李维嘉、胡歌、陈坤、孙俪、邓超、聂远、韩庚、吴克群、李小冉、秦海璐、秦岚、胡彦斌、高圆圆、黄健翔、黄渤、孙楠、朴树、羽·泉、刘仪伟、黄磊、孙莉、袁泉、李晨、李彬、杜海涛、吴昕、李静、戴军、许飞、李宇春、张靓颖、周笔畅、于娜、刘璇、张嘉倪、吴佩慈、徐若瑄、汪涵、杨乐乐、阿牛、常石磊、吉杰、苏醒、王栎鑫、林俊杰、王力宏、周杰伦、吴镇宇、房祖名、刘承俊、蔡康永、卜学亮、黄子佼、蔡卓妍

[编辑本段]从业经历

2008年,是谢娜北漂十年的里程碑,十年一剑,她拥有了属于自己的光环。 十年前,一个青涩、懵懂的18岁女孩怀抱梦想只身闯荡北京,开始了她追逐梦想、寻找快乐的北漂旅程。 十年后,这个历经风雨的女孩成长为横跨影视、主持、舞台剧、音乐、写作于一身的全能艺人,站在生命的舞台上,把爱与痛、成功与失败、梦想与追逐,凝聚成“快乐”,让亿万观众在快乐中穿越。 十年人生,十年风雨。这个曾经的灰姑娘一路跋涉、一路泪水欢颜,曾经的花谢花飞、风风雨雨、苦辣酸甜,在她自强不息的奋斗中化作一段故事,见证着冷暖人生。 15岁的谢娜参加“全国推新人”大赛落选,对于稚嫩的谢娜来说,这次失败是她人生中一笔宝贵的财富,她发誓一定练好十八般武艺,卷土重来。经过艰苦的学习,谢娜以专业总分第一名的成绩考入四川师范大学电影电视学院,并在3年后获得“全国推新人”大赛冠军,从此开始了她崎岖而精彩的演艺人生。 但报考“军艺”再到“中戏”接连公车坐过站、报考北京电影学院失利,再次沉重地打击了谢娜。这个倔强的四川女孩却坚信命运掌握在自己手中,梦想属于那些敢于追梦的人,她下定决心留在北京,闯出自己的一片天地。因为《少年英雄方世玉》中活泼可爱的丫环小丽的出色表演,谢娜引起了不少导演的关注,纷纷邀请她去演丫鬟,竟因此得了个“丫鬟专业户”的“美名”。在举目无亲的城市,日子虽然忙碌,但生活依然窘迫。18岁的谢娜常常躲在被窝里大哭,她想家,想疼爱她的父母,想得痛彻肺腑、难以自己。青春的岁月、追梦的年华,就这样,常常在夜深人静时被泪水打湿,成为生命旅途中一段刻骨铭心的记忆。 还在谢娜十几岁的时候,一次意外让谢家几乎倾家荡产,善良乐观的父母用坚忍与顽强直面人生的风云突变,小心翼翼的呵护着不谙世事的小谢娜,不让她察觉到家里发生重大变故。而谢家最艰难的那几年也正是年轻的谢娜在外打拼最艰难的几年,父母用坚实的臂膀、坚强的微笑给了谢娜一个避风的港湾。多年以后,当谢娜终于知道一切,早已饱经冷暖人生的谢娜也禁不住心如刀割、泪流满面。父母将深沉的爱,凝聚成一种乐观力量传递给谢娜,正是这种力量使谢娜在直面人生重大的挫折时,淡然自若、奋斗不止、永不言败。 意外得知家庭变故的谢娜常常单枪匹马跑到剧组找导演毛遂自荐,与制片人谈薪酬,制片人都被“娜式”谈薪方式雷到,但却最后同意。2000年一部大型情景剧开拍,身为主演的谢娜经历了一段岁月人生中剪不断、理还乱的深沉爱情。虽然走到哪里都被贴上“某某女友”的标签,但是,谢娜用她的不懈努力与勤奋回应着人们异样的眼光,成功主持多档热点娱乐节目、入主“快乐大本营”、潜心写作自己的第一本书、出演多部热播电视剧,她默默地证明着自己。她一次次被人们质疑,又在质疑中一次次奋起,甚至节目中场休息时跑到卫生间掉眼泪完了还没事般回场继续主持,当中的心酸与眼泪、徘徊与前进,并不为人知,但她却从没因此觉得自己需要放弃。乐观执着的谢娜终于登上了凤凰卫视《综艺新势力》等知名节目,并形成了独具风格的“娜式”主持再一次回归《快乐大本营》。 然而,成功的道路并不是想象中的一帆风顺。历经繁华、穿越风雨,谢娜与男友携手走过了五年的浪漫青春,2005年底却传来分手的消息,不禁让人唏嘘感慨,如果生命中有一种东西“挥之不去”,这挥之不去的东西一定叫做“爱与痛”。就在这时,谢娜又要离开“快乐大本营”,爱情和事业都陷入了低谷,她所经历的伤痛只有自己知道。但她笑着说:“没有爱情,我一样精彩。”“自己的事情一定要自己努力,只要有一线希望,我就不会放弃。”继续乐观坚强地开辟其他工作、认真地推出自己的第一本书,艰难地一步一步,那些黯淡的曾经,被她一一超越,终于走向了成功。 从最初的不被理解不被接受到大受欢迎,虽然有过沉寂的辛酸有过不被认同的失落,但坚强如她,一笑随风,完美地开创了另一方天地。快乐大本营顺应观众的强烈要求,邀请谢娜第三次回到演播厅,但却只作为嘉宾出任评审。在同一个舞台上由主持人到嘉宾这种过程其实是很痛苦的,谢娜完全可以拒绝,但懂得感恩的她顶着压力上了。这个感恩的一个女孩子,至今仍清楚记得生命中给她支持和鼓励的人,通通没有忘记这些生命中收获的美好和感动。 随着“快乐家族”成立,经历了风雨磨难的谢娜终于破茧成蝶,迅速刮起一阵“娜式快乐风暴”,在节目中与搭档默契配合,使《快乐大本营》在经历低谷后,超越了所有的综艺节目,成为全国收视冠军。同时,第一本书《娜是一阵疯》在全国大卖;主演经典话剧《暗恋桃花源》并荣获最佳女主角奖;首张专辑《菠萝菠萝蜜》取得了难以置信的好成绩;入围舞林大会并获奖;在经典电视剧《射雕英雄传》中扮演华筝公主;为进口大片《赛场大反攻》配音。她的事业全面开花、高歌猛进,观众对于她的喜爱已经无需任何花边新闻来支撑,快乐忙碌的谢娜完成一系列华丽的转身,开启了她人生的辉煌一页,有香港媒体甚至称2006年为谢娜年。 而人气空前高涨的谢娜并没有停下脚步,一刻也停不下来的做着“空中飞人”,主持、拍戏、跳舞、演话剧、配音、代言……谢娜的演绎事业可谓是全面开花,全国巡演《暗恋桃花源》、接拍主演多部电影电视、主持“快乐男生”、“快乐大本营”在各种身份间转换的谢娜分身乏术。2007年最忙碌的时候,谢娜曾经创造了72小时不眠不休的记录。满满的成绩单,看得人眼花缭乱,也可想而知,成绩背后谢娜所付出的努力与辛苦。 她成为了快乐精灵,只要节目需要,在亿万观众前唱念作打插科打诨,毫不矫情、轻松戏谑、活泼可爱,将快乐发挥得淋漓尽致,令人捧腹大笑间,让观众得到真正的娱乐与轻松。她从来不是完美的,也从不假装完美,但她一定是真实的;她从不去伪装自己的缺点,也不善掩饰自己的喜怒哀乐,这样一个明星,估计也算是空前绝后吧?谁又会是完美的呢?其实观众想看的也不是一个完人,不要时时刻刻都正经地绷着一张脸,有时只需要简单快乐地大笑一场,给平淡压抑的生活增添一些发自内心的轻松愉快、释放一下压力而已。在这个日渐冷漠的社会,观众喜爱她,不仅仅是喜爱她耍宝搞笑,更多是珍爱她那颗用美好对待世界、奉献灿烂笑容、善良的心; 了解她理解她的人无一例外地喜欢上了她,而那些不喜欢不理解的批评与批判则让她更坚强地成长。不管怎样,也不影响她成为快乐精灵,她刮起的快乐风暴,无可否认地在人们的心中烙下了一个深深的印。 作为当红明星,她成了媒体风口浪尖上的新闻人物,被媒体用放大镜锁定,也受到太多流言蜚语、无中生有、捏造歪曲、恶意毁谤、是是非非肆意地伤害,但她并没有因此丢失那灿烂、爽朗的笑容,只有了解过她的人,才会理解笑容的背后经历太多辛酸。 微笑是她感恩的方式,懂得感恩的她永远记得曾受别人的帮助,对周围的人和事她一直心存感恩,使得她也尽心尽力的帮助身边需要帮助的人,将爱心传递。2008年家乡经历地震灾难的谢娜,来不及安慰受灾的父母,便义无反顾地投入到赈灾义演系列活动。灾难也让她更加懂得珍惜亲情友情,不用工作的日子,更愿意回到父母的身边,陪陪父母。她是个豪爽重情义的女孩,也是圈里朋友最多的艺人,朋友们最欣赏的是她古灵精怪后面的那种豪爽和真性情,而她对朋友也是真情以对,把每个朋友,每份恩情都装在心里。很多人都非常羡慕她和众多好朋友之间的友情,那是千金不换的人间真情。 以主持人身份走进观众视野的谢娜,如今在多部大手笔制作的电影、电视剧及经典话剧中一一挑起了大梁出演女主角,磨练中表演技巧不断提升,舞台上的谢娜成长并成熟了,迸发出越来越多的闪光点,越发拥有个人风格与魅力,而主持各类大型晚会也日趋大气稳重。作为各大片竞相邀约的女演员,大萤幕上频繁出现了她的身影,2009年她的演艺事业越来越火,被媒体称为“内地喜剧女王”,而她说“华丽的语言在事实和行动面前总是那么的苍白和无力,我会一步一个脚印的走自己的路”。不同于一夜成名的明星往往很快失去位置,而那些通过努力和奋斗的明星最终都会在舞台上长时间屹立不倒。虽然前面的星路也不会一帆风顺,但坚强与乐观是她永远的后盾,有了它们,她便不会是失败者。 一定会走得更远、飞的更高。

湖南电气职业技术学院是公办还是民办学校?

最佳答案选择专业是一件很重要的事情,因为这个决定会影响你的一生。如果选择了前景好的专业,你就会有更多的机会发挥你的才能,获得成功。如果选择了错误的专业,你就会陷入困境。所以,在选择专业的时候,你要考虑很多因素。你要考虑你的兴趣爱好,你的能力,以及你的未来发展前景。

湖南电气职业技术学院性质公办

湖南电气职业技术学院概况◆湖南省示范性(骨干)高职院校

◆全国机械行业骨干职业院校

就业前景广阔学院各专业由于与产业对接紧密,毕业生综合素质高、技术技能强,适应岗位快,吃苦耐劳,受到用人单位的一致好评,所以历年来就业率在同类院校中名列前茅,就业质量高。学院以省内知名企业为核心就业基地,构建了立足湖南、面向沿海、辐射全国的开放型就业网络,学生就业途径宽广,多年来被连续评为“湖南省高职高专招生就业先进单位”。

办学优势

◆湖南省职业教育与成人教育先进单位

◆湖南省汽车行业协会第五届理事会副会长单位

◆中央财政支持的风力发电设备制造与安装实训基地

◆全国计算机信息高新技术考试站

◆全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校

学院发展得到了社会公众的广泛认可,先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”,“全国机械行业骨干职业院校”,“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”。2010年6月,温家宝亲临视察,对学院办学给予充分肯定。2012年,学院被湖南省教育厅正式立项为“湖南省示范性(骨干)高等职业院校”。同年,被中国机械工业教育发展中心评为“全国机械行业合作培养高素质技能人才创新建设学校”。

学院代码:4738

湖南电气职业技术学院领导1、秦祖泽

1963年9月出生,江西湖口人,中共党员,研究生学历,教授,现任湖南电气职业技术学院党委书记。历任湘潭机电高专教务处副处长、教务总支书记兼副处长、湖南工程学院教务处处长、湖南工程学院党委委员、湖南工程学院党委组织部部长兼党校常务副校长、湖南电气职业技术学院院长等职。

主持和主要参加国家级和省级教研科研课题共18项,院级及横向研究课题多项。其中教育部高等理工教育教学改革立项课题1项、全国教育科学研究规划立项课题1项;湖南省自科基金项目2项;机械工业部教育司科技基金项目1项;省级教学改革和教育科学研究重点课题4项。在《中国大学教学》、《中国高教研究》、《电力系统自动化》、《高压电器》等核心刊物上共发表学术论文61篇。获省级教学成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项;省级教育科学研究优秀成果一等奖、二等奖和三等奖各1项;省教育厅科技进步三等奖1项。

兼任教育部高职院校人才培养工作评估骨干专家、全国机械职业教育新能源技术装备类专业教学指导委员会副主任委员、全国机械职业教育思想政治工作研究会党建工作委员会副主任委员、湖南省高等学校教师系列高级专业技术职务任职资格理科专业评审委员会学科评议组专家、机械工业教育协会机电类学科教学委员会电气工程(应用型)分委员会秘书长、湖南省机械工业协会副会长。

主持党委全面工作,联系电气与信息工程系。

2、李宇飞

男,汉族,1963年出生,广州市人,中共党员,教授,湖南工业大学硕士生导师。现任湖南电气职业技术学院院长。1985年毕业于株洲工学院,先后在中国青年政治学院、国家教育行政学院学习。历任株洲工学院团委书记、成人教育学院院长、中山包装学院副院长、湖南工业大学校长助理。曾任湖南省青联常委,株洲市青联副主席,株洲市政协委员,共青团株洲市委委员。出版专著2部,独立发表学术论文20余篇,并获省部级科研成果三等奖2项。

主持行政全面工作,分管党政办公室工作,联系经济管理系。

3、刘迎春

分管教学、评建、校企合作、技能鉴定,联系机

械工程系。

4、黄耀东

男,1963年生,湖南长沙人,中共党员,在职研究生,现任湖南电气职业技术学院副院长、湘电集团公司培训中心主任、湘电集团公司党校副校长。1979年毕业于中国人民解放军工程技术学院计算机专业,服役于解放军57321部队。1984年自修广播电视大学党政管理干部专修科课程,1986年毕业。1987年转业后进入湘电集团工作,在湘潭电机厂党委办公室、物资综合利用公司、供应公司、物资贸易公司等单位工作。曾任湘潭电机厂党委办公室科级秘书,物资综合利用公司办公室主任,物资贸易公司副经理、书记。2008年调入湖南电气职业技术学院工作。2005年攻读中国地质大学(武汉)在职研究生,2010年获工业工程硕士学位。

主管培训、党校工作,分管宣传统战、纪检、监察和审计工作,联系公共课部、思政课部。

5、谭元发

男,湖南茶陵人,1961年9月出生,中共党员,教授,博士。现任湖南电气职业技术学院副院长,2012年被市委市政府授予“湘潭市专业技术骨干人才”。曾任学校公共课部主任、教务主任、副校长、常务副校长、校长,湘电集团培训中心主任、党委书记、湘电集团有限公司薪酬委员会委员。兼任中国现场统计研究会统计与质量管理技术委员会常务理事,湖南省循环经济研究会常务理事,湖南省职业院校教育教学评估与咨询委员会专家。

近年来,主持了省部级课题4项,参加国家、省部级课题6项,主持的项目获省部科技成果奖一等奖和教学成果奖一等奖3项,在国家级出版社出版著作1部,主编出版教材5本,在国内外公开发行的刊物和国际学术会议上发表论文29篇,其中CSSCI源刊、EI检索、CPCI-s等国家权威刊物共9篇。

分管科研、财务、图文信息中心,联系汽车工程系。

6、路成志

男,汉族,辽宁沈阳人,1980年1月出生,中共党员,硕士研究生,政工师。现任湖南电气职业技术学院副院长。2003年7月在湘电集团有限公司参加工作,历任技术中心技术员,湘电股份电气事业部团委书记,湘电集团有限公司团委副书记、团委书记,兼任湘电集团有限公司团刊《接力》总编。曾荣获湘电集团有限公司授予先进工作者,湘潭市十佳共青团干部。

分管学生、共青团、招生、就业、武装、保卫、消防、综合治理、防洪工作。

7、金剑云

男,1961年生,湖南长沙人,中共党员,本科学历,国家注册二级建造师,现任湖南电气职业技术学院副院长。1981年进入湘电集团工作,曾任湘电集团动能公司计量站站长,公司安技员,公司经营部副经理,动能公司水电科副科长、科长、书记,生产科科长,供气车间主任、书记,动能工程公司常务经理、书记。

分管后勤、资产管理、安技、实训中心、网络与技术教育中心。

8、刘碧霞

女,汉族,1969出生,湖南醴陵人,中共党员1989年毕业于湖南师大音乐系,副教授。现任湖南电气职业技术学院工会主席。1989年至2008在湘潭电机子弟小学工作,历任校团支部书记、教务处副处长、学生处处长、校办主任、校工会主席、党支部书记,2008年任湖南电气职院党群工作处处长,女工主任,2010年至今担任组织人事处处长、学院女工主任。

主管工会工作,分管组织、人事、计划生育、离退休工作。

对中专/技校/职校报考还有疑问,您可以点击2023年电大中专招生咨询(原广播电视大学):

面试中应该注意些什么问题?

最佳答案面试策略

---踏入社会的第一步

毕业生走出校门,挑选梦想的行业之后,立即面对如何挑选就业应征的职场服装,如何通过握手等肢体语言给人留下好的印象,以及如何在众多人员参加的会议室内找到自己的最佳位置等许多细微的问题。尽管社会越来越强调心情主导的原则,但社会上的一些传统概念,求职人还是必须首先适应。

第一套西装怎么买

掌握基本色,搭配重品位。

虽然男装时尚已经转变成心情主导的搭配原则,但是宽大的滑板裤、塞满家当的休闲背包与酷炫的运动鞋,似乎留在校园里比较好。毕竟,学生时代的打扮方式,不容易给面试主管留下深刻的好印象。“佛要金装,人要衣装”,服装还是展现专业能力之外个人职场礼仪的评分关键。

走出校门以前的学子,总是在自身学识技能上不断投资;而投入职场前,服装成了必须继续付出的重要投资。一般而言,求职人应考虑选择的公司企业有没有特殊的企业穿着文化。由于不同的行业领域都有不同的穿衣哲学,崇尚自由的公司或凡事严谨的企业,对旗下员工穿衣要求有很大的区别。

虽然时尚的搭配原则有越来越随意的趋势,然而,对于老一辈高高在上的面试主管而言,心中多少存在着传统职场的制式印象,你敢冒要他接受最新流行概念的风险吗?

一家英国服饰品牌的经理谢先生就以自己面试员工的经验建议:太过夸张的流行服饰并不适合应征影视业的男士。一套质料不错的西装、衬衫、领带同色系的搭配,整齐又适当的穿着就能凸显专业气质,同时体现尊重公司的态度,赢得面试主管的好感。

然而行业不同,色调及剪裁也有差异,特别是求职人不免在讲求时尚的市场环境里采购新衣,对流行感度的拿捏,会影响服装色调及花纹的选择方向。

通常,不同行业的人对流行变化的接受度不同。传播、广告、服饰业观念自由开放,至于金融业、营建业、制造业则保守居多。

至于近年来热门的咨询、电子、通讯、网络等行业,接受流行的程度应是较自由的,只是对服装的选择搭配则呈现有趣的两种极端。

这些行业的人一般都会自认为是走在时代尖端的人,他们一方面觉得穿衣不能太守旧过时,但为了应付偶尔必须出席的正式场合,衣柜里也少不了正统的西装组合,只是离开公众场合之后,工作服装又显得十分随便。

深蓝、深灰,永不退出的流行。

对于可能是第一次穿着正式服装的求职人而言,色系选择上基于实用性原则,可以深蓝色、深灰色等不会退出流行的基本色为优先考虑,素面或直条纹花色则可依个人喜好作出选择。

其中深蓝是最中规中矩的选择,近年仍然流行的灰色系西装,也可以展现富有年轻活力的穿着风貌,再加上白、蓝或灰色衬衫,素面领带,都能呈现个人的品位与专业形象。

款式方面,近年春夏几乎以单排设计居多,三颗扣款式可展现修长的线条与青春朝气,四颗扣的西装则是较流行。

而希望既有时尚品位,又不至于过度时髦、流里流气的年轻男士,打破西装、衬衫、领带的规则也是部分行业认可的穿衣法则。例如非传统剪裁的西装搭圆领恤衫或今夏流行的针织衫,对于应征传播、广告的求职人而言,就特别有加分的效果。

金扣西上装,可正式可休闲。

可能面试只穿一次,往后穿着机会不多的求职人,其实可以直接挑选一件可正式、可休闲的多用途的金扣西上装,其特色是平日出席正式场合可搭配正统领带,在正式的假日聚会若搭配休闲衬衫不打领带,不仅表示对主人的尊重,又不会太过随便。

特别是西服添置价格稍高时,一套西装之外可考虑增加低单价的衬衫、领带,以应往后工作换洗需要。

挑选服装时,衣长应盖过臀部,袖长以长及1/2手背最适宜,裤子长度应达到鞋后跟底上方1~1.5公分处较佳。领带打好的长度最好在皮带头部位。另外,求职人还要注意穿着礼仪,一般而言,衬衫的布料不宜太薄,以免内衣透明而不雅观,皮鞋、袜子则以能够与西裤颜色相搭配为宜,千万不要穿着白色袜子来搭配整套西装。另外,袜子长度最好长及小腿肚,避免腿毛外露,让整体的穿着功亏一篑。

-----知己知彼

求职前要充分分析自身的优势、劣势,确定个人发展目标,有目的地选择用人单位。在候选单位中,可以通过各种途径了解该单位的近况,分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何,从而制定相应的应聘策略。一个单位的状况往往能从以下几个方面进行分析:

1、 机构的规模。大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。

2、 声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构,别人对你的评价自然会提高,对日后的发展极有帮助。

3、 发展潜力。通过侧面了解该机构以往的记录和发展政策,大致推测它将来的发展。

4、 人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。

5、 业务范围。有实力的单位业务范围较广,职工有多个不同部门的锻炼机会,有利于成长。

6、 硬件设施。从办公楼(厂房)、设备、办公条件等方面可以粗略地认识该机构是否具备一定实力。

7、 工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说,具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。

8、 岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。

9、 晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干,有才华、有成绩也很少有晋升机会,是不利于员工上进的,也表明这家机构不值得选择。

10、 福利待遇。包括工资、奖金、劳动保护、养老保险、失业保险、医疗保险情况等,这关系到免除后顾之忧全身心创业的问题。

-----掌握求职时机

选择最佳求职时机,有利于提高求职的成功率。

一年之中元旦前后比较有利,因为这时正要安排下一年度的工作,包括人员的调整。

一月之中,最好是上旬或中旬。在下旬,机构一般会忙于安排下月工作计划,比较繁忙。

一周之中,最好是周一、周二,即使当时无法接待,也可考虑安排在后几天,切忌不要在周末登门求职,因为主管或许在周末安排有其他活动,此时去求职容易让人厌烦。

一天之中,自然是上午最好,上班后的一两小时为最佳,此时有利于安排时间。下午人的精神状态不佳,而且有当天的收尾工作和第二天的工作安排,比较紧张。

----面试禁忌

(1)面试前不要喝酒,喝酒会使人脑筋反应迟钝,贪杯会使人丧失理智。

(2)面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖,会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象,让考官觉得你对待面试不严肃认真,而且嚼口香糖时说话不利索。

(3)面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟,即使你是吸烟者也应说声"",然后礼貌地拒绝,不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力,而且你在回答问题过程中,可能因抽烟而中断说话,会给人留下不好印象。

(4)不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人,别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及,也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反,让人以为你没有什么真本事。

(5)不要开玩笑,切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好,如果不善于幽默或控制幽默,最好老老实实地回答问题,否则会给别人留下一个轻浮的印象。

----面试攻略:主动出击

无论你是一个多么高明的求职老手,对于自己"钟情"单位的面试,虽表面能从容不迫、侃侃而答,但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实,只要掌握一些看似微不足道的"细节",你就能潇洒自如,维持面试的良好气氛。

善于打破沉默

面试开始时,应试者不善"破冰"(英文直译即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

保持积极应答状态

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问:你为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:从事不同的工作,丰富了我的知识面,自己也因此学到了许多,也成熟了很多。

善于向面试官提问

有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。

勿与面试官过分"套近乎"

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分"套近乎"亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。

面试结束巧妙收场

很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次、手足无措。其实,面试结束时,应试者不妨表达您对应聘职位的理解,充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并面试官的接待及对您的考虑。

----努力表现自己

在面试中讲话内容固然重要,但考官们会更多地注意你说话的方式和举止,并且为了判定你是否适合这个工作,考官们还会考察你能否和该公司融为一体。

面试过程中始终表现出你的热情,不要轻易放弃努力。

在面试前与考官握手,微笑着直视他的眼睛。面试结束后,也要与他握手道别。

轻松自如地坐在椅子上,但不要使身子深陷在椅子里。除非坐在柔软的椅子或沙发上,也不要坐得太远,这样会给考官疏远的感觉。

即使你认为事情进展顺利,也不要表现得太悠然自得。即使你会抽烟,在这种场合也不宜抽烟。

不要在这种场合开玩笑,避免不适合这种场合的玩笑和幽默。

在面试开始前就拿出随身携带的钢笔和记事本,记录下整个面试过程中的要点,尤其要对细节问题感兴趣并给予重视。

如果在面试过程中,考官接到一个电话,在他接听电话几分钟后,你可以从自己的公文包中拿出一篇材料阅读。这使你看上去很聪明,并且能体现出你的时间观念很强,更重要的是考官可以在没有监视的感觉下更好地处理那个电话。

----面试中常见的一些问题

你为什么喜欢这份工作?

你为什么要辞退原来的工作?

为什么你被原单位辞退了?

在过去的工作中哪一段经历是你最感自豪的?

你有哪些优点和缺点?

你有着与这份工作不同的工作经验或没有任何工作经验,那么你又如何来做这个工作呢?

我们为什么要雇用你?

你还有什么其它兴趣爱好?

在面试过程中要仔细地聆听、观察、判断考官喜欢什么样的回答。有的人喜欢听工作经历中的实例,有的人希望知道你工作的能力,有的人希望你做简单的自我介绍,有的人则喜欢听你做详尽的阐述。尽可能从考官的言谈举止中发现什么是他们喜欢的回答,然后投其所好,准确地回答这些或类似的问题。

----面试时的应答技巧

应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。

1、有问必答。不管是什么问题,都要作出回答。这是最基本的原则。

2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认。

3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。

4、反戈一击。有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果。

5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目,你必须"小"作,不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。

面试难题应答实例

对面试难题回答的原则技巧是:避其锋芒;转移话锋;暗渡陈仓;避重就轻。其中关键是:要变被动为主动,把问题转向可以主动操纵的方面来。

问题1:你是不是看中我们单位的待遇高?

建议答案:对职工来说希望效益好,效益好来自科学的管理体制。待遇好的单位不难找,但真正管理有方的单位并不多。

技巧:暗渡陈仓:极其巧妙不露痕迹地赞扬了该企业。

问题2:原单位为何解雇你?

建议答案:不是解雇,是我辞职。因为我认为原单位任人唯亲,我不想在那里虚度光阴。

技巧:转移话锋:引出别的话题。

问题3:原单位在规模、声誉、效益、待遇远胜于我们,你为何要来我们这里?

建议答案:一个人的价值不仅仅体现在工资待遇上,一个人的成功靠的不是树大好乘凉,只要有用武之地,不管在什么地方都能体现自己的价值和成功。

技巧:避其锋芒:未直接回答,却表明自己的自信和抱负。

问题4:你的缺点是什么?

建议答案:我有很多缺点,但我相信我的一些缺点不会影响自己的优点。

技巧:避重就轻:表现充分的自信。

----哪些人不受职场欢迎

鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必使自己孤立,容易被倡导"团队精神"的职业社会所抛弃。

古董型:墨守成规,不愿意甚至拒绝任何新鲜事物,陈腐发迂。这种不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。

机器型:发个指令,揿动按钮才会动一动,缺少积极主动精神。想一想瞬息万变的社会愿意要这样的人吗?

喇叭型:只喊不做,或雷声大雨点小,同那些"少说多做"的实干家相比,在竞争中更容易失去机会。

狐狸型:未来社会需要真正的实干家而非阴谋家。智慧与品德的结合,才会天下无敌。

迟缓型:在市场竞争中,那些动作迟缓,办事效率低下的人,将毫无疑问地被竞争大潮所淹没。

多病型:弄坏身体既是自己的损失,也给集体添麻烦,此事千万不可掉以轻心。

-----薪水谈判九要点

认真对照:根据你自己的人际网络确定自己市值几何?

组织思想:将你的要求详细列出来:薪酬、保险、职衔、休假,如果你认为合适,还可以加上停车位、旅游补贴、专业书籍等等。

只说范围:譬如说,要求薪水在2000-5000元之间,瞄准中位数。

提前打算:如果第一次面试未能获得满足,可在面试之后提出将来加薪的要求。

战略考虑:弄清楚最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么。要力争得到你想要的东西,但在次重要的问题上做好让步的准备。

积极主动:记住你和雇主都企图从这次谈判中获得满意的结果。

开诚布公:一开始就把所有要点拿上桌面。

从容镇定:为自己争取详加考虑的时间,向人显示你的兴趣,告诉对方你会在一天时间内给出答复。

薪资条款:协商清楚所有聘请的条款---基本责任、薪水以及各项备注。

通过试用

----尽快适应环境和工作

如果被录取进入试用期,要主动了解和遵守单位的各种制度--—管理制度、工作制度、作息制度等。严格按照制度办事,即使一些老员工不大遵守制度,千万不要"学样",因为你的"身份"不同。

熟知工作程序和工作环境。与你工作相关的人和事必须在最短的时间内熟悉。

熟知自己的工作性质和工作任务。你的岗位有些什么要求,责任有多大,处罚如何规定,必须牢记在心。

熟悉单位的业务范围和与你岗位有关的客户情况,这些方面的内容越详细清楚,对你就越有帮助。

了解前任在该岗位时的工作状况,这样就有一个比较。知道做到什么程度会受赏识,出什么差错会被炒鱿鱼。

-----办公室新来的毕业生

刚刚毕业的你,已迫不及待地踏进了职场。对大学时代的留恋难免让人有些细微的伤感和惆怅,不过,这些马上就会被已经来临的新生活带给你的兴奋和挑战淹没:过关斩将、如愿以偿地被心仪的公司录用,你跃跃欲试,惦记着一鸣惊人,然而,初出茅庐的你,眼下最关键的是,如何在"磨合期"里把自己优越的方面充分展示给大家。有句话说,好的开始意味着成功的一半,这实在是至理名言。比照时下年轻人常常遭遇的"通病",你不妨"对号入座",有则改之,无则加勉。

你的穿着得体吗?

初来乍到,穿着打扮将在很大程度上充当起你的"形象大使"。学生腔让人感觉你还不想长大,夸张前卫的服饰让人感觉你轻浮桀骜甚至是哗众取宠。让同事把你当成孩子或者"新新人类"都会对日后产生不利的影响,而第一印象往往是相当顽固的,与其以后用九牛二虎之力去纠正,不如未雨绸缪。

其实只要选择一些相对保守正规些的服装就会给人留下好感,不一定非得西装套裙、皮鞋铮亮,但毫无疑问,原来沾满青春汗渍的牛仔裤耐克鞋是一定要脱掉的,过于追逐时尚和新潮的另类服装看来只能留给周末了。即使你要加入的是当今最时髦的IT业,即使你可以列举出一串"网络新贵"们不拘一格的装束,但可惜的是,西装不扎领带穿运动鞋在他们身上是"酷",对你来说就是"土"和不合时宜。

你能获得同事的帮助吗?

尽快跟同事们熟起来,将减轻你对陌生工作的无所适从。可以从打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等做起,为其他同事做些辅助性工作,如打印资料、填写简单表格等,给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的帮助提携。但也不能一有大事小事,无论与自己有没有关系都鞍前马后地跑个不停,人前人后绕个没完。说实话,并不是每个人都喜欢你如此,也不是每件事都需要你如此。绝不能让虚心求教毫无原则地发展成溜须拍马甚至是卑卑怯怯,你尊重大家,也得让大家都尊重你才成。所以重要的是你始终得保持自己不卑不亢的独立气质。

另外,不能遇到大人物是一种样子,遇到小人物又是一种样子。势利的人常常让人瞧不起。客观地说,对上级与普通同事应该是稍有区别的,但不是势利眼,不是奴才相。而且对初来者,一个好的群众基础可能比上司的赏识更实用。

你会卷入是非漩涡吗?

在身边的同事中,总有一些人爱说长道短。评论是非时,作为新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确分析判断的能力,因此最好保持沉默,既不参与议论,更不散布传言,也不要急于与某个人或某个圈子打成一片,以免一不留神就卷入是非漩涡。

在所有的时候,都管好自己的嘴。把夸夸其谈的时间、把抱怨的时间、把与同事探讨家长里短的时间统统用来冷静的思考、高效率的做事。记住,这还没到你能随意与同事倾心交流的时候。

你讨厌做小事吗?

因为上司或同事往往并不了解你的才能,开始不会委以重任,让你做些比较琐碎的杂事、小事。除了力争在最短的时间内尽善尽美地把它完成你别无选择,这是取得上司信任的最有效的途径。不要自视清高,以为大材小用;或者几天没达到自己的目标,就开始怀疑是不是选错了单位。谁也不能一口就吃出个胖子,想要灿烂辉煌,你先得耐得住寂寞。

你怕表现自己吗?

领导在场时,你竟然缩头缩脑,退到别人的后面,说起话来声音小得坐在旁边的人都听不见,这简直是太糟糕了。自信一点儿吧!开会时不妨坐到能让领导很容易就看到的地方,如果让大家发言,就勇敢地把自己平时积累的几条合理化建议井井有条地讲出来,你的表现自然会让可能一直没太在意你的领导刮目相看。但注意别显出急不可耐的样子,更不可夸夸其谈,喧宾夺主,否则,还不如做个认真的听众。

你了解企业文化吗?

其实,所有的问题,最后的症结都可以归结为对企业文化的不了解。每个公司都有自己的文化氛围:有的崇尚张扬,有的崇尚沉稳;有的要求员工按部就班,有的需要员工更活跃。不仅表现在具体的工作方式、领导思维上,还表现在员工们推崇的服饰文化、人际交往的艺术等,这些往往就是企业的生存法则,最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。如果你是个有心人,就能及早适应新环境,在未来的生活中游刃有余。

注意的事项非常的多,建议你去 上面看看相关的介绍,比较的实用,很详细,另外,要多请教一下已经工作的人,究竟在用人公司的角度上,他们需要的是什么样的人,希望看到的是什么样的表现,得到的是什么样的回答!

<山东省临沂市平邑县临涧镇涝滩村>简介

最佳答案兰山区罗庄区,河东区,临沂区。

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市岚山区:山街道,银雀山街道,金雀山街道,南坊街道,白沙镇,日沟镇,半程镇义堂镇,马厂镇,李官镇,朱保镇。

河东区:9个镇,相公镇,汤浦镇,芝麻墩镇,梅埠镇,重震,郑的大王镇太平镇八湖镇刘店乡,唐河,凤凰岭,475个行政村。

罗庄区罗庄街道付庄街道,盛庄街道,卷山街道,高都街道,罗西街道双月刊湖街,唐庄街,225个行政村。

在沂水县四十里堡镇,沂水镇,高桥镇,杨城,崔家峪镇,姚店子镇许家湖镇,黄山铺镇高镇,路护理乡镇,丰富的官方乡,马站镇,镇沙泉乡诸葛镇,院东头乡龙家圈乡,镇,界乡霞蔚。

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平邑县平邑镇官庄村,二级城市和村庄,边龙桥镇当地镇,铜石镇,保太镇的郑城镇,流峪镇,柏林镇,凤阳县武台镇,临涧镇拥有邱乡魏庄,白彦花镇温水镇

蒙阴县蒙阴县辖9个镇,2个乡:蒙阴镇,坦桑尼亚镇大鼓山镇,堆镇,高都镇,野店镇桃墟镇,界牌镇,道镇,常, ,城市和农村地区,老寨乡。 464个行政村。

费县大田乡辖25个行政村

的王稹镇80个行政村朱田镇镇82个行政村

北镇辖34

行政村辖牡丹乡的43个行政村

中,冶炼镇有管辖权的42个行政村

探沂镇的镇辖73个行政村

新塘镇未知的</梁邱镇辖83个行政村

胡阳镇辖44个行政村

新镇未知

柳镇辖31个行政村,

费城镇

138行政管辖新村街薛镇辖58个行政村

石井镇辖62个行政村

边镇辖57

马行政村镇辖44个行政村

南张镇辖31行政村庄

大田乡辖25个行政村

郯城县郯城镇马渚镇,重坊镇,李镇,褚墩镇,杨其珍,高峰镇,庙城镇,黄山镇,在镇,沙墩镇,胜利乡,新庄花园乡,红花乡,泉源乡,归昌乡。

苍山兴明全乡辖43个行政村

兰陵镇辖114个行政村

大涌,城镇和村庄豁免的81个行政村

两个庙乡管辖范围超过36个行政村

仍岩镇辖63个行政村

磨镇辖42个行政村

坑乡辖5个工作区,24个行政村/>新兴镇辖44个行政村

南桥镇

石家庄全乡辖49个行政村辖9区59个行政村

三合乡辖43个行政村

ZHUANGWU,镇的管辖

19个行政村边的管辖镇117个行政村

鲁城乡管辖权

层镇辖58个行政村34个村民

佚童镇辖32个行政村

38个行政村村辖76个行政村

长城镇辖52个行政村

车缘,镇辖69个行政村

神镇辖镇辖79个行政村莒南县十字路镇,观澜镇,大店镇,坊前镇的机场镇,闻突揞阶段DI镇,板泉镇,洙的边陲小镇,镇,庄冈镇,汀水镇丹Lianzai镇,岭温泉,大宴宾客镇,洪水坡镇,朱罗镇,路口镇,沟乡。 937个行政村。

临沭县临沭镇,龙湖镇,大兴镇,石门,曹镇,南头镇,郑镇白茆镇,庆云镇,玉山镇店口镇,朱仓乡。 553个行政村。

苍山县镇:镇吴村到镇魏村到镇朱村镇陈庄村,北村的镇沟道口村,镇到镇太阳村的老村,镇关上村,城镇城镇刘迂村村,镇到镇,镇土楼村到镇宋村村镇坑头村,陈Qiaocun镇到镇梧桐村,以城市李KEYWORD村的镇徐园村的城市和城镇,城镇后姚村伽玛头村温度村城子村,镇,镇董村,镇柴村,南楼村,镇许村和村的城镇到城镇苏圈村杨Qiaocun的城镇镇到镇姚村前镇邵村的镇胜利村的镇周盛村的镇湖凉子村,镇,城市和城镇村西王东方村到城镇南张Qiaocun,城镇东城区前村园村东南的一个小镇镇东风村到镇马东圩村城镇西部的印度城市村到镇石龙村,镇,曾城前镇西城村的村前镇卜箕城市和城镇到的城市北张Qiaocun,城市马西圩村前镇马圩村村北部的城镇东辛庄村,赵镇寨子村的村城镇长兴村阳光明媚的镇,镇永红村的镇峰下村新村北村到镇到镇安村市河西村后村南的城市和城镇的小城镇镇后城市河东村

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