揭西哪些工厂招工

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• 1、我一直做服装厂,有好一点的服装厂招工吗?
• 2、揭西镇办企业职工应如何补办社保我是原塔头轴承厂不职工，现在怎样补办社保
• 3、月薪4000，月休4天，核算到每天多少钱？
• 4、揭西吉香食品厂怎么样

我一直做服装厂,有好一点的服装厂招工吗?

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普宁（Poeland），广东省辖县级市，位于广东省东南部，潮汕平原西缘；东北接榕城区，与揭东区隔河相望，南邻惠来县，西北连揭西县，东毗汕头市潮阳区和潮南区，西南接陆丰市。

服装和医药是当地两大支柱产业，中国最大的衬衣生产基地，华南最大的中药材基地，粤东最大的服装、烟草、茶叶、水果、纺织品等集散地，粤东的客运货运交通中转站。

普宁是中国大陆人口第一大县级行政区，中国百强县，中国中药名城试点城市，中国纺织基地市，海西经济区重要组成部分。普宁拥有粤东最大的陆路口岸，拥有地级市经济管理权限，是广东省财政省直管县试点城市。

普宁是中国著名侨乡，全市有旅居海外华侨和港澳台同胞约195万人，遍布世界30多个国家和地区。

2014年，全市实现地区生产总值558.7亿元，经济总量位居广东各县之首。

中文名称：普宁

外文名称：Poeland、Puning

别名：兰城、药城

行政区类别：县级市

所属地区：中国广东

下辖地区：7个街道、17个镇、1个乡、3个国营农场、1个县级管理区

政府驻地：流沙北街道流沙大道西46号

电话区号：0663

邮政区码：515300

地理位置：广东省东南部

面积：1620平方公里

人口：238万（户籍人口）

方言：潮州话（潮汕话）、客家语

气候条件：亚热带季风气候

著名景点：盘龙阁、德安里、南方梅园、盘龙湾温泉度假村、普宁广场

机场：揭阳潮汕国际机场

火车站：普宁站

车牌代码：粤V

市花：铁山兰

形象歌曲：《普宁之恋》

国家文化遗产：普宁英歌、普宁嵌瓷

行政代码：445281

地区生产总值：558.7亿元(2014年)

揭西镇办企业职工应如何补办社保我是原塔头轴承厂不职工，现在怎样补办社保

答以下情况可补缴

应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：

1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。

经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。

对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。

对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。

2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。

3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。

对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。

中断缴费的灵活就业人员

可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。

灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。

制度改革前因正常原因离职的人员

机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。

对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。

上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

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月薪4000，月休4天，核算到每天多少钱？

答月薪4000的话，也许四天也就是每个月基本上要工作到26到27天，所以每天的工资的话，一般来说是用4000，除以26点七五。所以这样的话，日新的话，大概就是150块钱一天。

拓展资料

无论年薪、月薪、日薪，甚至时薪和件工的互相比较，实在也有不少细节差异，参考雇用合约其他条款，不可单以薪金额多少分析。

一览职通车依据个人对年薪、地区、行业等因素的期望进行职位推荐，减少求职晋升障碍，解决理性求职的需求，保障求职者在最短时间内实现升职加薪。该服务已经成为越来越多的中高端人才跳槽获取更高年薪的重要渠道之一。

风险

成为欠薪的托词

成为减薪的借口

成为逃薪的手段

限制辞职的砝码

名词解释：

以一个较长的经营周期（通常为年）为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。从人力资源的角度看，年薪制是一种有效的激励措施，对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了薪资机构的常规，对高层管理人员来说，年薪制代表身份和地位，能够促进人才的建设，也可以提高年薪者的积极性。但薪酬中的很大一部分是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的，因此也具有较大的风险和不确定性。

四种模式

编辑

模式A：准公务员型

报酬结构：基薪 津贴 养老计划

报酬数额：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般的基薪应该为职工平均工资的2-4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍。

模式B：一揽子型

报酬结构：单一固定数量结构年薪

报酬数额：相对较高，和年度经营目标挂钩。

模式C：非持股多元化型

报酬结构：基薪 津贴 养老计划 风险收入（效益收入和奖金）

模式D：持股多元化型

报酬结构：基薪 津贴 养老计划 含股权、股票期权等形式的风险收入

报酬数额：基薪取决于企业经营难度和责任，含股权、股票期权等形式的风险收入，取决于其经营业绩、企业的

揭西吉香食品厂怎么样

答揭西吉香食品厂很好，主要具有以下优点：

1、生产工艺和卫生条件较好，有完善的生产设备和技术，采用了先进的管理模式，保证了产品的质量和口感。

2、工厂占地面积约4000平方米，拥有50多名员工，具备一定的规模和实力，能够提供一定的就业机会和经济效益。

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