西甲限薪规定

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲限制外援名额吗,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、足协不会强制球员降薪吗？
• 2、足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？
• 3、西甲的薪资上线是根据什么来的

足协不会强制球员降薪吗？

最佳答案国际足坛越来越多的降薪案例，也让中国球迷开始关心自家联赛会不会顺应潮流。长久以来，中国球员的水平和收入不匹配，一直是球迷们诟病的话题。因此外界有声音称，中国足协应该考虑趁着这个时机，对中国联赛球员进行一定幅度的降薪。

从长久以往的态度来看，足协对于降薪是持欢迎态度的。从过去出台的引援调节费、“限薪令”来看，足协也希望各俱乐部能减少烧钱的趋势，使联赛得到健康长远的发展。尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。

但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。 首先，就俱乐部的收入来源来看，相比欧洲俱乐部，中国俱乐部的收入不依靠门票、转播费，而是依靠背后母公司的资金输血。因此对于中国足球而言，停赛造成的损失并没有欧洲足坛的大，这也是为何至今没有讨论过降薪的话题原因。

目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与自家员工协商。就目前来看，俱乐部降低运营成本的方式很多，例如租借、转会高薪球员，也没有人愿意做集体降薪的出头鸟。

国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。首先中国足协的工作人员并非高薪阶层，其次目前中国足协还有球队准入、疫情影响评估等工作，就这样减薪未免有些强人所难。

西甲球员临时失业后，会得到相应社会救济。而之前国际足联和国际职业球员工会成立的基金会，也会保护失业的球员，但中国球员并不在其中。特别是一些低级别小俱乐部，俱乐部为球员及其他员工提供的保障是否齐全都不得而知。比起现在不由分说地大面积降薪，建设成熟的体系才是中国足球的当务之急。

足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？

最佳答案中国足协限薪了！

量化数字是，中超本土球员的顶薪是500万人民币，外援顶薪是300万欧元。

用一个词来形容这次限薪：腰斩！

足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？足协主席也发表了看法

足协限薪新政出台后，不出意外地引起了国内外媒体的疯狂关注。

除了500万元和300万欧这两个数字频繁的见诸报端外，奥斯卡的名字和照片也频繁地出现在媒体的报道和评论中。

国外媒体在报道足协限薪政策时，配图都是奥斯卡在亚冠比赛中比心的照片，正文中明确写着，奥斯卡此前在中超的年薪是2500万欧元！是将要限薪工资帽的5倍之多。

奥斯卡在上港队的队友胡尔克已经在合同到期后，离开了上港队。多方信息确认，离去的原因就是因为薪水降了。

来中超前，奥斯卡和胡尔克都是大名鼎鼎的国际巨星，头顶巴西国脚的光环，放弃欧洲五大联赛，来到中超“打工”，当然是因为巨额的薪水了！

平心而论，无论是奥斯卡还是胡尔克，其个人的球场价值还是兑现了的。两人发挥出色上港夺取过中超联赛的冠军，在亚冠的比赛中也曾闯入4强。

外媒普遍预测，随着中超外援工资帽的收紧，未来中超将很难见到奥斯卡这样的球星。

也许是关注到了外媒对奥斯卡的评论，足协主席陈戌源接受媒体采访时也主动谈到了奥斯卡，他说“像奥斯卡这样级别的外援球星，确实对整个中超、俱乐部提升影响力有不小的帮助。不过，真要说奥斯卡能直接带动本土球员水平大幅提升，也要打个问号”。

陈戌源的意思很明确，花巨额薪资请大牌外援来中超踢球，对于帮助本土球员的作用不明显。既然不明显，就没有必要花这笔巨额的冤枉钱！毕竟，很多中超、中甲的小俱乐部扛不住疯狂的军备竞赛。联赛要的还是平稳、健康、长远的发展。

中超目前的许多政策还是存在系统性不强的老毛病，单项政策之间自相矛盾的现象还时而有之，需要加强系统的顶层设计。

例如，目前足协鼓励中国球员“走出去”踢球，认为球员去欧洲低级别联赛（五大联赛显然没这个能力）也能提升水平。其背后的逻辑，不就是多跟高水平运动员在一起踢球，球员水平就能提升嘛。

目前中超的政策走的却是“去高水平外援化”的策略，其背后的逻辑，却是高水平外援对本土球员的带动水平十分有限。

中国足球目前存在诸多问题，要想解决这些问题，统一认识是必要的。

西甲的薪资上线是根据什么来的

最佳答案薪资上线主要根据工资帽。

西甲从2013年起推出了工资帽制度，规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。

而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额，其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门，而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本（摊销成本和佣金也包括在内），社会保障等。

每家俱乐部需要按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，并由西甲的审核机构批准，在适当的情况下，西甲方面可以更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定。

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