导读外援一年在中超能赚多少钱，对此中超有什么对策？过去5年，中超联赛的泡沫逐渐膨胀，一直到2020年初，出现了泡沫连续破碎的现象，大量俱乐部面临资金问题，中超球队天津天海直接...

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外援一年在中超能赚多少钱，对此中超有什么对策？

外援一年在中超能赚多少钱，对此中超有什么对策？

过去5年，中超联赛的泡沫逐渐膨胀，一直到2020年初，出现了泡沫连续破碎的现象，大量俱乐部面临资金问题，中超球队天津天海直接解散了，中甲和中乙更是有超过20支球队出现不同程度的资金问题。如此大面积的泡沫破裂，也让人开始担忧联赛可持续发展的问题。

未来遏制泡沫的持续发酵，足协选择让中超及时刹车，进而逐渐压缩整个中国足坛的泡沫问题，重点推出了限薪令和投资帽，由于2019年开始执行的限薪令还不算严格，使得不少球队在2020赛季依然还能出现较大的豪购行为，国脚1200万年薪和普通本土球员1000万年薪的顶薪依然被认为太高了。

2020赛季结束，足协已经决定让薪酬帽进一步压缩，本土球员一刀切税前不得超过500万，而外援则不得超过税前300万欧元。同时还有投资帽、俱乐部名称中性化、职业联盟的建立都将得到执行。12月14日，足协秘书长刘奕接受了媒体采访，他谈到了限薪令，表示过去的三到五年，中超品牌形象和价值在迅速增长，但是过度投入的是有问题的。

刘奕紧接着透露了泡沫的真实问题，2019赛季，中超俱乐部的平均投入为1.8亿美元，联赛16队总共投入约30亿美元，其中70%至80%花在薪酬上，即超21亿元的薪酬支出，但是外援又占薪酬支出的70%，即超15亿美元相当于98亿人民币，直言这样的情况是不可持续发展的，是一个明显会破裂的泡沫。

从外援一年赚98亿的这个角度来看，中超推出限薪令显然是正确的，而且及时刹车了拒绝各俱乐部被外援“掏空”，刹车之后中超没有引发太多俱乐部崩塌的现象，联赛终究还是回到了可持续发展的道路。对于本土球员的限薪，刘奕则重点提到留洋，他表示这是要推动本土球员留洋，限薪之前，不少本土球员在国内拿到高薪，成为了他们不留洋的借口，为了让本土优秀球员留洋，一个是限薪，另外一个是搭建良好的输送平台。

刘奕透露了留洋的重大趋势，决心让中超新星们留洋德甲+西甲，刘奕直言正在与德甲、西甲进行对话，同时找出合适年轻球员让他们留洋。此前杨晨也透露一些球员很适合德甲，其中点名杨立瑜有立足德甲的可能，上赛季他打进了4球助攻12次；韦世豪则一度非常接近西甲球队格拉纳达，还有武磊也有很大概率在新赛季重回西甲赛场。

谈到联赛影响力时，刘奕认为中超不管是上座率还是品牌知名度都已经成为了亚洲第一联赛。不过他认为中超队亚洲球员缺乏包容性，暗示亚外太少了，未来可能重启亚外政策，以此提高中超队亚洲其他国家的影响力。按照这样的态势，中超未来将会走向稳定可持续发展的道路，前进的脚步将会更扎实，令人放心！

1亿镑转会费40万周薪，如果哈兰德顺利加盟，梅西会无缘曼城吗？

今年夏天，很多顶级球星的合同都将到期，包括阿根廷球星阿圭罗和梅西，两人何去何从，需要到夏天才能定夺，这之间关系到很多人，毕竟他们的一举一动都将会成为媒体和球迷关注的焦点，除此之外，还有两名当红球星，也和豪门球传出绯闻。

似乎姆巴佩的转会传闻经不起推敲，他的目标可能只有皇马，至于皇马是否会在今夏出手，还要看球队的财政问题，而哈兰德这名当红炸子鸡，可以说今夏是签约的最好时机。

哈兰德如今效力于多特蒙德，媒体之前曝光了哈兰德与多特蒙德的合同，其中有一条则是，2022年哈兰德的解约金只有6800万镑，不知当时为何会签署这项条约，所以，今年夏天，多特蒙德也希望用高额的转会费收回成本，否则2022年将会少赚很多钱。

目前哈兰德的身价为8000万欧元，这是豪门球队所能够接受的，也是哈兰德为自己创造的价值，不过好的球员一定会遭到豪门球队的疯抢，而英超豪门曼城，有中东财团的支撑，签下哈兰德或许更加顺利。

据《镜报》消息，曼城计划用1亿英镑买断哈兰德，以防止在明年夏天，其他豪门球队和曼城争夺，如果情况属实，不得不说，曼城确实是财大气粗。

瓜迪奥拉在之前接受采访时表示，阿圭罗的受伤，导致他们无锋可用，所以曼城今夏最要紧的就是签下一名可以进球的前锋，而梅西和曼城已经有多次关联，只是最终没有成行，不过最近梅西到是和巴黎有太多联系，或许是巴黎一厢情愿，但是最终的结果谁都无法预料。曼城也在等待今年夏天的结果。

如果今年夏天，曼城可以报价1亿英镑并且有40万英镑的周薪，那么对于多特蒙德而言，对于哈兰德而言，更对于其他豪门球队而言，这都是一个无法拒绝的报价，也是无法竞争的报价。毕竟作为当红炸子鸡，曼城能够给出这样的报价和年薪，足以看出球队的诚意。

那么随之而来的将是，阿圭罗恐怕无法和曼城续约，而梅西也会与曼城无缘。虽然曼城球迷可能希望在同时签下哈兰德的情况下，再将梅西带到伊蒂哈德，但是两名球员的高额年薪还是让曼城无法承受，所以哈兰德和梅西两者之间，曼城只能选择一个。

转会窗关闭 曼城还能签下神锋 零转会费签得阿奎罗级射术的前锋

本赛季曼城成绩的下滑除了中场控制力不如以往以外，阿奎罗与热苏斯的受伤也让曼城错失了很多破门的机会，特别是斯特林玩起了只会过人不会射门的快乐足球，让曼城白白丢失了很多积分，只是在英超转会窗已经关闭的情况已经不能再挖其他球队的前锋了。其实还有一种情况是可以在转会窗关闭情况下签人的，那就是自由球员，这个能帮助曼城解决把握机会能力不足的球员正是斯图里奇，曾经英超的一代神锋。

虽然曼城的老板很有钱，可是受制于财政公平政策，他们知道阿奎罗年纪大了也不敢在转会市场上投入太多钱去买前锋，所以造成了阿奎罗与热苏斯受伤后，斯特林踢前锋这个状态，从过往这几个赛季的表现来看，斯特林还是延续了快乐足球的传统，门前把握机会能力太弱了。既然不想花钱，又想提升球队的射门把握机会能力，在转会窗关闭的情况下最理想的签援应该是斯图里奇了，图斯里奇的加盟可以说是不存在任何限制的！

今年疫情期间，斯图里奇就跟土耳其的球队特拉布宗解约了，在夏天转会窗的时候并未与其他球队签约，所以他现在还是一名自由球员，对于自由球员的签约是不受转会窗时间限制的，处于“失业”状态的斯图里奇应该很乐意回到曼城这家俱乐部。可能有些球迷会说，到本月20号截止日的时候曼城已经提交了本赛季英超的大名单了，即使签下斯图里奇他也不可以代表曼城出场征战英超，所以签下斯图里奇也只能打打预备队的比赛了。从上图那个红色框框可以看到，如果曼城在英超大名单里没上报够25人，签下斯图里奇也是可以向英超联盟再补报的，恰好曼城上报名单时只报了20个球员的名单而已，所以曼城最多还可以在自由球员的市场里再签5名球员。

虽然很多人都认为斯图里奇的球风过于独食，可是他和射术与门前把握机会能力是一流的存在，要不然也不会在利物浦期间与斯特林与苏亚雷斯组成让人闻风丧胆的3S组合。今年31岁的年龄虽然没跟其他球队签约，但是他还会在其他球队里进行合练，球员状态还是能保持的。当瓜迪奥拉向媒体吐苦水没钱签前锋时，免费的斯图里奇可以说是曼城现在最完美的签约。

在西甲，会员制是什么东西?

西甲的会员制是以向会员募集会费的手段筹集维持俱乐部生存及发展的所需资金，说白了就是“球队花钱，会员埋单”。会员制对于拥有诸多会员的豪门俱乐部来说可以募集到很多会费，但是随着联赛市场化商业化的发展趋势，西班牙不少俱乐部的财务状况都在逐年恶化，对于这些中小俱乐部来说，实行会员制有很大的经济风险，会使俱乐部逐渐面临倒闭崩溃的局面。因此为了解救职业足球俱乐部经济即将崩盘的命运，也为了让它们日后可以更健康地发展，根据西班牙政府的规定，在1992年6月30日这一天，西班牙大小职业足球俱乐部都必须要改组成为责任有限体育公司，变成有一定注册资本的经济实体。从而使俱乐部在财政层面上真正的自我约束；让俱乐部的管理运作更显透明。改组工作完成之后，绝大部分西班牙职业俱乐部的归属权，也完成了从会员到股东的交接，大股东全面掌控了俱乐部。而俱乐部的性质，也从单纯的非盈利体育组织，演变成为以体育的方式直接或间接地为股东们创造利润的经济工具。 目前仍然实行会员制的仅有皇家马德里、巴塞罗那和奥萨苏纳三家西甲俱乐部（以及降级的毕尔巴鄂）。由于财务报表良好，皇马、巴塞罗那、毕尔巴鄂以及奥萨苏纳四家俱乐部并未在当年被列进必须公司化的俱乐部名单。因此，他们也就成为了现今仅有的四家没有“有限责任体育公司”名号的纯正会员制俱乐部。 现如今西甲俱乐部制度种类繁多，列举几种比较普遍的西甲俱乐部制度： 纯粹会员制： 皇家马德里和巴塞罗那实行，他们是西甲球队的特例。这两家俱乐部历史悠久，影响力极大，早期都打下了坚实的经济基础，为使每个会员都有一种荣誉感，他们在历史上从不曾被某集团或私人所垄断，俱乐部的主人是全体会员。不管是卡尔德隆、拉波尔塔当主席，还是弗洛伦蒂诺、加斯帕特执政，他们都不占任何特别股份，只是为俱乐部效力。会员交纳会费后，就开始拥有会员权利，可以在4年一次的主席大选中投票。 有限股份制： 西甲俱乐部普遍采用的俱乐部制度，即大股东当权。这其中分两种：以巴伦西亚为代表的俱乐部，其3个最大股东罗伊格、奥蒂和科尔特斯股份都不超过50%，几个大股东在竞选主席期间必须以高价收购其他股东股份，以保证其他股东股份不超过50%，从而避免出现某一权利绝对控股一统天下，成为新的独裁者的局面。3个人各自占有不超过50%的股份，至少能使选举产生的主席多少代表点民主。从理论说，奥蒂的方针是可行的，只不过每隔4年，瓦伦西亚总得为竞选主席而大闹一阵。另一种情况恰好相反，以马德里竞技和皇家贝蒂斯最有代表性，已故前马竞主席希尔在任时因占有马竞89%的股份，名正言顺地成为主席。他们没有竞选主席的烦恼。尽管每隔2年，希尔会向会员做一次经济汇报总结，但那不过是官面文章，只占俱乐部总股份百分之零点几的会员，从来也不会有当家作主的感觉。 主席雇佣制： 以皇家马洛卡为代表(以前瓦拉杜利德也是如此)。大股东投资，邀请一人担任主席管理，每年上缴利润。

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