西甲球队工资上限.深度解析:债务缠身的巴萨到底发生了什么?
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深度解析:债务缠身的巴萨到底发生了什么?
答如今的巴萨这家西甲“豪门”就像无论怎样修补都会漏水的小船行驶在惊涛骇浪之中。俱乐部目前身陷财务危机,球队的最大牌球员梅西目前已是自由身,众多高薪球员就算白送都无法出手,新加入的球员可能无法注册,这一系列棘手问题都在困扰着巴萨。不夸张地说,这家俱乐部已经到了休克的边缘。别说下赛季争冠了,现在连正常的球员注册都是个大问题。俱乐部走到了一个生死攸关的时刻。
那我们来梳理一下,巴萨的问题到底出在哪里?
俱乐部最大的问题是什么
工资。西甲 联盟 有自己的财务公平规则,限制每个俱乐部在工资上的花费。 据加泰罗尼亚广播电台RAC 1报道,巴塞罗那需要从他们现有的工资账单上消减 1.87亿欧元。去年他们的限额是3.47亿欧元,现在是1.6亿欧元,不到去年的 一半 。
那么他们为什么不卖球员呢,很简单,不是吗
在过去三年的大部分时间里,他们一直在努力出售球员。2019年夏天,库蒂尼奥租借 去 了 拜仁,希望他们能永久留下 他,但 并 没有发生。 他们试图出售 乌姆蒂蒂的时间也一样久 。它们没法 让 球星 离开 。为了让亚瑟·梅洛离开,他们不得不动用一些财政手段引进皮亚尼奇 ,结果 现在他们又 被皮亚尼奇 困住了。
梅西还没 续约 ……
他想留下,巴萨也想留住他,但即便是续签一份与他2017年的上一份合同相比微不足道的合同,也不利于实现 1.87亿 欧元 的 消减 目标 。
最坏的情况是什么
他再也不会回来了。他为巴塞罗那效力的最后几场比赛是上 赛季末的不温不火的联赛失利,他们在空荡荡的诺坎普球场里把冠军头衔拱手 送人 。
巴塞罗那还能做些什么来阻止最坏的结果呢
他们可以终止 球员的合同。他们已经解除 了与 巴西中场马修斯·费尔南德斯的 合同 ,他现在说要以不公平的解雇为由将他们告上法庭——顺便说一句,这是他们最不关心的问题。
他们也可以出售一些年轻的边缘球员。康拉德·德拉富恩特被卖到了马赛,而让·克莱尔-托迪博去了尼斯。菲尔波刚刚加盟英超的利兹联。但这是在用锤子敲冰山。一个非常小的锤子,基本 于事无补 。问题的关键还是要摆脱掉高薪球员,尤其是登贝莱、乌姆蒂蒂和库蒂尼奥。
卖掉年轻球员可以赚钱吗
佩德罗闪耀了 整个欧洲杯。安苏·法蒂 受伤后即将复出,但如果他被出售 ,显然会有一长串的追求者。上赛季崭露头角的中场天才 伊利克斯·莫里巴已经引起了英格兰球队 的兴趣。 但这是在“出售皇冠上的珠宝”,是 俱乐部 最珍贵 的 资产 。这三名球员代表着 俱乐部的未来。
所以真的 会 花钱 让 球员 离开 吗 ?
这样做的问题是 进一步 增加了巴塞罗那的债务。 债务和收入一起被用来计算西甲 的 工资上限。从好的方面来看,这将有助于控制下赛季的工资总额 。这是 将把问题暂时搁置一边,现在看来这是一个不错的选择。
所以像库蒂尼奥、登贝莱 和格里兹曼这样的球员真的会被勒令离开,否则他们就不会被注册
格 里 兹曼 不会 。科曼已经通知他什么时候来参加季前训练。俱乐部仍然想要梅西,阿奎罗,格里兹曼作为 下赛季的前锋。 但是库蒂尼奥 和 登贝莱 就 很可能被放弃 。库蒂尼奥刚 从伤病中恢复,登贝莱 刚刚受伤,这将使他缺阵长达4个月。巴塞罗那可以明确表示他们不会被注册。
梅西没有任何象征性的表态吗 他就不能 白 踢 一个 赛季 吗 ?
梅西的观点似乎是,他并没有让巴塞罗那陷入这场混乱。在过去的15年里,除了带来收入和奖杯,他什么也没做错 。 责任在于前主席巴托梅乌,他对俱乐部的财政处理得非常糟糕。梅西也必须牢记自己的法律立场。
巴塞罗那可以想出一个精心设计的合同方案,给他支付同样数额的薪资 ,但在更长的一段时间内支付 ,包括未来的俱乐部 大使工作。但梅西已经被 西班牙税务部门 盯上 ,如果再犯任何 错误 ,将面临监禁判决的风险。
为什么巴萨落到 如此 田地 ,最近几周除了签约新球员什么都没做
又要 说到 巴托梅乌。这些交易都是前任主席 时 达成 的 。阿奎罗是拉波尔塔的引援 ,但这是为了说服梅西他的未来在俱乐部。现任主席拉波尔塔目前显得成竹在胸,欧洲杯结束后的几周将是他处理这一些列问题的关键时刻。
有没有其它 的 出路 ?
他们可能不得不考虑一个选择:打破规则,承担后果。 西甲 联盟管理者 的决心还没有得到真正的考验,他们将如何对待那些打破强加给他们的工资结构的俱乐部目前 尚 不得而知 。巴萨可能会走自己的路,然后面临罚款。
所以 形势 看起来严峻。
西甲 不想失去梅西,他们最大的卖点。西班牙税务部门 也不想失去最大的税收 贡献者。每个人都相信会找到一种方法,但目前没有人知道它是什么。(完)
fm2022西甲工资帽怎么提高
答想要提高工资帽,主要还是要靠增加收入,融资、卖人和降薪会是主要的解决手段。
扩展资料:
早在2013年起,西甲就推出了工资帽制度。根据规定,每支球队的工资总数不能超过该俱乐部总预算的70%。这个数字并不是每支球队实际的支出数,只是理论上各家俱乐部可以开销的最大金额。
这个数字是由每家俱乐部按照自己的预算,向西甲联盟提交工资帽的数额,随后经过西甲的审核机构批准后通过。如果核对后发现存在问题的,西甲有权更改工资帽的金额,以保证俱乐部的财政稳定和健康的发展。
西甲工资帽所涵盖的范围包括了球员、一线队教练和梯队小球员,以及体育竞技相关部门的固定工资、浮动工资、奖金,以及转会成本(包括转会费的摊销成本和经纪人佣金、签字费等),再加上球员需要缴纳的社会保障金。
如果想要提升本队的工资帽,主要有以下几个途径:增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加卖出球员的转会费收入,以及股东注资(注资金额会根据规定,在3-4年内分摊使用,不是一次性计入当年)。
西甲的薪资上线是根据什么来的
答薪资上线主要根据工资帽。
西甲从2013年起推出了工资帽制度,规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。
而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额,其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门,而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本(摊销成本和佣金也包括在内),社会保障等。
每家俱乐部需要按照自己的预算,向西甲联盟提交工资帽的数额,并由西甲的审核机构批准,在适当的情况下,西甲方面可以更改工资帽的金额,以保证俱乐部的财政稳定。
西甲球队会员制的现状
答公司化15年以来,政府也并未像所期待的那样,看到真正透明的俱乐部管理。如今,在球员买卖,处理俱乐部资产,修建新体育城等管理事务上,西班牙俱乐部依旧对外界讳莫如深。在欧洲足球圈内,人们将是否在股票市场上上市作为某俱乐部是否真正透明的一个评判标志。但至今为止,还没有一家西班牙俱乐部到股市上走一遭。
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