﹝cba年薪改革﹞cba年薪

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• 1、CBA改革出重拳，年薪900万封顶，为何有球迷说这下中国篮球有希望了？
• 2、cba合同类别及对应薪水

CBA改革出重拳，年薪900万封顶，为何有球迷说这下中国篮球有希望了？

优质回答    北京时间10月17号CBA联盟召开俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，会议通过讨论和表决改革了一些体系。改革内容涉及了国内球员工资帽、外援政策、青训标准和球员爱国主义教育等等。

      工资帽的设立

     从2020-2021赛季开始CBA联赛的工资帽制度正式实施。初始工资帽的基准值为3600万元，并且经过这一次该改革的调整，单一球员最高合同工资限额为工资帽的25%，改革之后的第一个赛季金额为900万元。曾经传言中的2000万年薪的球员不再有了。

      外援政策

     外援政策的调整为最高外援数量改4人，每场报名2人，每支球队外援上场数量最多为2人，并且20-21赛季规定4节4人次而且最后一节只能单外援，赛季开始之后不能再更换注册外援。这一点可以限制外援球员的上场，更好的锻炼了国内球员。

        青训体系的建设

     CBA为了进一步培养人才，并为球队和国家输送人才，俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系，并为参加CBA青少年赛事，建立俱乐部长期运营的青训基地。篮球要从娃娃抓起，各位青少年可要好好加油呀。

cba合同类别及对应薪水

优质回答A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D类（顶薪合同）和E类（老将合同）；A类合同年薪不得低于15万元，B类合同不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，C类合同年薪不得低于30万元，D类合同为800万元，E类合同薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。

客观来说，统一合同之后，实现了各俱乐部财务透明，CBA向现代化企业的方向上迈出了一大步。此外，这个合同框架也最大限度的帮助了各支球队留住他们自己培养的球星。

对职业球队来说，球星是他们最重要的资产，新制度下，球队在留住球星方面拥有绝对主动，独家签约权让他们能拥有队内球星的全部职业生涯。

cba的简介：

中国男子篮球职业联赛（Chinese Basketball Association），简称中职篮（CBA），是由中国篮球协会所主办的跨年度主客场制篮球联赛，中国最高等级的篮球联赛，其中诞生了如姚明、王治郅、易建联、朱芳雨等球星。

CBA在1995-1996赛季由555香烟取得联赛的冠名权，1996-1997赛季到2000-2001赛季为希尔顿中国男子篮球甲级联赛，之后摩托罗拉和联通新时空分别取得过联赛的冠名权，联赛在2005年正式更名为中国男子篮球职业联赛。CBA球队数量共计20支。

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