西甲联盟相关政策
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西甲联赛规则
优质回答西班牙甲 劳尔
级联赛共20支队伍参加，采取主客场制，共有38轮。胜一场得3分，平是1分，负则0分。
按照得分数来确定联赛排名，如果有两支队伍分数相同，则按照以下标准来优先确定排名：
1、两支队伍之间直接对决的净胜球数（即进球数减去失球数）；
2、如果还是相同，则按照联赛的总净胜球数；
3、如果还是相同，则按照进球数多少来排序。
如果有三支的队伍分数相同，则按照以下标准来优先确定排名：
1、几支队伍之间比较直接对决的得分数；
2、如果相同,则算几支队伍之间直接对决的净胜球数；
3、如果还是相同，则按照联赛的总净胜球数；
4、如果还是相同，则按照进球数多少来排序。
关于外籍球员的规定,欧盟球员登录是无限制的，所谓欧盟国家包括：奥地利、比利时、丹麦、英格兰、西班牙、芬兰、法国、德国、希腊、荷兰、爱尔兰、意大利、卢森堡、北爱尔兰、葡萄牙、苏格兰、瑞典、威尔士。另外，欧洲自由贸易联盟体
皇家马德里
（EFTA）的加盟国冰岛、列支登士敦、挪威、瑞士也和欧盟国家享受同等待遇。上述以外其余国家都属于非欧盟国家。西甲规定一支队伍只能拥有3名在籍的非欧盟外援。但由于阿根廷与西班牙当年的特殊关系，不少阿根廷球员都拥有欧盟护照，所以在西甲联赛里最多见的就是阿根廷外援。
关于转会市场开启与关闭期限：每年的7月1日至8月31日是夏季转会市场，通常大牌球星都是在夏季转会的。1月1日至1月31日是冬季转会市场，相对来说大牌球星较少。
关于黄牌停赛规定：一名选手累计五张黄牌则停赛一场。黄牌停赛，在西甲和国王杯累计，红牌停赛是本赛制内直接停赛，不包括国王杯。这就是西甲与其它联赛的不同。
关于升降级：西甲共20支队伍，联赛结束排名最后的三名自动降入次年的乙级联赛，而当年乙级联赛的前三名则升入次年的甲级联赛。
古蒂
关于冠军杯参赛资格：当年最后排名前四名的球队自动得以参加次年的欧洲冠军杯。第四名从欧冠资格赛开始。
关于联盟杯参赛资格：当年最后排名第5、6位的球队以及夺取西班牙国王杯的球队得以进入。如果同一支队伍既获得次年的冠军杯资格，又夺得了国王杯冠军，则自动参加冠军杯，多了一个联盟杯名额则属于联赛名次靠前的球队。
而值得一提的是，历史上，只有皇家马德里、巴塞罗那、毕尔巴鄂竞技这3只球队在甲级联赛从未降过级。
夺冠最多：皇家马德里 32次
积分最多：皇家马德里 100分 2011-2012赛季
进球最多：皇家马德里 121球 2011-2012赛季
失球最多： Lleida Esportiu134球 1950-1951赛季
射手王(14张)
最悬殊比分： 毕尔巴鄂竞技12:1巴塞罗那 1931.1.15
连胜纪录：巴塞罗那 16场 2010.10.17-2011.2.6
连败纪录：拉斯帕尔马斯 11场 1959.10.10-1960.1.15
连续不败纪录：皇家社会 38场 1979.3.10-1980.5.4
连续不胜记录：希洪竞技 24场 1997.6.9-1998.2.10
连续不失球：马德里竞技 13场 1990.10.10-1991.1.20
连续不进球：萨瓦德尔 8场 1987.11.15-1988.1.2
意甲`德甲`西甲`英超的外援限制
优质回答欧洲五大联赛对于外援和本土球员的规定：
英超联赛：无外援限制但要求劳工证 本土球员至少8人
英超联赛对外援（非欧盟球员）并没有限制，但要求这些外援必须要持有劳工证，并且最多只能同时上场3名外援。劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位，但也不排除通过特别申请手段来获得。此外，英足总还明文规定在每个球队注册的联赛25人名单中，必须包含8名英国本土球员（英格兰、苏格兰、北爱尔兰和威尔士）。
2.德甲联赛：外援限制4人 本土球员至少12人
德甲联赛明确规定，每个俱乐部有4个外援名额，但是每场比赛最多只能上场3人。此外，还强制要求每个俱乐部的一线队至少有12名本土球员（该方案从2006年开始实施，最初规定至少4人，每年递增2人，达到12人即可）。
3.西甲联赛：外援限制3人
西甲联赛规定每个参赛俱乐部只允许有3名外援。
4.法甲联赛：外援限制4人
法甲联赛允许每个参赛俱乐部有4名外援，同时上场的最多人数也是限制在3人。
5.意甲联赛：外援无限制 本土球员“3+3”
意甲联赛每个球队的外援数量其实是不受限制的。只是在引援上，一个夏天最多只能引进一名海外非欧盟球员（已经在意甲的外援不算在内），如果想多引进，就必须要卖掉1名外援，同时外援上场人数也限制为3人。此外意大利足协颁布了一项本土球员“3+3”政策，即要求每个俱乐部至少有3名自家青训出品的球员，以及至少3位来自意大利其他俱乐部青训培养的球员。
西甲公布工资帽
优质回答西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。
西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。
这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。
提高西甲工资帽主要有以下几种途径：
1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。
2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。
3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。
4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。
5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。
西甲怎么取消非欧
优质回答在西甲联赛，每支球队只能注册25名球员，其中最多只能有3名非欧球员(西乙球队则是每队2个非欧球员名额)。同时根据西班牙的相关政策，非欧球员在欧盟国家连续效力达到4年(巴西、西班牙语系国家球员只需要2年)，即可申请国籍。
欧洲各国联赛对非欧盟球员限制的名额都是多少
优质回答西甲： 关于外籍球员的规定,欧盟球员登录是无限制的，西甲规定一支队伍只能拥有3名在籍的非欧盟外援。
德甲： 德国的政策有了改变，从新赛季开始，每支球队须拥有4名德甲自己培养的球员，其中要有两人15－21岁期间在现俱乐部至少效力3年，另外两人也要在这一年龄段至少在其他德国俱乐部一共效力3年，这就是所谓2＋2政策。今后两个赛季，这一政策还要逐渐增加到4＋4，与此同时外援名额不再受到限制。
意甲： 意甲对欧盟球员没有任何限制，非欧盟球员也没有任何限制，只是一个球队在转会期的时候，如果引进一名非欧盟的球员，必须要卖出一名非欧盟的球员，每赛季只准从外转会两名非欧盟球员加入球队。
英超： 英超的规定比较特殊，对欧盟球员没有限制，对非欧盟球员也没有名额的限制，但要有劳工证才能参加比赛．劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75％．同时上场的非欧盟球员最多三人。
法甲 ：欧盟球员不限，非欧盟球员最多注册四名，最多同时上场三名
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