资质证书是什么?
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊江西甲级资质认证证书,希望能帮助到您找到想要的答案。
资质证书是什么?
答企业资质证书是什么
企业从事某项业务的资格证明，办理或通过相关部门资格合格后才能从事该项业务。 企业资质证书有很多种。 通用型：如营业执照，税务登记证，组织机构代码证等认证型：ISO19001,iSO14001等行业型：建筑施工类，设计类，安防类质量证明行：各级质量部门出具的检验报告等表彰型：企业在各项评比中取得的表彰类证明等 如能帮到你很高兴。呵呵，上面是我总结的。简单分下类，可能不全。，抛砖引玉。
一个公司的资质，是什么意思
这个你得分行业，行业不同，对资质的定义也是不同的。
比如建筑公司，分特级资质、一级资质、二级资质，分别能承揽总造价为1亿元、5000千万元、3000千万元的工程，这里仅举例，实际金额可能不是这样的。
奥运会建的水立方工程，就是由国家特级资质企业承揽的，一般的企业是没有这个承揽资格的。
一般来说，资质是由相关主管部门来进行认证的，资质越高，企业的等级越高，公司也越大，管理上呢也会相对更正规一些，承揽的工程的可能性也会更大一些。
个人主要资质(证书)及职称是什么意思
则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考攻考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征著一定的身份。
PTOC资质认证书是什么
建筑工程类证书
PTOC：工程预接收证书。
预接收证书（PTOC，Provisional Taking Over Certificate）。
单位资质是什么意思？
即单位所拥有业务范围工作的行业许可证
资质是什么？证书是什么？
资质证属于职业规划方面的证书。 包括三方面的： 一、学历是你在接受学校教育的一个证明。 二、职业资格证书：要想从事某项特殊工作就要考取相应的职业资格证书。 三、资力证书：体现企业规模、实力和产品性能方面的证书
资质证书等级是什么意思
资质类别是：工程监理企业
证号就是你资质证书号码，等级就是甲级、乙级或丙级
至于备案类别就要看当地建设局把你要备案的信息划分在哪一类里面喽
个人资质是什么意思？
如果你说的跟游戏无关，则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考试考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。
资质是什么意思？
资质是指能区分在特定的工作岗位和组织环境中的工作绩效的个人特质。这些个人特质既包括知识、技能等表层特质，又涵盖了深层的个性、价值观念，内驱力等方面的内容。现在,我们把这个词的外延也扩展到法人(既单位或社会组织).例如我们常讲房地产开发单位的资质指的就是一能不能进行房地产开发，二不同资质开发的面积及房屋类型不一样。
1973年，美国哈佛大学教授麦克莱兰德在其发表的题为《测量资质而非智力》（Testing for petence Rather Than for Intelligence）的论文中，首次提出了资质（petence）一词。这个词在国内有四种翻译法：胜任力，胜任特征，素质，资质。虽然具体用语上有差异，但其内涵是一致的。
麦克莱兰德认为，个人的行为品质和特征比智商更能有效地决定人们工作绩效的高低，因此应该改变过去那种对人的认知能力进行总体测试的方法，转而衡量那些对人在某一特定工作中的绩效表现有直接影响的特征。他把这些特征称作资质。
自从资质的概念提出之后，很多学者从各自不同的角度出发对“资质”一词提出了各自不同的解释。总体来说，学者们关于资质的定义，在内容上可以分为以下几种观点：
1、资质是一种个人的基本特征
资质是个人所具有的与工作相关的一种特征，正是这种特征产生了绩效优异者和绩效不良者的区别。资质是一个人或个体的基本特征，与高效率和高效的工作业绩有密切联系，并且可以测量。为了区分一般员工和优秀员工，人们一般将资质分为普通资质和特殊资质两类，普通资质是指从事工作必要的条件，特殊资质则是能够将普通员工和优秀员工区分开的资质。
2、资质是一种行为
这种观抚强调资质的可观察性，主张资质是一种可以预期并加以衡量的、用来完成和实现工作目标的行为或者行为组合，是人们（在工作中）需要展示的行为模式的组合，而不是工作本身。资质是一种明显的、能使个体胜任的完成某项工作的行为。换言之，那些导致工作绩效有差异的个人行为，就构成了资质，它是一种未来导向的工作行为，可以被观察、教授、习得和测量。
3、资质是一种知识／技能
资质是与工作相关联的一系列知识和技能的组合。
也有人将资质界定为完成日常、战术性工作所需要的职位要求，是会对工作产生影响的知识、态度或者技能，与工作绩效相关并且可以测量和提升。可以被转移到其他工作之中的。可转移的资质是任何工作的基础和关键部分。
4、资质是一种综合体
该观点认为资质不能简单地归结为单一的维度定义，或者说资质是包括几个方面的综合体。一方面，资质包括了知识、技能和能力，它主要是由工作所需要的知识和技巧所组成的。它对于完成那些常规的、有计划的和拥有技术本质的工作任务来说具有指导意义，称之为技术资质。另一方面，资质还包括了其他的一些个人特征，例如动机、态度、个性，这些对于完成工作中那些不是那么常规、有计划性和技术性的部分来说是必需的。
综合上述的观点，我们不难得出资质的一般性定义：所谓资质，就是个体所具有的知识、能力和态度等多种因素的组合，这种组合产生了绩效优秀者与绩效一般者的区别。资质具有以下特征：
资质与绩效水平相联系，任职者在资质上的差别将体现在工作绩效上的差异；
资质的本质和基础是个体特征的综合表现，是由资质要素构成的，包括个体的知识、能力水平以及心理活动过程，三者是缺一不可的有机整体；
资质是可以观察、分级并测量的，无论是什么类型或者表现形式的资质要素>>
江西省赣华安全科技有限公司怎么样？
答简介：江西省赣华安全科技有限公司为江西省安全生产科学技术研究中心独家出资成立的从事安全评价、安全生产咨询等中介服务的国有企业，此前为江西省劳动保护设计研究所、江西省安全生产培训中心安全科技评价中心；2003年公司取得国家安全生产监督管理局颁发的安全预评价、危险化学品专项安全评价、非煤矿山专项安全评价、安全验收评价资质。2005年底第一批取得国家安全生产监督管理总局颁发的甲级安全评价资质，资质证书编号：APJ-（国）-0148-2005。2010年6月底延期换证，资质证书编号：APJ-（国）-148。2010年公司获得质量管理体系认证证书。公司法定代表人：袁宝明，注册资金500万元。公司评价业务范围包括一类：金属矿采选业，非金属矿采选业，其他矿采选业；石油加工业，化学原料、化学品及医药制造业，燃气生产及供应业，炼焦业；烟花爆竹制造业。二类：尾矿库；管道运输业；仓储业；水利业，水电工程业；火力发电业，热力生产和供应业；风力发电业，太阳能发电业，再生能源发电业；黑色、有色金属冶炼及压延加工业，金属制品业，非金属矿物制品业；铁路运输业，城市轨道交通及辅助设施；公路；港口码头；机械设备制造业，电器制造业；轻工业，纺织业，烟草加工制造业等。公司内设安全评价一部、安全评价二部、市场部、咨询部、综合办公室等5个职能部门。公司现有员工48人，注册安全评价师32名、注册安全工程16名，其中：专职一级评价师5名、二级安全评价师20名、三级安全评价师5名，其它评价师2名；另近二年来通过安全评价师职业鉴定8人（待注册）。注册安全评价员中有高级工程师13人，工程师7人，博士1人，硕士2人。公司还聘请有技术专家21名，其中教授、教授级高工4名，高级工程师17名。公司专职人员及技术专家所学专业包括：安全工程、化学工程、无机化工、有机化工、石油化工、橡胶化工、化工设备与机械、汽车制造、机械工艺与设备、矿山机械、爆破器材与技术、采矿工程、水电站电力自动化、电气自动化、地球勘探物理、矿山通风、工业与民用建筑、水利水电建筑工程、环境工程、计算机技术等。
法定代表人：张向东
成立时间：2003-09-12
注册资本：500万人民币
工商注册号：360000110006532
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：江西省南昌市青云谱区迎宾北大道5号18楼
江西省勘察设计研究院有哪些资质证书
答江西省勘察设计研究院有工程质量检测机构技术资质证书，甲级资质证书。江西省勘察设计研究院有持有建设部颁工程勘察综合类甲级证书以及地质灾害防治工程勘查、设计、施工甲级资质；同时还持有水利部颁水文、水资源调查评价和论证两项甲级资质证书，工程质量检测机构技术资质证书。
办理岩土工程勘察甲级资质需要哪些证书
答工程勘察资质标准
根据《建设工程勘察设计管理条例》和《建设工程勘察设计资质管理规定》，制定本标准。
一、总 则
（一）本标准包括工程勘察相应类型、主要专业技术人员配备、技术装备配备及规模划分等内容（见附件1：工程勘察行业主要专业技术人员配备表；附件2：工程勘察主要技术装备配备表；附件3：工程勘察项目规模划分表）。
（二）工程勘察范围包括建设工程项目的岩土工程、水文地质勘察和工程测量。
（三）工程勘察资质分为三个类别：
1、工程勘察综合资质
工程勘察综合资质是指包括全部工程勘察专业资质的工程勘察资质。
2、工程勘察专业资质
工程勘察专业资质包括：岩土工程专业资质、水文地质勘察专业资质和工程测量专业资质；其中，岩土工程专业资质包括：岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测等岩土工程（分项）专业资质。
3、工程勘察劳务资质
工程勘察劳务资质包括：工程钻探和凿井。
（四）工程勘察综合资质只设甲级。岩土工程、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测专业资质设甲、乙两个级别；岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量专业资质设甲、乙、丙三个级别。工程勘察劳务资质不分等级。
（五）本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。其中技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为：
1、对注册土木工程师（岩土）或一级注册结构工程师的注册执业资格和业绩进行考核。
2、对非注册的专业技术人员（以下简称非注册人员）的所学专业、技术职称，依据附件1专业设置中规定的专业进行考核。主导专业非注册人员需考核相应业绩，工程勘察主导专业见附件1。
（六）申请两个工程勘察专业资质时，应同时满足附件1中相应专业的专业设置和注册人员的配置，其相同专业的专业技术人员的数量以其中的高值为准。
（七）具有岩土工程专业资质，即可承担其资质范围内相应的岩土工程治理业务；具有岩土工程专业甲级资质或岩土工程勘察、设计、物探测试检测监测等三类（分项）专业资质中任一项甲级资质，即可承担其资质范围内相应的岩土工程咨询业务。
（八）本标准中所称主要专业技术人员，年龄限60周岁及以下。
二、标 准
（一）工程勘察综合资质
1-1资历和信誉
（1）符合企业法人条件，具有10年及工程勘察资历。
（2）实缴注册资本不少于1000万元人民币。
（3）社会信誉良好，近3年未发生过一般及质量安全责任事故。
（4）近5年内独立完成过的工程勘察项目应满足以下要求：岩土工程勘察、设计、物探测试检测监测甲级项目各不少于5项，水文地质勘察或工程测量甲级项目不少于5项，且质量合格。
1-2技术条件
（1）专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于 “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科学历、10年工程勘察经历，作为项目负责人主持过本专业工程勘察甲级项目不少于2项，具备注册土木工程师（岩土）执业资格或本专业高级专业技术职称。
（3）在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级项目不少于2项；主导专业非注册人员中，每个主导专业至少有1人作为专业技术负责人主持过相应类型的工程勘察甲级项目不少于2项,其他非注册人员应作为专业技术负责人主持过相应类型的工程勘察乙级项目不少于3项，其中甲级项目不少于1项。
1-3技术装备及管理水平
（1）有完善的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
（2）有满足工作需要的固定工作场所及室内试验场所，主要固定场所建筑面积不少于3000平方米。
（3）有完善的技术、经营、设备物资、人事、财务和档案管理制度，通过IS09001质量管理体系认证。
（二）工程勘察专业资质
1、甲级
1-1资历和信誉
（1）符合企业法人条件，具有5年及工程勘察资历。
（2）实缴注册资本不少于300万元人民币。
（3）社会信誉良好，近3年未发生过一般及质量安全责任事故。
（4）近5年内独立完成过的工程勘察项目应满足以下要求：
岩土工程专业资质：岩土工程勘察甲级项目不少于3项或乙级项目不少于5项、岩土工程设计甲级项目不少于2项或乙级项目不少于4项、岩土工程物探测试检测监测甲级项目不少于2项或乙级项目不少于4项，且质量合格。
岩土工程（分项）专业资质、水文地质勘察专业资质、工程测量专业资质：完成过所申请工程勘察专业类型甲级项目不少于3项或乙级项目不少于5项，且质量合格。
1-2技术条件
（1）专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于 “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科学历、10年工程勘察经历，作为项目负责人主持过本专业工程勘察甲级项目不少于2项，具备注册土木工程师（岩土）执业资格或本专业高级专业技术职称。
（3）在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级项目不少于2项；主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级项目不少于2项，其中，每个主导专业至少有1名专业技术人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型甲级项目不少于2项。
1-3技术装备及管理水平
（1）有完善的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
（2）有满足工作需要的固定工作场所及室内试验场所。
（3）有完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度。
2、乙级
2-1资历和信誉
（1）符合企业法人条件。
（2）社会信誉良好，实缴注册资本不少于150万元人民币。
2-2技术条件
（1）专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于 “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科学历、10年工程勘察经历，作为项 目负责人主持过本专业工程勘察乙级项目不少于2项或甲级项目不少于1项，具备注册土木工程师（岩土）执业资格或本专业高级专业技术职称。
（3）在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级项目不少于2项；主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级项目不少于2项或甲级项目不少于1项。
2-3技术装备及管理水平
（1）有与工程勘察项目相应的能满足要求的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
（2）有满足工作需要的固定工作场所。
（3）有较完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度。
3、丙级
3-1资历和信誉
（1）符合企业法人条件。
（2）社会信誉良好，实缴注册资本不少于80万元人民币。
3-2技术条件
（1）专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大专学历、10年工程勘察经历；作为项目负责人主持过本专业工程勘察类型的项目不少于2项，其中，乙级项目不少于1项；具备注册土木工程师（岩土）执业资格或中级专业技术职称。
（3）在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型的项目不少于2项。
3-3技术装备及管理水平
（1）有与工程勘察项目相应的能满足要求的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
（2）有满足工作需要的固定工作场所。
（3）有较完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度。
（三）工程勘察劳务资质
1、工程钻探
1-1资历和信誉
（1）符合企业法人条件。
（2）社会信誉良好，实缴注册资本不少于50万元人民币。
1-2技术条件
（1）企业主要技术负责人具有5年从事工程管理工作经历，并具有初级专业技术职称或高级工职业资格。
（2）具有经考核或培训合格的钻工、描述员、测量员、安全员等技术工人，工种齐全且不少于12人。
1-3技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
（2）有满足工作需要的固定工作场所。
（3）质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度健全。
2、凿井
2-1资历和信誉
（1）符合企业法人条件。
（2）社会信誉良好，实缴注册资本不少于50万元人民币。
2-2技术条件
（1）企业主要技术负责人具有5年从事工程管理工作经历，并具有初级专业技术职称或高级工职业资格。
（2）具有经考核或培训合格的钻工、电焊工、电工、安全员等技术工人，工种齐全且不少于13人。
2-3技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
（2）有满足工作需要的固定工作场所。
（3）质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度健全。
三、承担业务范围
（一）工程勘察综合甲级资质
承担各类建设工程项目的岩土工程、水文地质勘察、工程测量业务（海洋工程勘察除外），其规模不受限制（岩土工程勘察丙级项目除外）。
（二）工程勘察专业资质
1、甲级
承担本专业资质范围内各类建设工程项目的工程勘察业务，其规模不受限制。
2、乙级
承担本专业资质范围内各类建设工程项目乙级及以下规模的工程勘察业务。
3、丙级
承担本专业资质范围内各类建设工程项目丙级规模的工程勘察业务。
（三）工程勘察劳务资质
承担相应的工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务。
四、附 则
（一）本标准中对非注册专业技术人员的其它考核要求：
“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”中的非注册人员，须具有大专学历、中级专业技术职称，并从事工程勘察实践8年；表中要求专业技术人员具有高级专业技术职称的，从其规定。
（二）海洋工程勘察资质标准另行制定。
（三）本标准自颁布之日起施行。
（四）本标准由住房和城乡建设部负责解释。
附件：
1、工程勘察行业主要专业技术人员
2、工程勘察主要技术装备配备表
3、工程勘察项目规模划分表
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