导读FM2012工资帽问题。最佳答案把转会资金转移一部分到工资预算里。如果还不行,那么只能先暂停这些交易,先去跟这些球员培养下关系,以及经纪人的关系。球员关系,可以表扬之类。...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊fm2012西甲奖金,希望能帮助到您找到想要的答案。

FM2012工资帽问题。

FM2012工资帽问题。

最佳答案把转会资金转移一部分到工资预算里。

如果还不行,那么只能先暂停这些交易,先去跟这些球员培养下关系,以及经纪人的关系。球员关系,可以表扬之类。

经纪人关系,可以刷这个经纪人名气的球员,找些他旗下身价低的球员,开高价购买,给高工资,对方肯定乐意来,然后在最后一步,确定转会时,再取消掉,这么反复刷几次,经纪人跟你的关系度就上升了。这里要注意,千万别真的买下了这些球员,只是用来刷关系度的,记得最后一步确认,一定要取消。

再回到你要买的那个球员,要求的工资就会下降很多,而且签字费也会大幅度下降。

求FM2012各个位置上的小牛,妖人

最佳答案前锋/前腰/边锋:内马尔·达席尔瓦(Neymar da Silva)

前锋:博扬·科尔基奇(Bojan Krkic Perez)

前卫/前腰:蒂亚戈·阿尔坎塔拉(Thiago Alcantara)

中卫/右后卫/后腰:菲尔·琼斯(Phil Jones)

门将:大卫·德赫亚(David de Gea)

前腰/边前卫:埃登·阿扎尔(Eden Hazard)

扩展资料:

新特性:

来自ET足球网消息(重点部分)一共有800多个新特性,FM2012会变得更加真实,好玩,更有身临其境的感觉。

关于转会和合约:对转会系统有很多细节上的变化,比如说忠诚奖金,对业余和青年合同的更好的履行,优化了的转会中心,可以锁定不想和对方让步的一些合约谈判中的条款。这让玩家可以更好的管理自己的报价,当玩家用奖金来搀球员和经纪人时,还有更多灵活的的选项。

球探观察下一个对手的提升:会使用到一些现实中的球探报告,游戏中新的球探报告被分为了:阵容分析,战术信息,毫无疑问地还有关于进球等很多其他这方面的提升,让玩家在整个赛季每场比赛之前都能够得到最全面的信息。

3D比赛引擎的提升:新的动作,新的观众系统,更好的天气系统,更多体育馆,还有全新的两个视角:“球门后”和“主导镜头”。这意味着玩家可以从任何角度观看然后分析每一场比赛。

FM2012 求值得开档的中小型球队?想玩德乙的拜仁慕尼黑1860,可是0转会预算.求心得分享!

最佳答案我就没事开了,先免签个右后卫Hinkel(欣克尔),直接4231攻击.AML哈法尔,AMR艾格纳,两边锋交叉加内切,AMCmaier,lauth单前。两个MC一D一S吧,1860的原本中后卫都不错的,两边卫选不错传中可以的。最好打两个赛季才好升级,不然保级很艰辛。队中青训中的那个132潜力的门将叫victer吧早点拿出来练吧很快满的。前场的球员我基本都没换人打德甲时,补后场就好了,打熟练了可以爆掉德甲中的前几名、、后防线自己调下吧看情况

fm2012皇马开档攻略、、、

最佳答案其实用皇马和巴萨这样的球队开档,找个好助理教练,本人度假一个赛季也可以拿西甲前两名。

既然楼主非要一个开档攻略,那我就简单说说。

首先,理论上皇马开档是无需要买人的,各位置上都有优秀的主力及替补队员。(第二个赛季也可以不用买人,回收出租在外的球员即可。)

战术思路:从球员的配置上来看,还是打流的好,所以使用防反战术,及高强度的防守,高强度的反击。首选阵形4231,在面对比较强的对手时 可以选择451两翼反击。

人员配置如下:

ST:本泽马 伊瓜因 卡列洪(ST第三人)。

本泽马技术出色,伊瓜因 通过好的训练,提高的的几率比本泽马高。 卡列洪再训练好的同时,可以多给一些比赛机会。本泽马 伊瓜因(抢点或突前) 轮换首发即可。

AML: C罗 科斯塔(矿工 11M买入)如不买可以使用 卡列洪 打一下兼职。

AMC: 卡卡 格拉内罗(或科斯塔)。第二赛季可以出售 格拉内罗

AMR: 迪马利亚 厄齐尔。

DMCL: 阿隆索 沙辛。该位置主要组织型后腰。

DMCR: 赫迪拉 拉斯迪亚拉。绞肉机型后腰。

DL: 马塞洛 科恩特劳(前者进攻,后者防守)。

DR: 拉莫斯 阿贝罗亚。第二赛季可以出售 阿贝罗亚

DC: 佩佩 卡瓦略 瓦拉内 阿尔比奥尔

GK: 卡西利亚斯

万金油:阿尔滕托普

如楼主非要买球员,过过瘾的话。建议补充如下:

左右边锋(流):矿工双杰 科斯塔和威廉 前场全能,10M左右可以购入。

DC:胡梅尔斯 30M,弟媳 40M,(随时准备 卡瓦略 离开)。

其他就看楼主个人喜好了。

今天的内容先分享到这里了,读完本文《fm2012西甲奖金__FM2012工资帽问题。》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多,敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。