导读欧洲足坛总教头西蒙尼确定续约，年薪为何比C罗还高？答欧洲足坛再次传来消息，阿根廷“总教头”西蒙尼已经确定和欧洲足坛豪强马竞俱乐部完成续约。此次续约一举反常，西蒙尼将...

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欧洲足坛总教头西蒙尼确定续约，年薪为何比C罗还高？

欧洲足坛总教头西蒙尼确定续约，年薪为何比C罗还高？

答欧洲足坛再次传来消息，阿根廷“总教头”西蒙尼已经确定和欧洲足坛豪强马竞俱乐部完成续约。此次续约一举反常，西蒙尼将以3200万欧元的最高年薪续约到2024年，这样的标准几乎碾压了足坛中的所有主帅。以球风硬朗出名的西蒙尼，不愧为阿根廷国家队曾经的灵魂人物，从赛场上辗转到幕后，依旧能够笑看风云。

作为即将位列足坛最高年薪的主帅，确实在一系列的比赛中，让马竞赢得了不错的成绩。作为西甲中的热门球队之一，在西蒙尼的带领之下，马竞已经慢慢赶超了皇马和巴萨，将有机会夺得西甲的冠军。这一切的成绩，都离不开西蒙尼和众多球员们的努力。

西蒙尼来到马竞后，带领球队创下了三大难以被其他球队颠覆的纪录。这三大纪录分别是在欧洲五大联赛中得分最高、在五大联赛中球队失球最少，以及在西甲中的积分最高。总是能给马竞带来源源不断惊喜的西蒙尼，也开始成为球队中让人心服口服的主帅。

西蒙尼从开始在马竞执教至今，已有近十年的时间。这些年里，他所创造的辉煌是马竞高管们有目共睹的。所以在前段时间，西蒙尼对外曾试探性地流露出离开的消息，就得到了马竞俱乐部的高度重视。

根据西媒的消息，虽然马竞在国王杯出局后，西蒙尼的一些言论让媒体猜测，他可能告别床单军团，但是实际上，他和马竞的关系是非常和谐的，双方甚至在续约上达成了基本的一致，西蒙尼愿意继续留在马竞执教。

马竞的高管吉尔-马林将和西蒙尼的谈判代表进行磋商，无论在竞技上，还是经济上，马竞方面都会竭尽所能地满足西蒙尼的要求，以便让匪帅继续执教球队。事实上，自从2011年以来，西蒙尼一直都在马竞执教，他已经将自己的烙印根植在马竞身上，这支球队也在赛场上屡创佳绩。西蒙尼执教球队唯一的遗憾是，没有在欧冠决赛夺冠，对此，西蒙尼自己曾经打趣，这一切都赖C罗。

据悉，西蒙尼将会在马竞拿到3200万欧元的年薪，这样的收入让西蒙尼是满意的，即便俱乐部在经济困难的情况下要求他在未来降薪，西蒙尼也是没有问题的，因此，双方没有任何的分歧，西蒙尼的续约没有障碍。在当今足坛，穆里尼奥的年薪是1750万欧元，瓜迪奥拉的年薪是2300万欧元，都没有西蒙尼在马竞的薪水高，这也充分说明了马竞对于西蒙尼的认可！

西甲工资帽是什么意思

答《阿斯报》解释，西甲的工资帽指的是球队每赛季可以投入用于工资支付的最大金额，这部分的钱要包括各俱乐部的一线队球员、教练和工作人员的工资支出，细分起来，还将包括固定工资和奖金，社会保障，保险费，购置成本（和代理费）以及其他费用。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。

历史背景

工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而如今则是4387万美元。

内容参考：百度百科——工资帽

劳尔在皇马的工资

答劳尔的年薪为1175万欧元，皇马代缴税（43%所得税），劳尔所得年薪为650万。

劳尔·冈萨雷斯（Raul Gonzalez Blanco，1977年6月27日－），西班牙职业足球运动员，司职前锋，曾任皇家马德里足球俱乐部和西班牙国家队双料队长，目前效力于北美足球联赛纽约宇宙队。

劳尔1994—2010年效力皇马长达16年球队赢得6次西甲联赛冠军、3次欧洲冠军联赛冠军和2次丰田杯冠军等荣誉，代表皇马正式比赛出场741次打进323球，是皇马历史出场次数最多和进球数最多的球员（截止2014年8月）；2010年劳尔告别皇马加盟德甲球队沙尔克04足球俱乐部，2010/2011赛季带领沙尔克历史上首次杀进欧冠四强，并夺得德国杯冠军；2012年劳尔加盟卡塔尔阿尔萨德足球俱乐部。2014年劳尔加盟大联盟纽约宇宙队。

西甲的薪资上线是根据什么来的

答薪资上线主要根据工资帽。

西甲从2013年起推出了工资帽制度，规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。

而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额，其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门，而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本（摊销成本和佣金也包括在内），社会保障等。

每家俱乐部需要按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，并由西甲的审核机构批准，在适当的情况下，西甲方面可以更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定。

fm2022西甲工资帽怎么提高

答想要提高工资帽，主要还是要靠增加收入，融资、卖人和降薪会是主要的解决手段。

扩展资料:

早在2013年起，西甲就推出了工资帽制度。根据规定，每支球队的工资总数不能超过该俱乐部总预算的70%。这个数字并不是每支球队实际的支出数，只是理论上各家俱乐部可以开销的最大金额。

这个数字是由每家俱乐部按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，随后经过西甲的审核机构批准后通过。如果核对后发现存在问题的，西甲有权更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定和健康的发展。

西甲工资帽所涵盖的范围包括了球员、一线队教练和梯队小球员，以及体育竞技相关部门的固定工资、浮动工资、奖金，以及转会成本（包括转会费的摊销成本和经纪人佣金、签字费等），再加上球员需要缴纳的社会保障金。

如果想要提升本队的工资帽，主要有以下几个途径：增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加卖出球员的转会费收入，以及股东注资（注资金额会根据规定，在3-4年内分摊使用，不是一次性计入当年）。

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